山东地情档案 AI 原始文本 文章:·人才队伍建设· 资料库:威海市情年鉴库 章节:威海年鉴(2014) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/da0/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/da0/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/da0/section/16/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/da0/section/16/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/da0/section/16/article/237/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/da0/section/16/article/237/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== ·人才队伍建设·
【专业技术人才队伍建设】 职称评审 进一步完善职称评审办法,组织召开了 全市深化中小学教师职称制度改革工作会议, 积极稳妥完成了全市2万余名中小 学教师专业技术职务资格过渡工作。全年组织4000余名专业技术人员申报职称, 取得相应资格3331人。 继续教育 依托继续教育基地,在较集中的行业和领域采取网络教育、派出学习、 专家指导、集中授课等方式进行知识更新培训,在全市组织开展了以“团队合作 和团队创新” 、“职业道德和自主专业发展”为内容的公需科目培训活动,2.7 万名专业技术人员完成了培训任务并通过验收, 全年开展继续教育培训达7万余 人次。 专家管理 开通了“威海市高层次专家数字图书馆”,组织开展了专家休假考察、 医疗保健查体、走访慰问等活动。全市新增2名国务院颁发政府特殊津贴专家、1 名山东省有突出贡献的中青年专家, 引进山东省有突出贡献的中青年专家1名。 全面提高青年人才技术水平,组织实施导师带徒工程,由国务院特殊津贴专家、 省市突出贡献专家同威海市专业技术人才结成了89对传帮对子。 博士后工作 积极做好博士后新设站单位评估工作, 新增企业博士后科研工作 站6个, 其中总站3个、分站3个,引进6名博士后研究人员进站从事科研活动。1 名博士后获中国博士后科学基金特别资助、 5名博士后获省博士后创新项目专项 资金资助,资助金额居全省首位。 【高技能人才队伍建设】 技能大赛 组织举办了“第一届威海市新职业技能电 视大赛” ,对速录师、育婴师、叉车驾驶员3个工种进行竞赛,并通过威海电视 台《炫动威海》栏目进行为期1个月的现场直播。 高技能人才选拔 积极组织开展“技能振兴专项活动”,市政府印发《关于印发 威海市技能振兴专项活动实施方案的通知》(威政办发〔2013〕26号),促进全 市技能人才数量稳步增长,结构更加合理。开展“导师带徒”工程,省市首席技 师等高技能人才同一线技术工人结成了158对传帮对子。加强职业技能鉴定管理, 全年考核鉴定职业(工种) 217个,实施职业技能鉴定4.2万人,合格发证3.4万 人,全市新增高技能人才7245人。 职业培训 打造“金蓝领”培训品牌,与培训基地签订质量管理责任书,加强培 训全过程监管,全年培训“金蓝领”8827人。加强职业培训机构管理,对全市98 家民办培训机构依法办学等情况进行了年度检查,2013年,全市开展各类培训达 到7.6万人次。 着力打造职业培训名牌工程,培育了亚伟速录、阳光育婴师培训 等全国知名职业培训机构,亚伟速录学员代表国家参加了第49届根特世界速录师 大赛,取得了3银1铜的成绩。 【引进国外智力】 国外智力项目引进实施 全年开展引智项目65个,获得国家 和省引智经费资助169.22万元,下拨市引智经费165万元。其中,“高模量碳纤维 国产化研究”第五次列入国家外专局东欧、独联体专项;“玻璃外管减反射涂层 膜层技术研发”列入国家外专局高端外国专家项目;“设施葡萄生态观光生产模 式示范推广” “巨型工程子午胎产品开发”等5个项目分别列入省外专局重点引 智示范推广项目和高端外国专家项目;“欧洲红玉珠栽培技术推广”“高档渔线 轮设计与开发”等60多个项目分别列入市重点和常规引智项目。 外国专家管理 对全市拥有聘请外教资格的38家单位进行了年检, 注销4家未正 常开展聘教工作单位资格,新批准聘教资格单位5家。全年引进外国专家575人次, 办理外国专家到中国工作证件302件。 威海金太阳光热发电设备有限公司聘请的 比利时光热功能薄膜材料技术方面专家约翰·费阿德里安·文获得2013年“齐鲁 友谊奖”。 出国培训审核 严格执行出国(境)培训年度计划管理制度和培训政策,全年开 展“新型先进地震仪器系统” 等出国(境)培训项目3个,审核出国(境)培训 人员60人。 【人才引进】 留学归国人员创新创业 组织举办了“山东半岛蓝色经济区海外 博士科技行(威海)”活动,被人力资源社会保障部列入2013年“海外赤子为国 服务行动计划”,来自15个国家的92名海外博士和威海市62家重点企业参加活动, 签订人才技术合作项目23个, 其中“6兆瓦水冷直驱永磁海上风力发电机组研发 项目”等10个合作项目被市政府确定为重点合作项目。在韩国釜山举办“威海市 海外高端人才需求推介会”,发布推介威海市高层次人才需求信息。推荐留学人 员项目“环境监测激光光谱仪”成功申报人力资源社会保障部“中国留学人员回 国创业启动支持计划”“智能医疗系统”成功申报“留学人员到鲁创业启动支持 计划” 。全年推荐申报山东半岛蓝色经济区人才发展项目9个,全市新增留学人 员企业3家,总数达到53家。 人才招聘 组织重点企业参加了清华大学首场招聘会暨山东省高层次人才招聘会, 组织三角集团、威高集团、迪沙药业等80多家企业参加“山东半岛蓝色经济区第 二届高端人才项目招聘洽谈会”和“2013年青岛国际人才交流大会”等大型人才 招聘活动, 组织300多家企业到中国海洋大学、山东大学等20多所重点高校开展 校园招聘活动, 全年组织举办大型招聘活动17场, 开办市场招聘日活动89场, 4780家企业进场招聘, 达成招聘意向1.63万人,引进各类人才2.7万人,其中博 士95人,硕士1339人。 人才服务 加强人力资源事务代理, 全年新增托管档案2516份, 档案总量达到 4.55万份。 【人事考试】 年内,组织公务员录用、事业单位招聘、专业技术资格等各类考 试报名54项,报名人数3.3万人,安排考场798个,考务人员1752人次,巡视人员 379人次, 威海市“全国经济专业技术资格考试”无一雷同考场、考生,成为山 东省唯一完全零雷同地市。