第三辑 ·老干部工作·

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【概况】1998年,全市有离休干部5912人。其中,享受副省级单项待遇的2人,
享受地厅级待遇的219人,享受县处级待遇的2058人,享受科级待遇的744人,享受
其它待遇的2898人。全市设有老干部工作专门机构162个,配有专职工作人员298人。
全市建有老干部党总支25个、党支部318个、党小组813个。
一是老干部生活待遇进一步落实。围绕落实老干部离休费和医疗费,加大了督
查力度, 积极探索了保险机制。全年清理拖欠离休干部“两费”226万元,保证了
离休干部生活和医疗需要。在住房、乘车等方面,对老干部进行了从优安排;对职
级较高、年高体弱、军队移交地方安置,易地安置老干部和老干部遗属进行了特殊
照顾; 注重落实了老干部共享社会发展成果问题;成立了134个义务小组,改善了
老干部生活服务。二是加强了老干部党支部的思想、组织和作风建设。发挥了老干
部党支部的政治核心作用,开展了老年教育工作,增强了教育的系统性、知识性、
政治性和实效性。三是老干部发挥作用取得新的进展。召开了全市老干部发挥作用
工作座谈会,现场交流了经验,全市有3999名离休干部在不同领域发挥了作用。四
是评选了34个市级先进老干部活动中心, 进行了授匾挂牌。 全市老干部活动中心
(室) 达到了790处,总建筑面积达6.8万多平米。建立老干部文体活动专业组织108
个,举办各种比赛1600多场次。进一步组织老干部开展了以“读一套书 (《邓小平
文选》)、写一本书、录一段像、学一样本领”为内容的“四个一”活动。

【市老年大学庆祝建校十周年】10月27日,市老年大学举行仪式,庆祝建校十
周年。市委副书记张树禹,市人大副主任胡化泉,市政协副主席于连荣和有关部门
负责人、300多名离退休干部一起,参加了庆祝活动。
市老年大学创建于1988年秋。十年来,由建校初期的租房办学发展到教室、活
动室、图书阅览室配套齐全的设施格局,并配备了一批现代化的电化教学设备,改
善了校园环境;班级设置也由建校时的一个普通班,发展到普通班、专修组、研究
班、创作班等四个层次并举,先后招收学员2300多名,毕业学员2000多名。先后设
了时事政治、老年保健、书法、图画等十几门课程,满足了老年学员的需要,在搞
好内部教学的基础上,拓宽办学渠道,与有关单位联合开设了老年广播教育和老年
函授教育,扩大了老年教育的覆盖面;坚持学、乐、为相结合,广泛组织老年学员
开展丰富多彩的文体活动,参加各种有意义的社会活动。定期举办了老年学员运动
会和各种文体比赛; 组织参加全国、全省老干部书画展览和比赛,有200多名学员
作品获奖;老年学员艺术团、表演队先后为企业、部队演出120场次,并荣获全国、
全省艺术表演奖10多项。

【市干休所受到省委、省政府表彰】12月28日,在全省离休退休干部暨老干部
工作先进集体、先进个人表彰大会上,市干休所被授予老干部工作先进集体,受到
省委、省政府的表彰。

【市委老干部接待处建设迈出新步伐】1998年,市委老干部接待处接待宾客12
万人天次,实现营业收入400万元。
一年来,接待处利用淡季,改造了部分客房,保养了锅炉,清洗了制冷设备管
道系统,安装了卫星电视接收系统,加强了庭院绿化,加强内部管理,向管理要效
益,对干部岗位实行了聘任制,竞争上岗,严格考核,择优选用;对劳动用工实行
合同制。推行了任务目标责任制。在经营过程中,接待处还注重找准市场定位,牢
固树立全员促销意识,全面优化服务质量,积极拓展客源市场。

【老干部学习邓小平理论形成热潮】1998年,全市各级老干部工作部门把组织
老干部认真学习邓小平理论作为首要任务来抓,自上而下制定了组织老干部学习的
实施计划。分级举办了99期专题培训班,培训老干部学习骨干2155人次,有1008名
老干部参加了各级党校的培训,召开了市直老干部学习邓小平理论和党的十五大精
神交流会,市县区和市直部分部门也采取举办座谈会,交流会等形式,加强了学习
交流和指导。许多老干部走出家门,采取办板报,印发宣传材料,介绍学习体会等
方式,积极向青少年、工人、农民等宣传邓小平理论和党的十五大精神。

【“三争一做”活动】“三争一做”活动主要是组织各级党政领导争当尊老敬
老好领导,组织各级干部特别是老干部工作者争当尊老爱老好干部,组织老干部子
女争当敬老养老好子女,组织广大离退休干部做模范老干部。12月,市里评选产生
了20名尊老敬老好领导、31名尊老爱老好干部、10名敬老养老好子女、30名模范老
干部。
(王骞)