山东地情档案 AI 原始文本 文章:基层基础 资料库:泰安年鉴库 章节:泰安年鉴2018 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/d90/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/d90/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/d90/section/28/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/d90/section/28/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/d90/section/28/article/246/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/d90/section/28/article/246/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====


【概况】 推进“三化”( 标准化、信息化、一体化)建设,完成人事人才一体化系统建设试点一期建设。加强社保卡应用,被人社部确定为全国第三代社会保障卡试点城市。提升社保卡服务水平,社保卡实现即时补卡换卡。组织全市社保卡知识竞赛,推选参加省复赛并获二等奖。完成各类咨询服务事项3.7万件,所有咨询服务事项准确率、办结率、回复率、满意率均为100%,市人社局被市政府办公室表彰为“泰安市便民服务电话办理工作先进单位”。建立学习长效机制,举办“双周课堂”20期、基层平台工作人员培训班1期。评选表彰全市人社系统“十佳创新工作”。建立内部容错机制和外部容缺机制,对窗口业务办理有关材料“容缺后补”。完善“三书定责”廉政工作机制、“两随机两公开”工作机制、平时考核机制和大额财务支出评审机制,防范人社领域安全风险。
(沈红叶)

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