【概况】 思想政治工作 以深入学习贯彻中共十八大为主线，深入推进党的创
新理论武装，进一步坚定官兵道路自信、理论自信、制度自信。扎实开展“坚定
信念、铸牢军魂，永远做党和人民忠诚卫士”主题教育、“弘扬传统美德，培育
新风正气”专项教育和经常性思想教育，确保官兵绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可
靠。高度重视抓好部分官兵的教育引导和心理疏导工作，广泛开展各类活动，确
保部队纯洁巩固。政治工作主动有力，先进军事文化建设持续推进，士兵学历教
育、新闻报道工作成效显著。
遂行任务能力 坚持党委议中心、主官抓中心，持续加强部队建设，狠抓勤务制
度落实，深入开展执勤隐患大排查活动，目标安全系数明显提高，确保了执勤工
作万无一失。围绕“能打仗、打胜仗”指示要求，严密组织首长机关“卫士—13”
演习，持续抓好新兵训练、勤训轮换、专勤专训、练兵等活动，重点突出特勤排、
应急班建设，遂行任务能力得到进一步加强。完善反恐、训练和抢险救灾装备，
搞好联合演练，力量体系建设初步形成。完成等级警卫、市“两会”、押解押运
等各类临时勤务，出色完成跨区机动备勤、维稳等大项任务，有效履行了职责使
命。
正规化建设 牢固树立大安全观，扎实开展条令条例学习月、“百日安全行车”、
安全大检查、机关和直属队专项整治等活动，严格落实每周党委成员带队巡查检
查、定期发送安全短信提醒等制度，强化了官兵法规意识和安全意识。以新指挥
中心、机动中队、教导队搬迁为契机，认真落实《机关、基层正规化管理规定》，
召开正规化管理现场会，提升了部队管理的层次和水平。突出抓好士官队伍建设，
开展优秀士官人才奖评选和表彰“十佳优秀士官”活动，进一步激发了广大士官
的工作热情，士官队伍面貌有新改观。
基层全面建设 始终把工作重心放在基层，成立抓基层领导小组，规范抓建秩序，
完善《基层建设内涵式发展实施要则》（以下简称《纲要》）考评机制，定期组
织《纲要》联评，有效激发官兵创先争优的内在活力。深入学习贯彻《纲要》，
扎实开展“三帮一提高”（帮建支部、帮带干部、帮解难题，提高基层自建能力）
和“党支部岗位练兵” 活动，党支部工作能力明显增强。1个大队被总队表彰为
“基层建设先进大队”，1个中队被表彰为“基层建设标兵中队”，2个中队被表
彰为“基层建设先进中队”。13名个人立三等功，1个中队记集体三等功。
综合保障能力 注重加强后勤战备建设，成立后勤应急保障分队，建立健全
处突反恐、抢险救灾、机动保障等应急预案，组织实兵实装训练演练，应急保障
能力不断增强。加强经费管理，规范物资采购办法，落实公务卡结算，公杂费、
特支费和车辆维修管理费等易超难管经费节约20余万元，提高了经费使用效益。
完成新式车辆号牌换发，顺利开展军人保障卡办理，定期组织卫生巡诊和心理咨
询等工作。强力推进“四项设施”（执勤、训练、生活、文体）建设，“三位一
体”（机动、指挥、教导）建设在山东省总队现代后勤建设会议作经验介绍，武
警威海市支队指挥中心营房建设完工并顺利搬迁入住。
党委班子建设 深入开展“学习贯彻党章、弘扬优良作风”学习教育，认真查纠
“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）问题，较真碰硬开展基
层风气建设专项整治，党委成员带头开展剖析自查，签订廉政承诺书，党委核心
领导作用更加明显，部队风气更加纯正。严格落实党委议事决策程序，积极倡导
“重德才、看政绩、凭公论”的选人用人导向，全年调整使用干部、发展党员、
选送技术学兵、 选改士官100余人次，均能让官兵满意服气，充分调动了广大官
兵的工作热情。
（杨 挺）
武警威海市支队
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【概况】 思想政治工作 以深入学习贯彻中共十八大为主线，深入推进党的创
新理论武装，进一步坚定官兵道路自信、理论自信、制度自信。扎实开展“坚定
信念、铸牢军魂，永远做党和人民忠诚卫士”主题教育、“弘扬传统美德，培育
新风正气”专项教育和经常性思想教育，确保官兵绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可
靠。高度重视抓好部分官兵的教育引导和心理疏导工作，广泛开展各类活动，确
保部队纯洁巩固。政治工作主动有力，先进军事文化建设持续推进，士兵学历教
育、新闻报道工作成效显著。
遂行任务能力 坚持党委议中心、主官抓中心，持续加强部队建设，狠抓勤务制
度落实，深入开展执勤隐患大排查活动，目标安全系数明显提高，确保了执勤工
作万无一失。围绕“能打仗、打胜仗”指示要求，严密组织首长机关“卫士—13”
演习，持续抓好新兵训练、勤训轮换、专勤专训、练兵等活动，重点突出特勤排、
应急班建设，遂行任务能力得到进一步加强。完善反恐、训练和抢险救灾装备，
搞好联合演练，力量体系建设初步形成。完成等级警卫、市“两会”、押解押运
等各类临时勤务，出色完成跨区机动备勤、维稳等大项任务，有效履行了职责使
命。
正规化建设 牢固树立大安全观，扎实开展条令条例学习月、“百日安全行车”、
安全大检查、机关和直属队专项整治等活动，严格落实每周党委成员带队巡查检
查、定期发送安全短信提醒等制度，强化了官兵法规意识和安全意识。以新指挥
中心、机动中队、教导队搬迁为契机，认真落实《机关、基层正规化管理规定》，
召开正规化管理现场会，提升了部队管理的层次和水平。突出抓好士官队伍建设，
开展优秀士官人才奖评选和表彰“十佳优秀士官”活动，进一步激发了广大士官
的工作热情，士官队伍面貌有新改观。
基层全面建设 始终把工作重心放在基层，成立抓基层领导小组，规范抓建秩序，
完善《基层建设内涵式发展实施要则》（以下简称《纲要》）考评机制，定期组
织《纲要》联评，有效激发官兵创先争优的内在活力。深入学习贯彻《纲要》，
扎实开展“三帮一提高”（帮建支部、帮带干部、帮解难题，提高基层自建能力）
和“党支部岗位练兵” 活动，党支部工作能力明显增强。1个大队被总队表彰为
“基层建设先进大队”，1个中队被表彰为“基层建设标兵中队”，2个中队被表
彰为“基层建设先进中队”。13名个人立三等功，1个中队记集体三等功。
综合保障能力 注重加强后勤战备建设，成立后勤应急保障分队，建立健全
处突反恐、抢险救灾、机动保障等应急预案，组织实兵实装训练演练，应急保障
能力不断增强。加强经费管理，规范物资采购办法，落实公务卡结算，公杂费、
特支费和车辆维修管理费等易超难管经费节约20余万元，提高了经费使用效益。
完成新式车辆号牌换发，顺利开展军人保障卡办理，定期组织卫生巡诊和心理咨
询等工作。强力推进“四项设施”（执勤、训练、生活、文体）建设，“三位一
体”（机动、指挥、教导）建设在山东省总队现代后勤建设会议作经验介绍，武
警威海市支队指挥中心营房建设完工并顺利搬迁入住。
党委班子建设 深入开展“学习贯彻党章、弘扬优良作风”学习教育，认真查纠
“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）问题，较真碰硬开展基
层风气建设专项整治，党委成员带头开展剖析自查，签订廉政承诺书，党委核心
领导作用更加明显，部队风气更加纯正。严格落实党委议事决策程序，积极倡导
“重德才、看政绩、凭公论”的选人用人导向，全年调整使用干部、发展党员、
选送技术学兵、 选改士官100余人次，均能让官兵满意服气，充分调动了广大官
兵的工作热情。
（杨 挺）