【专业技术人才队伍建设】 2014年，全市专业技术人才队伍建设围绕深化职称
制度改革，稳步推进中职、高职教师职称制度改革，全年组织4000多名专业技术
人员申报职称，取得相应资格3373人。完善继续教育基地管理、学分登记、继续
教育项目备案及评估管理， 承担并参加6个国家和省级高级研修项目，培训重点
领域高端人才160人，专业技术人员知识更新工程培训7万人次。修订出台《威海
市有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》，选拔22名市有突出贡献的中青年专
家。在第五届全国杰出专业技术人才表彰大会上，文登中心医院院长丛海波获得
“全国杰出专业技术人才”称号，作典型发言。出台《威海市专家服务基层行动
计划实施意见》，首次组织实施人社部“万名专家服务基层行动计划——走进威
海” 活动，有7名专家与对接企业签订项目合作协议并落地实施，解决技术难题
24个。开通“威海市高层次专家数字图书馆”，组织开展专家休假考察、医疗保
健查体、 走访慰问等活动。完善博士后工作激励和管理机制，新增2家省博士后
创新实践基地，引进博士后10人。创新性开展博士后项目资金资助评选工作，为
33个优秀博士后项目拨付专项资金157万元，有效发挥博士后政策的激励作用。
【高技能人才队伍建设】 技能大比武 联合9部门开展全市“职业技能大比武”
活动， 设置工种20个、组别35个，涉及行业10大类，吸引529名选手参加技术比
武， 选拔技术能手36人、金牌职工27人，123名选手分获一、二、三等奖，营造
高技能人才成长进步和创业发展的良好环境。
高技能人才培养 围绕蓝色经济区建设重点和经济结构调整方向，明确高技能人
才工作的战略地位，完善人才培养、评价、使用、激励机制。完成职业技能鉴定
4.6万人， 合格发证3.4万人，新增高技能人才6834人，完成全年计划137%。1人
获“全国技术能手”、4人获“省首席技师”、3人获“省技术能手”称号，芸祥
绣品技师工作站被评为首个家纺行业国家级技能大师工作室，实现威海市零的突
破。
职业培训 完善“加强就业培训提高就业与创业能力五年规划”培训项目机制，
加大培训资金投入，建立培训机构准入退出机制，强化培训考核评价。全年开展
各类培训7万人次，“金蓝领”培训8564人。
技师工作站建设 出台《威海市技师工作站管理办法》，对企业技师工作站的审
批认定、责任义务进行明确，加强监督管理。建立考核奖惩机制，被评为“威海
市示范技师工作站”的单位，市级财政一次性补助10万元，充分发挥技师的高端
带动和引领示范作用。
【引进国外智力】 国外智力项目引进 全年组织实施引智项目68个，获得国家
和省引智经费166.6万元，市引智经费198万元。其中，“高模高强MJ系列碳纤维
制备技术开发” 和“聚合物锂离子动力电池高能正极材料的开发与应用”2个项
目列入国家外国专家局东欧、独联体专项，“太阳能光热发电集热材料的研究”
列入国家外国专家局高端外国专家项目，“微藻规模化养殖及生物质燃油制取”
列入省外国专家局“智惠山东”项目，“欧洲高山杜鹃种质资源与技术示范推广”
等4个项目列入省外国专家局重点引智项目， “食品加工专用型日本甘薯良种推
广”“新型生物基纤维在地毯设计与研发中的应用”等60多个项目列入市重点和
常规引智项目。
引智成果示范推广基地建设 威海园林建设集团被命名为省级“欧洲高山杜鹃引
种筛选及种植推广”引智成果示范推广基地，新建“花生防空壳增结实新技术示
范推广基地”等11个市级引智示范推广基地，全市引智基地（单位）总数45个。
其中，国家级引智示范单位2个，省级引智示范基地7个，市级引智示范基地36个。
出国（境）培训审核 严格出国（境）培训管理，审核办理林业、建筑、卫生、
教育等领域出国培训26人。 联合市委组织部、 市财政局、 市外办对全市2012?
2014年因公出国（境）培训情况进行统计上报。
外国专家管理 联合市外事、 教育、公安等部门批准4家单位的聘请外国文教专
家资格， 全市聘教资格单位达38家。全年引进外国专家580人次，办理外国专家
来华工作证件310件。 威海市金太阳光热发电设备有限公司的比利时籍专家约翰
·费阿德里安·文获得2014年中国政府“友谊奖”，是威海市自1994年日本专家
获此奖项后的第二人。唐瑞投资咨询（威海）有限公司的美国籍专家唐纳瑞获得
2014年“齐鲁友谊奖”，全市评选“威海友谊奖”10名。
【人才引进】 2014年，市政府修订印发《威海市留学人员创业园区管理办法》，
为吸引更多的海外留学人员到威海创新创业打造政策环境。举办第三届“海外博
士威海行”活动暨“创智杯”创业大赛，来自10个国家的40名海外博士和全市33
家重点企业达成21个合作意向， 其中9个项目正式落地。组织17家骨干企业参加
中国山东第八届海内外高端人才交流暨技术项目洽谈会，达成人才技术合作意向
22项， 其中2个项目被确定为省重点项目参加现场签约仪式。举行“中国海洋人
才市场（山东）威海分市场”成立挂牌仪式，与北美交流中心、加拿大中国专业
人士协会、英国英创基金会签订威海海外人才项目引进协议。威海市“善思明智
慧医疗系统”项目入选人社部“中国留学人员回国创业启动支持计划”, “水溶
性壳聚糖纯天然植物杀虫剂在生态农业上的开发与应用”项目入选省人社厅“留
学人员来鲁创业启动支持计划”，山东海富光子科技股份有限公司博士史伟入选
“第四次山东省留学人员回国创业奖” ，累计获奖励补助资金35万元。组织200
多家企业分赴鲁东大学、潍坊职业学院等20多所高校、职业院校参加校园招聘活
动。全年组织举办大型人才引进招聘活动23场，举办市场招聘日活动70场，3235
家企业进场招聘，达成招聘意向1.8万人，引进各类人才3.1万人，比上年增长15
%， 其中博士71人，硕士1336人。加强人力资源事务代理工作，全年新增托管档
案5901份，档案总量达4.76万份。
【人事考试】 做好考风考纪、考试安全及制度建设，完成公务员、事业单位招
聘、 执（职）业和专业技术资格考试等各类考试55项，报名参考人数3.3万人，
安排考场761个，监考人员1522人次，巡视人员 750余人次，试卷保密保管64天、
172人次，完成38类考试合格证书的办理发放工作，连续6年保持零事故、零差错、
零投诉。市人事考试中心连续5年被评为全省人事考试工作优秀单位。
·人才队伍建设·
视图
【专业技术人才队伍建设】 2014年，全市专业技术人才队伍建设围绕深化职称
制度改革，稳步推进中职、高职教师职称制度改革，全年组织4000多名专业技术
人员申报职称，取得相应资格3373人。完善继续教育基地管理、学分登记、继续
教育项目备案及评估管理， 承担并参加6个国家和省级高级研修项目，培训重点
领域高端人才160人，专业技术人员知识更新工程培训7万人次。修订出台《威海
市有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》，选拔22名市有突出贡献的中青年专
家。在第五届全国杰出专业技术人才表彰大会上，文登中心医院院长丛海波获得
“全国杰出专业技术人才”称号，作典型发言。出台《威海市专家服务基层行动
计划实施意见》，首次组织实施人社部“万名专家服务基层行动计划——走进威
海” 活动，有7名专家与对接企业签订项目合作协议并落地实施，解决技术难题
24个。开通“威海市高层次专家数字图书馆”，组织开展专家休假考察、医疗保
健查体、 走访慰问等活动。完善博士后工作激励和管理机制，新增2家省博士后
创新实践基地，引进博士后10人。创新性开展博士后项目资金资助评选工作，为
33个优秀博士后项目拨付专项资金157万元，有效发挥博士后政策的激励作用。
【高技能人才队伍建设】 技能大比武 联合9部门开展全市“职业技能大比武”
活动， 设置工种20个、组别35个，涉及行业10大类，吸引529名选手参加技术比
武， 选拔技术能手36人、金牌职工27人，123名选手分获一、二、三等奖，营造
高技能人才成长进步和创业发展的良好环境。
高技能人才培养 围绕蓝色经济区建设重点和经济结构调整方向，明确高技能人
才工作的战略地位，完善人才培养、评价、使用、激励机制。完成职业技能鉴定
4.6万人， 合格发证3.4万人，新增高技能人才6834人，完成全年计划137%。1人
获“全国技术能手”、4人获“省首席技师”、3人获“省技术能手”称号，芸祥
绣品技师工作站被评为首个家纺行业国家级技能大师工作室，实现威海市零的突
破。
职业培训 完善“加强就业培训提高就业与创业能力五年规划”培训项目机制，
加大培训资金投入，建立培训机构准入退出机制，强化培训考核评价。全年开展
各类培训7万人次，“金蓝领”培训8564人。
技师工作站建设 出台《威海市技师工作站管理办法》，对企业技师工作站的审
批认定、责任义务进行明确，加强监督管理。建立考核奖惩机制，被评为“威海
市示范技师工作站”的单位，市级财政一次性补助10万元，充分发挥技师的高端
带动和引领示范作用。
【引进国外智力】 国外智力项目引进 全年组织实施引智项目68个，获得国家
和省引智经费166.6万元，市引智经费198万元。其中，“高模高强MJ系列碳纤维
制备技术开发” 和“聚合物锂离子动力电池高能正极材料的开发与应用”2个项
目列入国家外国专家局东欧、独联体专项，“太阳能光热发电集热材料的研究”
列入国家外国专家局高端外国专家项目，“微藻规模化养殖及生物质燃油制取”
列入省外国专家局“智惠山东”项目，“欧洲高山杜鹃种质资源与技术示范推广”
等4个项目列入省外国专家局重点引智项目， “食品加工专用型日本甘薯良种推
广”“新型生物基纤维在地毯设计与研发中的应用”等60多个项目列入市重点和
常规引智项目。
引智成果示范推广基地建设 威海园林建设集团被命名为省级“欧洲高山杜鹃引
种筛选及种植推广”引智成果示范推广基地，新建“花生防空壳增结实新技术示
范推广基地”等11个市级引智示范推广基地，全市引智基地（单位）总数45个。
其中，国家级引智示范单位2个，省级引智示范基地7个，市级引智示范基地36个。
出国（境）培训审核 严格出国（境）培训管理，审核办理林业、建筑、卫生、
教育等领域出国培训26人。 联合市委组织部、 市财政局、 市外办对全市2012?
2014年因公出国（境）培训情况进行统计上报。
外国专家管理 联合市外事、 教育、公安等部门批准4家单位的聘请外国文教专
家资格， 全市聘教资格单位达38家。全年引进外国专家580人次，办理外国专家
来华工作证件310件。 威海市金太阳光热发电设备有限公司的比利时籍专家约翰
·费阿德里安·文获得2014年中国政府“友谊奖”，是威海市自1994年日本专家
获此奖项后的第二人。唐瑞投资咨询（威海）有限公司的美国籍专家唐纳瑞获得
2014年“齐鲁友谊奖”，全市评选“威海友谊奖”10名。
【人才引进】 2014年，市政府修订印发《威海市留学人员创业园区管理办法》，
为吸引更多的海外留学人员到威海创新创业打造政策环境。举办第三届“海外博
士威海行”活动暨“创智杯”创业大赛，来自10个国家的40名海外博士和全市33
家重点企业达成21个合作意向， 其中9个项目正式落地。组织17家骨干企业参加
中国山东第八届海内外高端人才交流暨技术项目洽谈会，达成人才技术合作意向
22项， 其中2个项目被确定为省重点项目参加现场签约仪式。举行“中国海洋人
才市场（山东）威海分市场”成立挂牌仪式，与北美交流中心、加拿大中国专业
人士协会、英国英创基金会签订威海海外人才项目引进协议。威海市“善思明智
慧医疗系统”项目入选人社部“中国留学人员回国创业启动支持计划”, “水溶
性壳聚糖纯天然植物杀虫剂在生态农业上的开发与应用”项目入选省人社厅“留
学人员来鲁创业启动支持计划”，山东海富光子科技股份有限公司博士史伟入选
“第四次山东省留学人员回国创业奖” ，累计获奖励补助资金35万元。组织200
多家企业分赴鲁东大学、潍坊职业学院等20多所高校、职业院校参加校园招聘活
动。全年组织举办大型人才引进招聘活动23场，举办市场招聘日活动70场，3235
家企业进场招聘，达成招聘意向1.8万人，引进各类人才3.1万人，比上年增长15
%， 其中博士71人，硕士1336人。加强人力资源事务代理工作，全年新增托管档
案5901份，档案总量达4.76万份。
【人事考试】 做好考风考纪、考试安全及制度建设，完成公务员、事业单位招
聘、 执（职）业和专业技术资格考试等各类考试55项，报名参考人数3.3万人，
安排考场761个，监考人员1522人次，巡视人员 750余人次，试卷保密保管64天、
172人次，完成38类考试合格证书的办理发放工作，连续6年保持零事故、零差错、
零投诉。市人事考试中心连续5年被评为全省人事考试工作优秀单位。