【概况】 新汶矿务局系煤炭部属特大型企业、全国500家最大工业企业之一。
1995年末，有12对生产矿井及厂、队、院、校、公司等30个矿(处)级单位，职工
74268人，其中高级专业技术人员461名，中级专业技术人员2214名。矿区分新汶、
莱芜两个煤田，总面积912平方公里，已探明地质储量11.3亿吨，工业储量7.4亿吨，
可采储量4.6亿吨。另外，煤田深部尚有预测储量9亿吨。主要煤种有气煤、气肥煤、
肥煤，煤炭产品主要有洗混煤、洗精煤、洗混中块及大块煤、洗末煤、煤泥等。矿
井设计能力750吨/年，核定能力765吨/年。
1995年，全局产原煤1168万吨，比1990年增产140万吨。掘进总进尺、开拓总
进尺分别完成108.5万米，单进、单产分别达21995吨、136.26米，原煤百万吨死亡
率0.089。实现煤炭销售收入64.2亿元，利润6325万元；原煤全员效率达1.651吨/
工。
该局多种经营有电力、化工、橡胶、建筑、建材、机械制修等20余个行业计
400余个经营厂点，产品品种千余种。资产总值2.68亿元。从业人员近3万人。年总
产值达7.7亿元，比1990年增加6亿元；实现利润637.7万元。
【安全工作创历史最好水平】 1995年，全局杜绝重大事故，原煤百万吨死亡率0
.089，创建局以来安全生产最好水平。一是把安全工作摆在为天的位置，落实安全
承包，党政工团齐抓共管。二是开展各类安全竞赛活动，实行重奖重罚。三是加大
安全装备投入，全局完成安全技措工程215项、资金2870万元。四是实行重大事故
隐患排查处理制度，全年排查处理各类事故隐患1674条，煤层自燃、冲击地压等重
大隐患得到及时治理。五是坚持从严治矿，全年处理事故有关责任者76人，对145
名严重违规人员进行了帮教。六是强化安全教育培训，全年安全技术培训3.3万人
次，对特殊工种人员实行“以证换卡、佩卡上岗”工作制度。七是在质量标准化检
查中，加大动态检查力度，开展评选最差者活动，促进质量标准化的转化升级，全
局达到部颁质量标准化标准。
【翟镇煤矿矿井工程荣获“鲁班奖”】 12月24日，在武汉召开的中国建筑业协会
1995年年会暨“鲁班奖”颁奖大会，新汶矿务局翟镇矿矿井建设工程荣获“鲁班奖”
。“鲁班奖”是由中国建筑业协会组织全国权威建筑业专家，在初审审报资料和复
查工程现场的基础上，经严格审查评定产生，代表中国建筑业的最高水平。专家们
对翟镇矿矿井工程的综合评定认为，工程施工工艺先进，工程质量优良，系中国煤
炭建井行业的典范工程。
【第三产业实现扭亏为盈】 1995年，全局多种经营实现利润637.7万元。一是狠
抓骨干项目建设，培植新的经济增长点。全局筹措资金1.4亿元，新上项目32个，
改扩建项目10个。投资近2亿元，建成协庄、华丰煤矸石电厂和禹村高水材料厂等
一批骨干项目。二是加强以成本核算为中心的经营管理工作，狠抓节支降耗，堵塞
生产经营中的漏洞。三是强化质量管理，实行“质量否决”制，提高了产品质量，
年内，生产的工艺毯、插板件、绒绣等产品打入国际市场。四是提高产品市场占有
率。全局自制修产品实现内部销售1.15亿元，社会销售1700万元。(宋山)