威海军分区

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【概况】 党委班子建设 2012年,各项工作扎实推进,着力查找解决问题,
各级党委班子能力建设和先进性建设水平进一步提高。紧紧抓住思想作风建设不
放松,在团以上党委机关开展“讲政治、顾大局、守纪律”暨“防止精神懈怠、
激发干部动力”集中教育,强化政治意识、大局意识、纪律意识和责任意识,经
验做法被省军区转发。严格落实省军区《加强团以上干部教育管理规定》,集中
整治执行命令不解决、落实编制不严格、回避矛盾不担责等问题,增强法规制度
的执行力和干部的事业心、责任感。认真组织“学习廉政规定、规范从政行为、
树立清廉现象”教育,召开区、团党委常委民主生活会,制定下发《弘扬艰苦奋
斗传统、矫治奢侈浪费问题的规定》,加大对征兵、选改士官、违规超占住房等
监督查处力度,党风廉政建设取得明显成效。按照德才兼备、以德为先的原则,
搞好干部调整配备,树立鲜明的用人导向。
思想政治建设 坚持武装头脑、指导实践、推动工作,突出抓好国家军委主席胡
锦涛“7·23” 重要讲话和中共十八大精神等为主要内容的理论学习,官兵的思
想理论水平和实践能力不断提高。扎实开展“赞颂科学发展成就、忠实履行历史
使命”“战友情·战斗力”和“战功·战将·战例·战斗英雄”等专题教育活动,
持续搞好经常性思想教育和形势战备教育,官兵的理想信念、使命意识进一步增
强。结合创先争优活动总结,表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员,进一步
激发了官兵创先争优热情。紧紧围绕中心工作和大项活动任务搞好新闻报道,在
军内外多家媒体突出宣传报道了“刘公岛上好一连”事迹,产生了较好反响。威
海军分区被省军区表彰为“新闻报道工作先进单位”。
战备训练工作 根据负担任务的要求,严密组织敏感时期和日常战备演练,战备
意识不断增强,战备水平不断提高。严格落实战备制度,加强值班值勤,确保战
备工作制度化、经常化、规范化。加强岗位练兵,广泛开展“当能手、树标兵”
活动, 在军区组织的“破记录、创记录”比武中破4项记录。突出实践锻炼,完
成了成山头、埠柳等地扑灭山火任务。高标准迎接全军战略目标考察、“十二五”
战场建设调研,顺利通过军区军事斗争准备检查评估,部队遂行任务能力得到检
验和提高。注重向信息化训练转变,采取“学起来、练起来、用起来、比起来”
的方法,掀起信息化训练热潮。
国防后备力量建设 紧紧围绕提高民兵成建制成系统遂行多样化军事任务能力的
需求,致力优化民兵组织布局和结构,推行“划片建连”方法,提高民兵编组质
量。按照以督促求落实、抓重点求突破的思想,坚持月初审批训练计划,月中检
查抽查训练落实,月底通报讲评训练效果,全面完成年度训练任务。落实党管武
装制度,组织各市(区)人民武装部党委第一书记述职和“基层党管武装好书记”
“关心国防建设新闻人物”评选,开展“国防教育日”和“军事日”活动,全民
国防观念和各级兴武强军意识不断增强。
安全管理工作 扎实开展“学法规、用法规、守法规”活动和“远离红线、守住
底线”警示教育,官兵遵规守纪、依法办事意识不断增强。抓好“五项整治”和
“百日安全竞赛”活动,以人、车、枪、弹、机密管控为重点,严格落实各项制
度规定,安全管理水平不断提高,部队秩序进一步正规。注重运用科技手段预防,
利用车辆GPS和视频监控系统, 对重点部位、重要设施进行实时动态监督。狠抓
假冒军人军车专项治理,深入开展“平安营院”创建活动,营造了安全稳定的内
外环境,全年安全无事故。
综合保障能力 坚持集中财力办大事,加快军分区“海防建设年”活动进程,各
项建设按规划扎实推进。坚持厉行节约过日子,严格落实预算管理、联审会签和
军政主官理财目标责任制,强力推进公务卡支付改革,增强经费使用效益。坚持
科学合理搞保障,推进伙食标准化体系建设,实施物资集中采购,推行科学种养
技术,做好卫生防病工作,官兵生活质量进一步改善,海防五团被军区政治部、
联勤部表彰为“菜篮子”工程建设先进单位。狠抓装备管理,着力提高完好率、
配套率、使用率、入库率,实现供应、训练、维修、管理四到位。
基层全面建设 坚持重心下移,认真落实军区“住基层、摸实情、解难题、送温
暖”活动要求,立项解决基层无力解决的问题,有力促进了基层建设的发展。注
重透过基层问题反思机关责任,严格落实相关政策要求,为基层自主建设创造良
好条件。着力打牢素质能力基础,采取授课辅导、经验交流、示范观摩、参观见
学等形式,组织基层党委(支部)书记集训,提高工作能力。注重典型引导,叫
响“远学红一连、近学好一连”口号,加大对海防一连帮抓力度,总结宣扬连队
先进事迹,营造比、学、赶、超的浓厚氛围。下力解决基层官兵生活困难、家庭
涉法等实际问题,激发官兵安心本职的内在动力。
(曹新峰)