【概况】 机关党员干部教育 市直机关工委充分发挥党务干部培训基地的作用，
集中培训教育的力度不断加大。 2008年，组织了4次大的活动：一是认真抓好入
党积极分子培训。3月下旬，组织75名入党积极分子进行了为期2天的集中培训，
进一步端正了入党动机，加深了对党的认识。二是认真开展了“新一轮解放思想
活动”。注重紧密联系机关党建工作实际，提出了观念创新、机制创新、思路创
新、载体创新的“四项创新”内容，进一步提高机关党的工作为中心工作服务的
能力。三是组织了两场形势报告会。先后邀请上海工会管理干部学院干部培训中
心主任王连祥教授、中国海协会副会长张铭清到威海作专题报告，使机关广大党
员干部深入了解国际国内的政治经济形势以及台海局势新动向。四是举办了市直
机关党支部书记读书会。 组织市直机关110多名支部书记，利用20多天时间，观
摩了市直部分先进单位的党建阵地建设和机关文化建设，相互交流了工作经验，
进一步打牢了支部书记的理论基础。
机关党的基层组织建设 围绕基层组织建设， 重点抓了3个方面的工作：一
是党员发展工作。全年发展党员75名，转正党员85名，都能做到严格程序和标准，
严把公示政审、谈话等重要关口，确保了党员队伍的纯洁性。二是基层班子的调
整补缺工作。针对市直部门、单位领导干部职务调整和岗位变动的实际，及时做
好支部班子成员调整、补缺工作。调整补缺机关党委班子2个、党总支班子2个、
党支部班子14个，确保了基层组织工作正常、有序开展。三是开展“党员目标承
诺活动”试点工作。印发了《关于在部分市直部门（单位）进行党员目标承诺活
动试点的通知》，指导威海海事局党委、市发改委党总支、市统计局党支部、市
财政局机关党支部4个单位进行试点， 取得了良好的效果和经验，为在市直机关
全面推开党员目标承诺制度奠定了基础。
和谐机关和精神文明建设 以构建友爱型机关、服务型机关、法制型机关、
文化型机关、廉洁型机关为主要内容，在市直机关全面开展了创建“和谐机关”
活动。一是营造了和谐的文化氛围。机关各单位更加注重机关文化建设，注重提
高办公环境的文化品位。二是打造了特色服务品牌。各单位把提高服务质量、转
变机关作风作为和谐机关创建的重要内容。涌现了一批得民心、贴民意的服务品
牌。确立了“管理就是服务，服务就要高效”的观念。三是开展了纪念改革开放
30周年系列活动。 6月，结合迎奥运，举办了市直机关第二届羽毛球比赛，锻炼
了机关干部体魄，增强了团队精神和进取意识。11月，与市图书馆联合，在山东
大学威海分校艺术学院报告厅举办了“纪念改革开放30周年，全民阅读，共建和
谐”读书朗诵会。12月，组织了“为祖国放歌”合唱比赛活动，市直机关69支参
赛队、76个单位的2200名干部职工用高亢奋进的歌声讴歌祖国改革开放30年所取
得重大成就，展示了市直机关干部良好的精神风貌。四是开展了精神文明创建活
动。紧紧围绕文明城市创建活动的总目标，在市直机关继续开展了“文明科室”
评选活动。评选出文明科室23个，通过精神文明创建，党员干部的工作标准、办
事效率、服务态度和工作环境都发生了很大变化，“党员示范岗”、“星级服务
窗口”、“警句格言”、“光荣榜”、“公示栏”等在各个部门、单位随处可见，
每名党员都在潜移默化中受到教育，有力地促进了机关作风的转变。
机关党务创新工作 始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作
思路，不断加强党建创新，围绕全市工作大局，创造性地开展工作，使市直机关
整体工作水平和工作效率有了很大提升。一是继续开展争创“优秀工作成果”活
动。围绕市委、市政府的重点工作目标，选准优势项目进行选题立项、跟踪培养。
2008年，申报工作成果80多项，评出优秀工作成果50项，受到市委、市政府的表
彰。二是加强市级机关社会测评工作。在总结前几年经验的基础上，进一步规范
完善测评的形式、内容和方法，加大群众的参与程度，使其更加科学、合理、规
范。发放测评票5000份，各级、各界、各阶层踊跃投票，圆满完成社会测评工作。
机关群团组织建设 工会组织把维护职工的合法权益、解决职工实际困难、丰富
职工业余文化生活作为工作重点。扎实开展“一帮一”特困帮扶活动，切实解决
市直机关困难职工家庭的实际问题，同时继续开展职工补充保险活动，让广大干
部职工真正体会到机关党组织的温暖。年内，帮扶困难家庭81户，帮扶资金41万
多元。共青团组织和机关青联以青春创业、青春绿化、青年志愿者、青年文明号、
青年岗位能手争创等“青”字号工程为重点，开展了多项活动。植树节期间，组
织200多名机关干部到双岛林场开展植树活动， 植树3000多株，使“市直机关青
年林”达到了7处，青年林总面积达到13公顷。先后3次组织市直机关青年志愿者
走上街头，义务为广大市民提供法律咨询、税法宣传、烟酒海产品质量鉴别等服
务，深受市民欢迎。
（丛建国）