【概况】 2006年， 龙眼港边防检查站检查出入境船舶316艘次， 出入境人员
10.31万人次，其中出入境旅客9.31万人次，查处违法违规行为6起10人次，查获
偷渡案件2起8人次， 查获1名网上在逃人员。被山东省口岸办授予“口岸文明单
位”称号，被山东省边防总队评为“安全工作先进单位”，监护中队分别被公安
部边防局、 山东省边防总队评为基层建设标兵单位， 2人立三等功，3人被评为
优秀警官，10人评为优秀士兵，23人受到嘉奖。
【提高口岸防控能力】 组织召开了反偷渡工作联席会议，与海关、海事等6家
口岸有关单位签订了集装箱检查联勤协议，建立了“信息共享、定期互访、共同
检查”等5项联勤机制，实行了定期汇报和有奖举报制度。与口岸8家涉外单位签
订了《群防工作协议书》，在港区建立了40余人的口岸治安联防小组，建立了口
岸联勤联动机制，初步形成了比较完善的群防群治网络。加大了反偷渡工作力度，
组织业务人员认真探讨，完善防范、识别、取证等工作措施，加强了证件研究人
员的培养，有效提高了检查人员识别伪假证件的能力。查获涉嫌偷渡案件2起8人
次，较好地维护了口岸的出入境秩序。进一步完善了《处置突发事件预案》，加
强了“处突”演练和实战训练，提高了处置各种突发事件的能力。
【完善便民利民措施】 扎实开展“争创执法为民窗口、争当执法为民标兵”活
动，严格落实警务公开、首问负责、定期走访等工作制度，全面实行了全天候服
务、零距离服务、预录预检服务等服务措施。为旅游团队、经常出入境人员增设
专用通道，为老、弱、病、残的出入境旅客开通“绿色通道”，方便旅客通行，
提高了通关效率; 通过“开门评警”的形式，广泛征求口岸单位、船员旅客的合
理化建议，出台了新的便民服务10项措施，组织开展了“情系天鹅，真心为民”
和为老人送温暖活动。走访政府企业20余次，慰问孤寡老人76人次，为出入境旅
客排忧解难20人次，密切了警民联系，为构建“和谐平安”口岸奠定了良好基础。
【加大法制宣传力度】 采取将边防检查条例和主要的边检法规汇编成册，由一
线执勤人员主动上门、上船发放的形式，在港区开展了“送法到口岸、送法上船
舶、送法进企业”的三送法活动。并利用休息时间，组织人员对港务公司、船舶
代理公司、来港船舶等单位员工进行了法律法规集中培训。走访口岸公司、企业
20余家， 集中开展边防法律法规讲座6场次，对出入境船舶的船员、港区作业工
人进行法律宣传40余次，发放法律宣传资料1000多份。
【开展岗位大练兵活动】 积极开展 “深化大练兵，苦练基本功”的活动中，
针对官兵素质状况，制定了不同岗位、不同人员的练兵标准和要求，建立了“体
能天天练、技能干中练、业务随岗练”的练兵模式，开展了以勤务规范、计算机
录入、识别伪假证件为主要内容的学习竞赛活动，通过学习培训使全体业务人员
的外语会话能力、情报调研意识、识别伪假证件能力、“梅沙”系统运用能力和
执法办案能力都有了较大提升。实现了出入境人员资料录入准确率100%，所有国
家证件认识率100%， 眼看识伪率80%，借助文检仪识伪率100%的目标。在全省边
防部队军事业务岗位练兵汇报演练中， 取得了1个团体第三，3个单项第三，2个
单项第五，2个单项第六的好成绩。
【圆满完成全国心理试点工作任务】 在全国边防部队开展的心理试点工作中，
切实加强组织领导， 改进工作措施，创新教育形式，投入资金5万多元，完善了
心理教育基础设施，开通了“心理网吧”，成立了简易心理行为训练小分队，扎
实开展好心理教育、心理测试、心理咨询、心理疏导和心理简易行为训练等工作，
圆满完成了全国边防部队心理工作会议的现场演练任务。
（朱登胜）