【离退休干部党组织建设和思想政治建设】 一是加强离退休干部党工委建设。
参照组织人事部门领导干部信息库建设规范，建成全市离退休干部信息管理系统，
全面掌握党支部班子构成及老干部党员年龄结构、文化程度、职务级别、行业分
布等情况，准确把握离退休干部党建工作的特点和规律，为工作开展打下坚实基
础。 6月， 组织召开全市离退休干部党工委建设观摩座谈会， 实地观摩了各市
（区）党工委建设的工作情况，重点围绕经费保障、制度建设、活动组织等方面
交流经验、破解难题，全面提升工作科学化水平。二是加强离退休干部党支部班
子建设。下发通知，组织各离退休干部党支部以“纵比知足、横比知福”为主题，
召开专题民主生活会，引导广大离退休干部与革命前辈、艰苦岁月“纵比”，与
在职干部、身边群众“横比”，真正做到知足常乐，知福长寿。三是加强离退休
干部思想政治建设。开展“前辈的足迹”主题活动，录制《红色影像》33人次，
编印《红色故事》57篇，编撰红色档案名录6500多条。各级以离退休干部党支部
为依托，以各级老年大学、老干部党校、老干部活动中心（室）为阵地，通过举
办座谈会、研讨班、培训班、专题党课等形式，组织广大老干部开展学习活动。
组织“七一”前为离退休干部党员集体过政治生日活动，并集中发放《致老领导、
老同志的一封信》1万余份，进一步增强离退休干部党员的大局意识和宗旨意识。
年内， 全市各级印发专题学习资料8000余份，举办专题培训180余场，座谈讨论
活动220余场，老干部撰写心得体会2700余篇，办学习专栏280余期。
【离退休干部生活待遇落实】 一是抓好离休干部政策待遇落实。经过严格审核，
为第二批38名企业离休干部发放一次性房补200多万元；协调财政、民政等部门，
抓好离休干部遗属补助工作，为560名遗属发放补助120余万元；按照上级关于提
高离休干部护理费有关要求，认真做好发放工作。二是推进离退休干部社区服务
示范点建设。 9月，组织召开现场经验交流会，实地观摩环翠区及威海经济技术
开发区有关社区离退休干部服务工作情况，听取各市（区）工作经验介绍，进一
步明确下一步工作目标和具体任务。 三是建立全面联系老干部工作制度。 按照
“联系定人、联系定时，包待遇落实、包思想引导、包困难解决，监督考核全过
程”的“二联三包一考”工作要求，组织老干部局系统所有工作人员对服务管理
的离休干部进行划片分包，定期联系、定期走访，建立“亲情日记”联系台账，
及时了解老干部思想动态和实际需求，帮助解决实际问题，实行常态化关怀。每
半年组织老干部对分包机关干部进行一次考核评议，评议结果纳入干部年度工作
考核。老干部局系统22名工作人员联系离休干部362名，上门走访400多人次。
【老干部活动阵地建设】 一是抓好市老干部活动中心整修改建工程。年初争取
到财政资金对市老干部活动中心的内部布局、活动设施、水电暖系统等进行全面
改造，进一步满足老干部学习活动需要。改造后的活动中心，整体布局更加科学、
活动功能更加完善、配套设施更加齐全，得到了老干部的好评。二是抓好基层老
干部活动场所的全面覆盖。 连续第5年开展“优秀老干部活动场所”创评活动，
确保老干部学习活动有去处，设施配套再提升。重点抓好市区直属部门和社区老
干部活动室建设， 全面构建市、市（区）、镇、社区4级活动网络，并健全活动
场所各项工作机制，注重规范管理和高效使用。年内，全市各级新建老干部活动
场所面积3万多平方米， 11月，组织对各市（区）申报的社区服务示范点进行检
查验收，验收达标率为100%。三是科学化提升老年大学办学水平。市老年大学不
断加强教师管理培训，建立教师人才后备库，开展听课、评课活动，促进规范教
学，提高教学水平；充分利用校报、工作网站等媒体，办好教学工作成果展览，
扩大招生规模， 2012年招生人数比上年提高15%；强化校园文化建设，组织学员
举办各类书画作品展，丰富校园生活；积极发挥老年大学艺术团作用，参与各类
文艺演出活动，扩大社会影响。组织举办师生书画笔会、师生书画展、摄影展、
文化下乡活动40余场次，得到社会广泛认可。市老年大学被省老年大学协会授予
“省级先进示范校”称号。
【老干部社团建设】 积极应对离退休干部主体交替的实际，健全老干部社团组
织，为老干部老有所为、老有所乐搭建平台，确保老干部组织有归属、活动有去
处。通过打造专业学会、品牌社团和兴趣小组不断提高老干部社团建设的凝聚力、
影响力和吸引力。以老干部活动中心为依托，成立了市老干部器乐学会、书画学
会、 戏曲学会和摄影学会，各学会有会员160余人，其中厅级老干部21人、县处
级老干部50余人。以各级老年大学、活动中心为主体，选拔培养一批文艺骨干、
宣传骨干队伍，组建老干部艺术团、老干部志愿者服务队等社团30余个，发展会
员近千人。以镇（街道办）老干部活动中心、社区老干部活动室为依托，根据老
干部兴趣爱好等，成立各种类型的文体活动社团（小组），开展丰富多彩的活动，
全市150个基层社区成立老干部活动社团（小组）660余个。老干部社团成立后，
积极参与各项中心工作，各级老干部工作部门也主动为其搭建载体平台，开展各
类文体活动、志愿服务活动等，保证各类老年社团切实发挥作用。老干部社团成
立以来，先后在全市老干部艺术节、春节慰问老干部大会登台演出10余场次，受
到广泛欢迎；引导各类老干部社团开展送演出进社区、送文化下基层、送技术进
农村、 开展关爱下一代等活动100多场次，进一步提升社团的知名度；鼓励老干
部就近参与各类老干部书画、棋类、太极拳、门球等活动300多场次。
【迎接十八大暨纪念干部离退休制度建立30周年系列活动】 一是举办迎接中共
十八大庆祝活动。营造喜迎十八大浓厚氛围，举办形式多样的庆祝活动。普遍走
访慰问，让老干部共享改革发展成果，感受党和政府的关怀温暖；开展系列文体
活动，丰富老干部精神文化生活，先后举办了全市第十九届老干部门球赛、全市
老干部钓鱼比赛、 市直离退休干部乒乓球和台球比赛等活动。7月，组织市级老
干部参观文登南海新区、威海工业新区等区域发展状况。各级举办各类观摩活动
20多次，组织文艺演出、趣味运动会等30多场次，参与老干部1000余人次。二是
开展干部离退休制度建立30周年纪念活动。 9月，以“喜迎党的十八大、纪念干
部离退休制度建立30周年”为主题，组织举办“情暖金秋”全市老干部艺术节，
通过活动，进一步扩大了老干部工作影响力。艺术节分老干部书画作品展和老干
部文艺汇演两部分，书画作品展展出市级老领导、各市（区）老干部及老年大学
学员作品500幅， 文艺汇演从各市（区）、市直有关部门筛选14个优秀节目，书
画展出和文艺演出得到老干部及社会各界的一致好评。
(林理杰)