威海军分区

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【概况】 党委班子建设 4月,组织开展干部作风教育整顿活动,进一步增强
机关干部的使命意识、 职责意识和大局意识。6月,组织开展“保持共产党员先
进性长效机制自查自纠”活动,党委机关和党员干部的整体形象得到较大改观。
8月, 济南军区干部部对军分区党委班子进行考核,对军分区党委班子和全面建
设情况给予较高评价。加强党风廉政建设,研究制定专项治理整顿措施,强化了
机关干部遵规守纪、廉洁勤政的意识。
思想政治建设 组织开展“赞颂新成就、履行新使命、迎接十七大”主题教
育活动,进一步坚定官兵的政治信念。11月,组织全区团职干部参加中共十七大
精神学习培训班,为全区部队深入学习贯彻中共十七大精神培训骨干。深入贯彻
落实《思想政治教育大纲》,进一步加强典型宣传和报道,官兵的思想政治素质
有了新的提高。积极做好应急作战准备,不断加强政治机关的思想政治建设,确
保部队安全稳定。
战备训练工作 深入贯彻落实全军军事训练会议精神和两级军区《年度军事
工作指示》,加大军事训练统管力度,努力营造严训实练和真抓实备的氛围。严
格落实海防巡逻和雷达值勤,规范各项战备制度,全面开展战备值勤试点工作,
部队的战备水平进一步加强。严格按纲施训,扎实搞好年度入伍训练、专业训练
和分队战术训练,部队训练基础更加牢固。严密组织信息化条件下冬季野营训练、
海上适应性训练、火炮实弹射击等大项训练活动,部队训练质量进一步提高。积
极开展使命课题研究,完成课题战术作业考核,形成与军分区作战任务相衔接的
作战理论研究成果,整体业务技能和指挥决策能力有了新的提高。深入开展信息
化条件下岗位练兵活动,参加山东省军区信息化条件下岗位练兵课目优秀成果展,
1个课目获一等奖, 2个课目受到通报表彰。7月,军分区船队参加山东省军区船
艇专业比武竞赛,取得优异成绩。
民兵预备役建设 全面开展军分区、人民武装部建设达标活动,依据《山东
省后备力量建设发展“十一五”计划》,认真做好民兵整组工作,民兵组织建设
的整体质量进一步提高。加强对军分区机关、人民武装部各项建设的检查督导力
度,确保军分区、人民武装部的全面建设达标工作顺利实施,军分区和乳山市人
民武装部通过济南军区的达标验收,其他人民武装部通过山东省军区达标检查验
收。按照“满足急需、专业对口、就地就近、科技优先”的原则,制定人民武装
动员计划,上报了人民武装动员人员名单。完成民兵教练员和民兵装备仓库保管
员选聘工作, 协调威海市委、市政府将保障经费列入财政预算。6月,认真组织
全市专武干部集训,提高专武干部队伍务军兴武的能力。组织民兵便携式防空导
弹连骨干集训,民兵骨干军政素质和遂行任务能力明显提高。积极开展成建制训
练,参加山东省军区组织的实弹战术演习,荣成市民兵高炮连被山东省军区评为
“民兵高炮实弹射击优胜单位”。组织召开全市兵役登记工作现场会,加强征兵
工作的督导,确保年度征兵任务的完成。
安全管理工作 贯彻落实总部和两级军区安全稳定工作会议精神,注重科学
管理, 坚持依法办事,部队正规化建设进一步加强。1月,组织开展“学法规、
用法规、 守法规”活动,增强官兵学法用法、执法护法的自觉性。2月,集中开
展重大安全隐患专项治理活动,及时排查和堵塞隐患漏洞,确保部队安全稳定。
集中开展军车违章违纪和驾驶员队伍专项整治活动, 为车辆安装了GPS定位监控
系统,增加车辆管理监控手段,杜绝车辆事故的发生。11月,组织开展专项保密
清理整顿活动,进一步强化各职各类人员的保密意识。加强骨干队伍建设,认真
组织士官教育整顿,积极开展“士官优秀人才奖”评选活动,士官队伍整体素质
得到提高。
基层全面建设 按照“重经常、打基础”的要求,着重在解决难点问题、提
高自建能力上下功夫,坚持周小交班月大交班制度,注重靠条令规范管理、靠制
度约束行为。认真分析基层干部存在的突出问题,制定下发《威海军分区基层干
部管理细则》,进一步规范基层干部管理。加大对基层党支部建设的指导力度,
促进基层建设水平的整体提高, 7月,军分区警通连被山东省军区表彰为“先进
基层党支部”。加强预防犯罪工作,组织开展安全预防大检查和“讲大局、讲奉
献、讲守纪”专题警示性法制教育活动,强化了官兵遵规守纪的意识。

陈章元到威海检查调研】 9月10日,济南军区副政委陈章元到威海调研。在威
海期间,陈章元出席了山东省军区政治工作实战化研究演练观摩会,观看了政治
工作实战化课目演示和器材成果展示,对军分区政治工作实战化建设给予肯定。
(宋万红)