【组织概况】 年内，全市各级工会组织所在单位职工达47万人，基层工会组织2254个，其
中，国有单位1259个，集体企业842个，外商投资(合资、合作)企业139个，私营企业14个，
各级工会干部1980人。
【签订集体劳动合同】 年内，全市各级工会把贯彻《劳动法》，推行工会企业平等协商、
签订集体劳动合同作为工作重点，至年底，全市由工会代表职工与企业签订集体劳动合同的
企业556家，其中，市现代化试点企业10家，外资企业62家，私营企业7家。其中郊区37家企
业签订集体劳动合同后， 发生六大变化：一是职工工资收入有保障，到6月底，职工平均月
收入352.62元，比上年同期增长24.62%。二是职工福利待遇提高，每周工作时间由48小时改
为44小时；乡镇企业按时为职工交纳养老保险金，新增医疗费报销待遇；职工劳保福利费人
均280元，比上年同期增长24.6%。三是生产条件、劳动环境有改善。邱家店水泥厂投资10万
元安装静电除尘器，进料、配料全部机械化，范镇气钉厂新建更衣室、自行车棚和食堂等。
四是职工出勤率提高。试点企业平均出勤率比上年同期提高11.59%，其中红旗煤矿出勤率由
常年的70%上升到92%。五是成本消耗下降，经济效益增加。与上年同期相比，签订集体合同
的试点企业产值增长14.59%、 销售收入增长41.65%、利润增长28.1%。六是促进了工会经费
解拨。
【建功立业劳动竞赛】 年内，市总工会发动全市广大职工开展多种形式的社会主义建功立
业劳动竞赛，取得明显成果。全市技术比武1361场次；技术革新94620项；技术协作12500项，
提合理化建议112600条， 其中，采纳实施47300条，创经济效益7420万元。劳动竞赛中涌现
出一大批先进模范人物。其中，20人获山东省富民兴鲁劳动奖章，60人获振兴泰安劳动奖章，
评出泰安市技术能手30人、泰安市革新能手30人、销售能手30人。
【市职工技协受全总表彰】 泰安市职工技术协会1986年成立，至1996年底，全市基层技协
组织发展到128家， 会员1.28万人。 1995～1996年， 各级技协组织发动职工提合理化建议
1.86万条，创经济效益3685万元；技术培训480期，培训职工4.2万人次；搞技术革新528项，
攻克技术难关146项， 推广新技术、新工艺24项，创造经济效益2800万元；创有偿技术服务
收入2200万元。1995年成立的高新技术应用研究所，利用废旧塑料提炼汽、柴油，利用化工
废硫碴提炼硫磺，取得较好经济效益。泰安市职工技术协会被评为1996年全国职工技协先进
集体。
【职工技术比武】 11月9～11日，市总工会与市劳动局、市经济贸易委员会、市政府财贸
办公室、市妇联联合举办全市职工技术比武活动。各县(市、区)、矿区、市直各系统的23个
代表队、 192名选手参加理论和实际操作双技能技术比武，分车工、钳工、电焊工、并条值
车工、 粗纱值车工、细纱值车工、烹饪、餐厅服务、财会统计9个工种，在泰山饭店、市第
二棉纺厂、山东光明机器厂、泰安试验设备厂、市机械局电子技校、泰安棉纺织厂、泰安起
重机械厂6个赛区举行。
经过激烈角逐、评选，泰安起重机械厂田敬磊获车工技术一等奖、山东光明机器厂李义
兵获钳工技术一等奖、泰安变压器厂张立成获电焊技术一等奖、泰发棉纺针织厂孟立峰(女)
获并条值车工技术一等奖、泰安棉纺针织厂谭文菊(女)获粗纱值车工技术一等奖，泰安棉纺
纺织厂许艳(女)获细纱值车工技术一等奖、泰山饭店陈延波获烹饪技术一等奖，泰山饭店孙
传琴(女)获餐厅服务一等奖，泰安百货站任晓丽(女)获财会统计一等奖。按照有关规定，对
以上9人各上浮一级工资。 对田敬磊、孟立峰等29人理论、实践双及格者授予《高级工技术
等级证书》，授予孟立峰等38人“泰安市巾帼岗位明星”称号；赵永国等54人“泰安市优秀
选手”称号。市机械电子局工会、市商业局工会、泰山区总工会、郊区总工会、市纺织局工
会、新泰市总工会获泰安市职工技术比武团体奖。
【实施“送温暖”工程】 年内，全市各级工会实施“送温暖”工程。①建立“送温暖”工
程基金。市总工会拨付底垫金20万元，先行建立“送温暖”工程基金，到年底，全市46个单
位建立“送温暖”基金，筹措资金1200万元。②元旦、春节期间，全市县以上工会筹集慰问
款498.3万元，深入到50家企业，慰问困难职工家庭27248户。③建立3040名特困职工档案，
对特困职工实行动态管理。④有18家基层工会兴办职工消费合作社，平抑市场物价、减轻职
工生活负担。
【第六届职工职业道德演讲比赛】 10月23～25日，市总工会举办全市第六届职工职业道德
演讲比赛。各县(市、区)、矿务局、市直企业41名一线工人参赛。通过评选，新汶矿务局张
振龙、 泰安百货站王霞、新泰市高佐煤矿张连勇获一等奖，另外7人获二等奖、10人获三等
奖、21人获优秀奖。(汝永山)