【农村成人教育】1.加大扫除青壮年文盲的力度。1990年第四次全国人口普查时，全
市有文盲、半文盲14.81万人，文盲率6.71％。近几年，特别是1994年，加大工作力
度，加快扫盲步伐，市、县、乡、村层层签订扫盲目标责任书，认真对脱盲学员进行
考核验收，至年底，全市已扫除青壮年文盲11.55万人，青壮年非文盲率提高到98.6
2％。
2.进一步完善县、乡、村三级成人教育网络。各类成人中专学校已达35处(含县
级分校)，在校生1.1万多人。6个县(市、区)全部办起了成人中专，由此辐射到乡镇
的中专学历办学点增加到18个、43个教学班。全市107个乡镇全部建起了成人教育中
心学校，经省检查验收，1994年又有10处达到省级示范学校标准，至此，全市省级示
范学校已有53处，在全省保持领先水平。
3.加快实施“燎原计划”，农科教结合进一步深入。全市各级农业、科技、教育
等部门紧密结合，通力协作，发挥成人教育的优势和特点，利用农村成人学校大搞人
才培训和科技推广。年内，开展各种长短期文化、科技培训50多万人次，其中应届初
、高中毕业生的职业技术培训5万人次。农村成人学校积极实施人口教育P20项
目，在提高人口素质，转变人口观念等方面做出了较好成绩，得到了国家教委的肯定
。9月，郊区下港乡成人教育中心学校被国家教委评为“农村教育综合改革先进单位
”。(宗希兴 刘家贵)
【首次开展市级示范村民校评选活动】 全市村民文化技术学校的办学面已达到行政村
总数的90％，重点村民校有566处。为进一步提高村民校的办学质量，1994年下半年
，市教育局组织了评选市级示范村民校活动。评选活动自下而上，通过村街自查、乡
镇初评、县(市、区)复评，最后由市教育局申核，全市共有106处村民校被确定为示
范村民校，其中泰山区16处、郊区21处、新泰市22处、肥城市18处、宁阳县16处、东
平县13处。这些市级示范村民校突出特点是：机构健全，学校建设标准基本达到了省
定示范学校标准，办公室、教室、图书阅览室、标本展览室、电教设备齐全，学校设
施配套，其中有三分之一的校舍达到了楼房化标准。(徐炳伦)
【全国农村成人学校人口教育经验交流会议在泰召开】 该会议于5月24日～28日召开
。会议主要总结交流1990年以来各省、市、自治区教育部门，师资培训中心和项目学
校组织实施P20项目(联合国人口基金会与我国教育委员会合作在农村成人学校
中开展的人口教育项目)的基本情况、主要经验、项目效益，现场考察山东省P20项目学校，研究解决项目实施中出现的问题，确定P20人口教育项目的工作
重点。联合国人口基金会人口项目评估团成员、信息和教育专家弗朗西斯先生，联合
国人口基金会驻华代表处高级项目官员蔺彦明先生，国家对外贸易经济合作部国际司
陈建平先生以及国家教委成教司副司长李家林、山东省教委副主任刘鸣泽等到会并讲
话。29个省、市、自治区教委分管成教的领导共计120人参加了会议。会议期间，与
会代表参观了泰安市郊区、宁阳县实施P20人口教育的现场。(郭涛)
【职工教育】 1994年，全市各类职工学校、培训中心、职工中专学校和职工大
学达到175所，比上年增加45所。校舍建筑面积达到192700余平方米，全市按职工
人数平均0.64平方米，超过国家标准28％。全市直接用于职工教育的投入达到1373
万余元，同比增长29.5％。有职工教育专职干部985人，专职教师1101人。年内，
全市培训职工(50小时以上)128850人次，与上年比增长5.4％。其中干部30910人次，
占培训总数的24％，工人97930人次，占培训总数的76％。另外，全市乡镇企业按
照国有企业职工培训规
山窝里兴起韩语热--新泰市汶南镇先后有3家韩国企业在此落户，为便于语言
交流，有400余名打工青年利用业余时间收听韩语广播讲座，并请韩国教师作辅导，
大部分人已能初步用韩语对话。(尹燕杰摄)
范要求，利用四级培训网络培训乡镇企业职工7.1万余人次。
年内，职工教育突出抓了5个方面的工作。
1.全面开展以现代企业制度、财税、金融、投资、外贸体制改革为内容的经济
和企业管理干部培训即“五大改革”培训。全年办班240多期，发放教材6000余册，
培训县属以上企业厂长经理、中层管理人员和乡镇企业厂长(经理)1.1万余人，培
训人数居全省前列。
2.企业班组长任职资格培训。5月份按照省经委、省职教办《关于对企业生产
班组长普遍开展一次管理知识培训的意见》，采用脱产和半脱产形式，对全市企业
班组长实施培训。为加强培训效果，理论学习由规定的7天延长到10天，实践考核
从1个月延长到3个月，并把班组长培训和班组管理整顿结合起来。12月13日，召开
了全市企业班组长培训工作经验交流会。全年全市培训企业班组长5400人，占班组
长总人数的30％。
3.开展企业营销、生产技术、财会人员岗位职务培训。全市统一教材、统一调
度、统一考核发证。各县(市、区)根据企业实际，多层次多形式办班，全年办班
120余期，4000多人参加了培训。
4.工程技术人员的继续教育。各企业根据市场开发、技术开发、新产品开发等
要求，有针对性地进行工程技术人员继续教育，全市共培训工程技术人员20550人
次，进一步提高了企业科技人员业务水平。
5.职工中专教育。年内，突出抓了招生工作，一是早部署早发动，年初召开了
全市招生工作会议并在《泰安日报》上为学校作了5次大版面大容量招生宣传。二
是实行“滚动”招生和“双招”政策，滚动招生即除每年参加一次全省职工中专统
招外，根据企业、学校和考生的实际需要，经省职教办批准，由市职工中专招生办
公室随时组织招考。“双招”即为企业招收新工人之前，先通过入学考试，择优录
取为职工中专学员，同时即为企业新职工，学完规定中专课程考试合格后，持中专
学历证书上岗工作。年内，职工中专学校“滚动”招生、“双招”3000多人。全市
全年职工中专学校录取新生总计1.23万余人，同比增加20％，连续第四年在全省名
列第一。(周世民)
本栏编辑·校对 于庆明