【离退休干部党支部建设和思想政治建设】 一是完善组织设置，健全离退休干
部党建工作网络。 立足工作实际，学习借鉴先进地区经验，7月，市委设立离退
休干部工作委员会。11月前，各市（区）全部建立离退休干部党工委，为全市离
退休干部党建工作奠定坚实组织基础。二是加强班子建设，抓好离退休干部党支
部换届工作。对支部换届工作进行及早部署，在换届过程中，严格组织程序，建
立工作台账， 坚持定期调度，3月底换届工作完成。建立全市离退休干部党支部
情况数据库，全面掌握各支部班子详细情况。通过换届，一大批素质高、能力强
的老干部充实到支部班子中，班子活力显著增强。三是严格教育考核，强化离退
休干部学习培训。各级坚持利用老年大学、老干部党校、老干部活动中心（室）
等阵地，以离退休干部党支部为依托，定期组织离退休干部党员进行教育培训、
观摩考察，加强教育管理。市委老干部局举办经济形势报告会、上级政策解读、
普法知识讲座等培训讲座4次， 组织市直离退休干部党支部书记集体学习12次，
编发《学习资料选编》 6期。全市举办新任支部班子培训班50余场次，举办其它
各类专题讲座、形势报告会等200余场次，培训离退休干部党员1.2万余人次。四
是积极创先争优，加强离退休干部思想政治建设。下发在全市离退休干部党组织
和党员中开展创先争优活动的实施意见，明确“五个好”、“五带头”的目标，
以争当“五个先锋”活动为载体，引导离退休干部争做维护发展大局的先锋、加
强党性修养的先锋、促进社会和谐的先锋、服务人民群众的先锋，引导离退休干
部党支部争做加强基层组织建设的先锋。全市广大离退休干部党组织和党员，立
足自身实际，制定承诺目标，公开接受监督，积极践行承诺，重点围绕建言献策、
社会监督、帮贫助困、关爱下一代等，承诺事项5000余件，为经济社会发展再立
新功。
【学习殷树山先进事迹活动】 深入发掘、总结全国离退休干部先进个人殷树山
的先进事迹， 4月，市委组织部、市委老干部局联合下发学习活动通知，组织全
市离退休干部和老干部工作者开展“向殷树山同志学习活动”。一是召开先进事
迹报告会。组建由塔山社区居委会负责人、义工队队长及殷树山本人组成的先进
事迹报告团。 5月，报告团先后到各市（区）、部门进行巡回报告10余场，激发
广大离退休干部及老干部工作者学赶先进的内在动力。二是制作先进事迹专题片。
制作《殷树山同志先进事迹》专题片，在威海电视台连续播出，使广大老干部更
加直观地了解先进事迹，感受先进精神，扩大学习活动影响力。三是组织座谈交
流会。开展“学先进、找差距、争先锋”大讨论，全市召开老干部交流座谈会30
余次， 撰写心得体会800余篇，引导广大老干部对照先进典型，查找自身存在不
足，找准努力方向。10月，市委老干部局召开市直老干部学习殷树山先进事迹，
推进创先争优活动座谈会。四是开设学习活动专栏。在《威海日报》开设《创先
争优学先进 余热生辉夕阳红》学习活动专栏，为老干部表达心声开辟平台，刊
发专栏7期。同时，在《威海老干部工作信息》编印信息专刊4期，总结推广工作
经验，增强学习活动实效。
【老干部亲情服务工作】 一是开展社区服务示范点创建活动，提高亲情服务规
范化水平。下发社区服务示范点创建通知，加强分类服务，细化考核细则，科学
设置分值，重点围绕离退休干部生活服务、医疗服务、精神慰藉服务等内容，全
面开展创建活动。二是健全离休干部遗属困难救助机制，解除老干部后顾之忧。
调度各市（区）借鉴《威海市市直离休干部遗属困难救助办法》，结合自身实际，
制定具体计划，明确落实时间和责任人，全面制定规范性救助办法。各市（区）
老干部工作部门在认真调查摸底的基础上，积极推进工作落实，相继出台规范性
意见，使该项工作形成有效机制，确保离休干部遗属无后顾之忧。12月，市委老
干部局对市直133名离休干部遗属进行困难救助，赢得了广泛好评。
【老干部窗口阵地建设】 一是基层老干部活动场所建设实现新突破。继续开展
优秀老干部活动场所创评活动。 4月，召开全市老干部活动场所建设现场经验交
流会，对创评工作进行强调部署。年内，分别对第二批、第三批申报活动场所进
行验收。全市已有80处活动中心、33处活动室达到市级优秀标准，其中72处镇级
老干部活动中心达标率达100％。进一步加强各市（区）级老干部活动中心建设，
加大资金投入， 改善活动环境，提高服务水平。全市5处省级示范活动中心，全
部通过省委老干部局复查验收。二是老年教育事业发展实行新举措。各级老年大
学加大师资投入、加强教学管理，着力提高教学水平。市老年大学组织召开全市
太极拳教学研讨会，提升专业化教学水平。根据学员特点和需求，科学设置专业，
新生总数比上年增长22％。组织举办了建校十周年庆典活动，通过举办书画展、
文艺演出、 制作纪念画册等，进一步提高学校知名度和影响力。7月，全省老年
大学校长培训班在威海市举办。三是老干部文体活动展现新气象。各级根据老干
部特点，积极组织举办文艺演出、书画展、门球赛、趣味运动会等活动，丰富老
干部精神文化生活。市委老干部局组织举办全市老干部艺术节、第十七届全市老
干部门球赛、钓鱼比赛等，为广大老干部老有所学、老有所乐提供平台。年内，
各级组织老干部文体活动220多场次，参加活动老干部6000余人次。
【老干部发挥作用】 各级立足工作实际和老干部特点，结合开展创先争优活动，
搭建载体，拓展平台，引导老干部发挥作用。一是在推动科学发展中发挥作用。
通过建立老干部人才库的方式，引导广大老干部围绕全市经济社会发展中心思路，
发挥优势专长， 建言献策，推进中心工作。全年收集老干部合理化意见建议800
余条。二是在促进社会和谐中发挥作用。组织老干部积极开展“五进”活动（进
社区、进军营、进工厂、进农村、进学校），宣传党的方针政策，倡树文明新风。
组织老干部参与社会监督、民事调解、治安联防等，为维护社会和谐稳定作贡献。
全市1000余名老干部党员认领社区责任岗位， 2000余人参与创建文明城活动，
600余名老干部与社区贫困家庭结成帮扶对子。 三是在关爱下一代中发挥作用。
引导老干部开展“关爱下一代”活动，组织老干部与家庭贫困、单亲家庭等情况
特殊的学生开展结对帮扶教育，并定期到中小学校进行革命传统教育。全市离退
休干部自觉、自愿参与多项社会公益活动，为贫困学生、地震干旱灾区等捐款总
额达80余万元。
（王燕）