【离退休干部党支部建设和思想政治建设】 一是抓好离退休干部党支部换届工
作。明确换届要求、定期调度指导,组织对全市离退休干部党支部班子进行集中
换届选举。4月底,换届工作结束,全市离退休干部党支部总数增加到297个,支
部班子平均3.3职, 平均年龄降低到67岁,具有大专以上学历的班子成员比例提
高到70%,党支部书记连任率78%,班子整体结构得到优化。年内,组织举办新任
支部班子培训班40余场次, 培训支部书记、支部成员500余人次,提升支部工作
能力;开通离退休干部党支部书记短信平台,定期为老干部发送政策理论、时政
要闻、日常关爱等内容,受到欢迎。二是加强离退休干部思想政治建设。在全市
离退休干部中开展以“学习党的十八大精神,争做思想政治上的模范、道德品行
上的模范、健康生活的模范、服务社会的模范”为主要内容的“一学四争”主题
教育活动,引导老干部凝心聚力、服务奉献社会。组织离退休干部开展向张星南
学习活动,以实际行动查找差距、学习先进。雅安地震发生后,环翠区离休干部
殷树山第一时间交纳特殊党费1万元,全市老干部捐款5万余元。三是做好全省老
干部工作“双先”表彰会推荐工作。按照省老干部局要求,对在老干部工作中表
现突出的先进集体和个人进行推荐表彰。威海市有9个先进集体和1名先进个人得
到省委、 省政府表彰;6名先进个人得到省委组织部、省委老干部局和省人力资
源和社会保障厅联合表彰。
【老干部亲情化服务】 一是注重日常关爱服务老干部。以“全员联系、全面走
访、 全年关怀” 为工作目标,认真做好全面联系老干部工作。全年联系老干部
1800多人次, 上门走访500多人次,帮助解决实际困难80余件。与团市委联合开
展“红色关爱” 服务,由青年志愿者与市直180多名有特殊困难离休干部结成帮
扶对子,提供关爱服务。认真做好市级老干部服务工作,举办市级老干部太极拳
培训班。二是扎实开展老干部社区服务工作。开展离退休干部社区服务示范点创
评活动,对城市社区注重上档升级、规范服务管理,对农村社区注重完善配套设
施、丰富活动形式。环翠区组织开展社区“邻里节”系列活动、乳山市组织社区
创建以老慰老“网格化”管理模式,丰富了老干部的精神生活。年内,全市新增
12处离退休干部社区服务示范点。 三是认真落实老干部政治生活待遇。1月召开
市直离退休干部党支部书记迎新春座谈会,2月召开春节慰问老干部大会,7月组
织市直离退休干部党支部书记观摩活动,10月组织市级老干部参观考察了威海新
港国际候船厅、荣成中韩边贸城等重点项目,向老干部通报经济社会发展情况。
参照市直机关离休干部标准,提高市直企业离休干部生活补贴标准;荣成市联合
财政、 审计等部门对全市相关企业进行经济审计,将122名离休干部纳入财政保
障体系;乳山市将46家困难企业负担所属的92名离休人员医保金进行了减免。扎
实做好离休干部困难遗属救助工作,威海市各级为540名困难遗属发放救助金130
多万元。
【老干部活动阵地建设】 一是提高老年大学办学水平。市老年大学注重优化师
资配备,以老年人实际需求为出发点,不断扩大办学规模。年内新增素描、国标
舞、 英语口语等专业,新聘请教师6名,开设25个专业95个教学班,在校学员突
破2000人,比上年增长28%。以学员党总支建设为抓手,加强各类艺术团队建设,
多角度拓展第二、第三课堂,组织举办师生书画笔会、师生书画展、摄影展等20
余场次,丰富学员校外文化生活。二是提高活动中心管理层次。出台关于加强活
动中心管理有关意见, 对200多名老干部实行日常活动证管理,使活动中心日常
维护管理更加规范有序。新成立老干部摄影学会,出台老干部专业学会管理意见,
确保学会活动更加规范。 连续第6年开展“优秀老干部活动场所”创评活动,为
老干部学习活动创造良好条件。11月份,组织对各市(区)申报的优秀老干部活
动室进行检查验收,14处活动室达到优秀标准。三是举办丰富多彩的文体活动。
以各级老年大学、老干部党校、老干部活动中心为基础,围绕七一、国庆等重要
节日, 各级组织举办书画摄影展,展出老干部作品1000余幅,参与老干部500多
人。以丰富老干部精神文化生活为目的,成功举办全市第二十届老干部门球赛。
此外, 各级组织举办老干部乒乓球赛、台球赛、趣味运动会等活动100余场次。
积极做好第五届全省老干部艺术节参演工作,获得“优秀组织奖”“优秀团队奖”
和“优秀表演奖”。
【老干部志愿服务活动】 一是明确主题,打造活动品牌。统一设计服务队的标
志、 队旗,重点打造“夕阳红”老干部志愿服务品牌,6月,与环翠区联合举办
威海市老干部志愿服务活动启动仪式。在此基础上,各市(区)也推出自己的特
色志愿服务活动品牌,荣成市推出“夕阳映万家”、乳山市推出“银发志愿行”、
环翠区推出“海未老”等志愿服务活动品牌。二是科学引导,抓好队伍组建。以
“专业特长相同、志趣爱好相似、居住地域相近”为原则,在充分尊重老干部本
人意愿的基础上,各市(区)及有关市直部门重点围绕农林科技、医疗服务、文
明创建等方面组建老干部志愿服务队。截至2013年底,全市各级组建老干部志愿
服务队300多支, 参与老干部4000多人。三是服务大局,发挥优势特长。先后组
织医疗系统志愿服务队到农村为群众义诊400多人次; 组织文明创建志愿服务队
开展“栽植青松林” 活动,绿化面积1.3公顷;组织文艺演出志愿服务队深入社
区、企业进行义务演出100多场次;9月,举办“关爱下一代”捐助活动,市直老
干部为20名优秀贫困学生捐赠助学款2万元。 全市各级开展各类志愿服务活动
1700多场次。四是建章立制,确保规范长效。通过实行志愿者登记注册、积分评
星、典型表彰、互动服务等工作制度,进一步激发老干部参与志愿服务活动的积
极性。8月,市委老干部局组织召开了全市老干部志愿服务工作现场经验交流会,
观摩交流了10支老干部志愿服务队的先进经验,促进志愿服务工作规范化、常态
化。
【离退休干部学习贯彻中共十八大精神系列活动】 以贯彻中共十八大精神为主
线,各级通过举办培训班、专题讲座、民主座谈会等形式深入开展学习,举办专
题培训180余场次, 印发专题学习资料8000余份,撰写学习心得2000余篇,促使
老干部在思想上与时俱进,在行动上创先争优。开展离退休干部学习中共十八大
知识竞赛活动,全市收到参赛试卷2800份。组织开展“为民、务实、清廉”征文
活动,收集上报作品80篇,相关工作经验被省委老干部局推广。组织老干部踊跃
参加“同心共筑中国梦”系列主题活动,通过摄影、书画、诗词楹联、征文等形
式, 展示广大老干部学习成果, 年内,老干部累计上传作品1000幅,获奖作品
300余幅。 10月,举办“同心共筑中国梦”全市离退休干部书画摄影展,从全市
广大离退休干部创作的3000余幅作品中精选400余幅作品参展。(林理杰)
·老干部工作·
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【离退休干部党支部建设和思想政治建设】 一是抓好离退休干部党支部换届工
作。明确换届要求、定期调度指导,组织对全市离退休干部党支部班子进行集中
换届选举。4月底,换届工作结束,全市离退休干部党支部总数增加到297个,支
部班子平均3.3职, 平均年龄降低到67岁,具有大专以上学历的班子成员比例提
高到70%,党支部书记连任率78%,班子整体结构得到优化。年内,组织举办新任
支部班子培训班40余场次, 培训支部书记、支部成员500余人次,提升支部工作
能力;开通离退休干部党支部书记短信平台,定期为老干部发送政策理论、时政
要闻、日常关爱等内容,受到欢迎。二是加强离退休干部思想政治建设。在全市
离退休干部中开展以“学习党的十八大精神,争做思想政治上的模范、道德品行
上的模范、健康生活的模范、服务社会的模范”为主要内容的“一学四争”主题
教育活动,引导老干部凝心聚力、服务奉献社会。组织离退休干部开展向张星南
学习活动,以实际行动查找差距、学习先进。雅安地震发生后,环翠区离休干部
殷树山第一时间交纳特殊党费1万元,全市老干部捐款5万余元。三是做好全省老
干部工作“双先”表彰会推荐工作。按照省老干部局要求,对在老干部工作中表
现突出的先进集体和个人进行推荐表彰。威海市有9个先进集体和1名先进个人得
到省委、 省政府表彰;6名先进个人得到省委组织部、省委老干部局和省人力资
源和社会保障厅联合表彰。
【老干部亲情化服务】 一是注重日常关爱服务老干部。以“全员联系、全面走
访、 全年关怀” 为工作目标,认真做好全面联系老干部工作。全年联系老干部
1800多人次, 上门走访500多人次,帮助解决实际困难80余件。与团市委联合开
展“红色关爱” 服务,由青年志愿者与市直180多名有特殊困难离休干部结成帮
扶对子,提供关爱服务。认真做好市级老干部服务工作,举办市级老干部太极拳
培训班。二是扎实开展老干部社区服务工作。开展离退休干部社区服务示范点创
评活动,对城市社区注重上档升级、规范服务管理,对农村社区注重完善配套设
施、丰富活动形式。环翠区组织开展社区“邻里节”系列活动、乳山市组织社区
创建以老慰老“网格化”管理模式,丰富了老干部的精神生活。年内,全市新增
12处离退休干部社区服务示范点。 三是认真落实老干部政治生活待遇。1月召开
市直离退休干部党支部书记迎新春座谈会,2月召开春节慰问老干部大会,7月组
织市直离退休干部党支部书记观摩活动,10月组织市级老干部参观考察了威海新
港国际候船厅、荣成中韩边贸城等重点项目,向老干部通报经济社会发展情况。
参照市直机关离休干部标准,提高市直企业离休干部生活补贴标准;荣成市联合
财政、 审计等部门对全市相关企业进行经济审计,将122名离休干部纳入财政保
障体系;乳山市将46家困难企业负担所属的92名离休人员医保金进行了减免。扎
实做好离休干部困难遗属救助工作,威海市各级为540名困难遗属发放救助金130
多万元。
【老干部活动阵地建设】 一是提高老年大学办学水平。市老年大学注重优化师
资配备,以老年人实际需求为出发点,不断扩大办学规模。年内新增素描、国标
舞、 英语口语等专业,新聘请教师6名,开设25个专业95个教学班,在校学员突
破2000人,比上年增长28%。以学员党总支建设为抓手,加强各类艺术团队建设,
多角度拓展第二、第三课堂,组织举办师生书画笔会、师生书画展、摄影展等20
余场次,丰富学员校外文化生活。二是提高活动中心管理层次。出台关于加强活
动中心管理有关意见, 对200多名老干部实行日常活动证管理,使活动中心日常
维护管理更加规范有序。新成立老干部摄影学会,出台老干部专业学会管理意见,
确保学会活动更加规范。 连续第6年开展“优秀老干部活动场所”创评活动,为
老干部学习活动创造良好条件。11月份,组织对各市(区)申报的优秀老干部活
动室进行检查验收,14处活动室达到优秀标准。三是举办丰富多彩的文体活动。
以各级老年大学、老干部党校、老干部活动中心为基础,围绕七一、国庆等重要
节日, 各级组织举办书画摄影展,展出老干部作品1000余幅,参与老干部500多
人。以丰富老干部精神文化生活为目的,成功举办全市第二十届老干部门球赛。
此外, 各级组织举办老干部乒乓球赛、台球赛、趣味运动会等活动100余场次。
积极做好第五届全省老干部艺术节参演工作,获得“优秀组织奖”“优秀团队奖”
和“优秀表演奖”。
【老干部志愿服务活动】 一是明确主题,打造活动品牌。统一设计服务队的标
志、 队旗,重点打造“夕阳红”老干部志愿服务品牌,6月,与环翠区联合举办
威海市老干部志愿服务活动启动仪式。在此基础上,各市(区)也推出自己的特
色志愿服务活动品牌,荣成市推出“夕阳映万家”、乳山市推出“银发志愿行”、
环翠区推出“海未老”等志愿服务活动品牌。二是科学引导,抓好队伍组建。以
“专业特长相同、志趣爱好相似、居住地域相近”为原则,在充分尊重老干部本
人意愿的基础上,各市(区)及有关市直部门重点围绕农林科技、医疗服务、文
明创建等方面组建老干部志愿服务队。截至2013年底,全市各级组建老干部志愿
服务队300多支, 参与老干部4000多人。三是服务大局,发挥优势特长。先后组
织医疗系统志愿服务队到农村为群众义诊400多人次; 组织文明创建志愿服务队
开展“栽植青松林” 活动,绿化面积1.3公顷;组织文艺演出志愿服务队深入社
区、企业进行义务演出100多场次;9月,举办“关爱下一代”捐助活动,市直老
干部为20名优秀贫困学生捐赠助学款2万元。 全市各级开展各类志愿服务活动
1700多场次。四是建章立制,确保规范长效。通过实行志愿者登记注册、积分评
星、典型表彰、互动服务等工作制度,进一步激发老干部参与志愿服务活动的积
极性。8月,市委老干部局组织召开了全市老干部志愿服务工作现场经验交流会,
观摩交流了10支老干部志愿服务队的先进经验,促进志愿服务工作规范化、常态
化。
【离退休干部学习贯彻中共十八大精神系列活动】 以贯彻中共十八大精神为主
线,各级通过举办培训班、专题讲座、民主座谈会等形式深入开展学习,举办专
题培训180余场次, 印发专题学习资料8000余份,撰写学习心得2000余篇,促使
老干部在思想上与时俱进,在行动上创先争优。开展离退休干部学习中共十八大
知识竞赛活动,全市收到参赛试卷2800份。组织开展“为民、务实、清廉”征文
活动,收集上报作品80篇,相关工作经验被省委老干部局推广。组织老干部踊跃
参加“同心共筑中国梦”系列主题活动,通过摄影、书画、诗词楹联、征文等形
式, 展示广大老干部学习成果, 年内,老干部累计上传作品1000幅,获奖作品
300余幅。 10月,举办“同心共筑中国梦”全市离退休干部书画摄影展,从全市
广大离退休干部创作的3000余幅作品中精选400余幅作品参展。(林理杰)