【中等职业教育】 2012年，全市有各类中等职业学校31所（职业学校与技工学
校合署办公5所），其中,普通中等专业学校10所，职业中等专业学校14所，成人
中等专业学校4所，技工学校3所，在校生4.37万人。普通中专、职业中专、成人
中专、技工学校招生1.30万人，比上年减少3886人；高中段学校（含普通高中、
普通中专、职业中专、成人中专、技工学校）招生2.58万人，减少4607人。初中
毕业生升学率为104.15%（含外地市考入威海的学生） 。高中段学校在校生8.30
万人，减少3505人。普通高中、普通中专、职业中专、成人中专、技工学校占高
中阶段在校学生总数的比例分别为47.40%、 21.11%、13.05%、6.09%、12.35%。
普通中专招生6007人， 减少473人，在校生1.75万人，增加2029人。职业中专招
生1955人，减少1689人，在校生1.08万人，减少3979人。成人中专招生1730人，
减少672人，在校学生5054人，减少377人。技工学校招生3341人，减少1052人，
在校生1.03万人，减少76人。普通中专、职业中专、成人中专有教职工3038人，
其中专任教师2103人。普通中专有专任教师1115人，其中具有高、中级职称的教
师分别占专任教师总数的31.0%和32.5%； 职业中专有专任教师694人，其中具有
高、中级职称的教师分别占专任教师总数的14.0%和28.0%；成人中专有专任教师
294人，其中具有高、中级职称的教师分别占专任教师总数的28.0%和45.2%。
加强基础能力建设 加快构建“一市一所骨干示范校”的职业教育格局，在文登
市、 乳山市基本实现资源整合的基础上， 经省教育厅批准，荣成市按照在校生
8000人的规模加快筹建威海海洋职业学院，学院一期工程占地37.3公顷，建筑面
积10.6万平方米，至年底，一期工程各主体全部封顶，转入楼内建设；已形成详
细的专业设置方案，并开始公开招聘专业带头人。指导文登职业中专创建为第三
批国家改革发展示范学校项目建设学校， 获得中央专项资金1000万元。建成5个
市级示范实训基地， 创建总数达到21个，完成五年规划总量的78%。新建的市级
示范实训基地项目新增实训设备1344台（套），实训室总数达到49个，实训岗位
2000个。其中，文登师范学校的计算机平面设计专业列入中央财政扶持的实训基
地建设项目，获得扶持资金180万元。
优化专业结构 依据《山东省中等职业学校专业建设标准（试行）》，建立了专
业分级认定评估制度， 将专业划定为示范性、规范化、合格三个等级，实行每3
年评估一次的动态管理机制。年内，对15所学校的82个专业进行了评估。其中，
达到示范专业标准的38个，达到规范化专业标准的18个，合格专业21个，不合格
专业5个。 结合蓝色经济区建设和重点产业发展，对部分专业进行了调整，撤销
落后专业13个，新调整和增设专业21个。
开展技能大赛 市教育局联合市人力资源和社会保障局制定了11个专业的技能比
赛实施方案，在10多家企业的支持下，开展了13个专业、49个比赛项目的全市中
等职业学校技能大赛，579名学生和65名教师参加，其中9个项目还同时为参赛选
手进行技能等级鉴定。 组织77名选手参加全省技能大赛，获一等奖2项、二等奖
26项、三等奖33项；全市3名选手代表山东参加全国烹饪和计算机专业技能比赛，
获三等奖3项。
【职工教育】 2012年，全市职工教育工作以经济建设为中心，以企业职工和
社区居民为主要教育对象，组织开展了多层次、多形式、多内容的教育培训工作。
市职工教育办公室被评为山东省企校合作工作先进单位。
企业培训 围绕 “中小企业服务年” ，开展进百家企业大走访活动，深入企业
进行调查研究，为企业解决在职工培训和生产经营等方面遇到的问题，帮助企业
开展人才需求预测预警， 为企业和院校培养人才提供信息。组织举办了2期企业
公益培训师培训班，为企业培养培训师60人。做好全市职工教育规划并积极组织
实施，围绕企业人才队伍建设和发展需要，抓好企业高层管理人员、经营管理人
员、专业技术人员和一线职工等各类人员培养教育工作。邀请中国人民大学等高
校教授，在三角集团等企业举办“实践管理领导项目”高层人员管理培训班，协
调家家悦集团在威海职业学院开办“家家悦管理专班”，为企业培养中高级管理
人才。组织企业参加各类经营管理培训班，学习能源管理、企业标准化、技术创
新、外经外贸知识等，大力组织企业开展自主培训和全员技能培训。全年培训企
业干部职工6500多人次。
社区教育 以社区学院和社区大学堂为平台，以社区从业人员，再就业人员，中
老年退休人员为主要教育对象，根据社区建设和居民需求，开展社区文化、科学
普及、岗位技能、群众体育、休闲娱乐等培训，举办培训班10期，讲座100多场，
培训社区各类人员6000多人次。加强社区教育志愿者队伍建设，全市社区教育志
愿者发展到500多人。 开展“四点钟课堂”试点工作，成立小课堂30多个。加强
社区文化场所、 文艺队伍和文化活动建设工程，新建北港、长征2个社区活动场
所，成立了14个社区艺术团队，利用新春、学雷锋月、“八一”等时间，开展丰
富多彩的文化活动。充分利用远程教育平台，开展远程教育，使广大社区居民足
不出户就可以接受教育。加强各级社区教育示范区、示范项目建设工作，组织开
展了威海市“十佳学习型”社区创建活动，全市广大社区积极参加，经过层层推
荐、专家评审，最后组织机构健全、硬件设施完善、活动内容丰富、创建效果显
著的环翠区鲸园办事处古陌社区等1 0个社区被授予威海市 “十佳学习型社区”
称号。
基地建设 召开了全市企业实训基地工作会议，举办企业实训基地政策培训班，
组织实训基地到先进单位学习考察，为三角集团、金洲集团争取省实训基地建设
资金25万元，加强实训基地制度化、规范化、标准化建设，从多方面积极为实训
基地搞好服务，进一步提高了企业实训基地的档次和水平。组织山东大学（威海）、
威海职业（技术）学院等省内外30多所院校的学生到实训基地实习实训，仅家家
悦实训基地一处， 就接纳了威海职业（技术）学院40 0多人实习，并且有200多
名学生与企业达成了就业意向。全市71处企业实训基地，接受实习实训学生2000
多人。三角集团等实训基地被评为省级先进基地。
（刘 鹏）
【技工教育】 2012年，全市技校招生4000人，应届毕业2265人，就业率达到98
%以上。
教育培训 2012年，威海工程技术学院成功申办技师学院，文登高级技工学校成
功申报省高技能人才培训基地，威海市职业学院、文登市高级技工学校通过省百
强专业项目评估。 组织选派13名骨干教师赴国内知名院校进行专业提升培训，1
人赴韩国参加电子工程培训，62人参加全市专业培训，有效提升了技工院校教育
基础能力。
校企合作 开展校企合作调研，调整优化专业设置，根据市场需求增设了速录等
相应专业， 引导9所技工院校与富士康集团、威高集团等50多家企业建立了合作
关系。
科研课题 启动技工教育和职业培训科研课题研究工作，申报山东省技工教育和
职业培训“十二五”规划重点课题1个，一般课题5个。组织征集优秀教研成果93
件，获省优秀教研成果奖70件，其中，一等奖6件，二等奖20件，三等奖33件。
学生资助政策 联合市财政局、市教育局、市发改委印发了《关于扩大中等职业
教育免学费政策范围进一步完善国家助学金制度的意见》，对技工教育免学费、
助学金政策进行了调整。开展技工院校助学资金专项检查，对检查出的问题，督
导各技工院校及时整改。
（朱复刚 于 蓬）