【概况】 肥城矿务局1994年有大封、杨庄、曹庄、陶阳、国庄、查庄、高余、
白庄等8个矿，另有机厂、水泥厂、工程处、钻探队等生产辅助单位，全局共有27
个直属单位。煤田总面积98.6平方公里，已探明地质储量78237.3万吨，可采储量
36736万吨，煤质优良，分气煤和气肥煤两种，矿区占地面积530.22公顷。主要产
品有洗精煤、洗混煤、洗末煤、洗粒煤、中煤、煤泥、大块煤、中块煤、混中块、
混煤、末煤等11种。洗精煤主要用于济南、邯郸、邢台、天津等钢铁厂炼焦。其它
品种为工业用煤和民用煤。全局共有职工36357人，其中：女职工5千余人；工程技
术人员5074人。拥有固定资产原值100944万元，净值66342万元，分别比上年增长
34.17％、30.91％。全年生产原煤558.78万吨，超计划5.4％；完成工业总产值
71939万元，比上年增长11.31％；产品销售额70308万元，比上年增长4.1％；利润
1264万元，比上年下降80.34％；上缴利税11397万元，比上年增长112.38％；全员
劳动生产率9497元，比上年提高10.6％。全局多种经营总产值完成3.45亿元，比上
年增加9613万元，增长38％；销售总收入完成2.2亿元，比上年增加5975万元，增
长37％；实现利税1300万元，比上年增加656万元，增长102％；新安置各类人员
2100人。
全年共完成基本建设投资6856万元，完成矿建进尺1465米，土建工程施工面积
3 6390平方米。查庄矿新副井提升系统、新通风系统正式投入运行。白庄矿新副井
和风井装备完工，－250轨道石门实现了贯通。查庄35千伏变电站投入运行，矿区
通讯实现联网和等位自动拨号。完成科研推广项目230项，其中6项申报省部级科技
进步成果奖，4项申请国家专利。企业现代化管理有7项荣获部级成果奖，其中《煤
矿质量标准化理论与实践》被评为部级优秀创新成果特等奖。
【进行工资、管理、运销3项改革】 ①完善岗位技能工资制。根据煤炭部《煤
炭工业企业参考工资标准》，参照国家公务员工资制度，制定《完善岗位技能工资
制的实施方案》和若干配套办法，10月份开始实施。在普遍提高职工工资的前提下，
适当拉开差距，体现向苦、累、脏、险和高技术岗位倾斜，建立起以易岗易薪为核
心的动态劳动工资管理制度。②改革旧的生产管理模式，合理集中生产，实现减人
减面、增产提效的目标。全局采煤面个数比上年减少21％，工作面单产和回采工效
率分别比上年增长13％、17.5％。9个高产高效采煤队累计产煤260万吨，占全局回
采产量的52.7％。③改革煤质运销体制。一是建立生产局矿长、总工程师抓毛煤质
量责任制，实行优质优价、劣质低价。二是加强运销队伍建设，充实煤款结算和煤
款回收力量，基本形成煤炭销售、运输、结算和货款回收一体化的管理机制。
【安全状况持续好转】 全局杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、机电等重
大事故，地面生产单位消灭重伤以上人身事故，百万吨死亡率下降到0.36，创连续
5年保持在0.4以下的好成绩。陶阳、国庄、大封、杨庄4个矿创安全生产周期历史
最好水平。陶阳矿实现安全生产1888天和产煤520万吨无死亡的优异成绩，创全省
煤矿安全生产最好水平。矿井质量标准化经年底自检验收，实现矿矿达标，其中按
新标准有4个矿达到部级标准，2个矿达到省级标准。大封矿、南高余矿按原标准分
别达到特级和一级。
【职工生活福利明显改善】 全年该局用于职工住宅建设的资金为3687万元，开
工面积125314平方米，年底竣工70142平方米，解决了1236户职工家属的住房，是
历年来建房投资最多、建设规模最大的一年。在企业资金极度紧缺的情况下，基本
保证职工工资、奖金和离退休人员生活费的正常发放。全局职工年人均收入达6406
元，比上年增加1564元，增长32.29％。11个单位、87个生活福利点达到部颁一级
标准，10个幼儿园所保持市级一类园所标准。中心医院、第二医院分别通过三级或
二级医院达标评审。(杨联盟)