【概况】 武警泰安市支队以“三山精神”（使命重于泰山，基础稳如泰山，责任敢当泰山）为引领，稳字当头、稳中求进，完成各项工作训练任务，支队13人立三等功，被各级嘉奖142人，支队被总队表彰为基层建设先进支队，1个大队级单位被总队表彰为基层建设先进大队，1个中队级单位被总队表彰为成武式标兵中队，3个中队级单位被总队表彰为基层建设先进中队。
【军事工作】 开展“执勤一周无通报”“学规范、查隐患、找问题、补漏洞”“我为执勤安全献计策”系列活动，处置送押犯脱逃事件1起，完成各类临时勤务259起，打赢以“中共十九大安保”为核心的维稳战役。迎接军委新大纲试训监察、总部训练监察，投入690万元完善训练场、战备库室建设，组织4个季度“魔鬼周”集中集训，教练员比武2个小组分获第3、4名，特战干部骨干集训比武团体第3名。支队被省委、省政府表彰为公正执法先进集体，被总队表彰为正规化执勤优秀支队；支队教导队被总队表彰为先进教导队。
【政治工作】 推行“1+1”（5个常委跑面，主官带一个组帮一遍）和“一队一案”（ 一个中队一个建队方案）帮建模式，“今日事、今日毕”蔚然成风，基层基础日益巩固。推行政治能力实战化训练，实行“六常”（常学、常背、常记、常思、常省、常纠）举措，党员干部更加自觉，党委支部坚强有力。治理基层“微腐败”，发现解决基层问题47个。推行事前审计，节约经费42万元。坚持作为立身、阳光用人，支队调整使用干部32人、战士入学提干3人、选送技术学兵27人、改选士官82人，没有发现问题举报。支队被总队表彰为转业安置工作先进单位和新闻宣传工作先进单位，支队团委被团省委表彰为五四红旗团委。
【保障工作】 建设“四库”（后勤人才资源库、伙食保障食谱库、定点协议供应商库、军民融合保障库）、抓好“三练”（练专业技能、练人装结合、练协同配合），投入资金1235万元建设基础设施，士官公寓楼建成。组织开展“百日安全竞赛”，排除安全隐患313个，支队被总部表彰为暑期百日安全竞赛活动优胜单位、机要密码工作先进单位，支队保障处被总队表彰为先进后勤机关。 （常 晨）
武警泰安市支队
【概况】 武警泰安市支队以“三山精神”（使命重于泰山，基础稳如泰山，责任敢当泰山）为引领，稳字当头、稳中求进，完成各项工作训练任务，支队13人立三等功，被各级嘉奖142人，支队被总队表彰为基层建设先进支队，1个大队级单位被总队表彰为基层建设先进大队，1个中队级单位被总队表彰为成武式标兵中队，3个中队级单位被总队表彰为基层建设先进中队。
【军事工作】 开展“执勤一周无通报”“学规范、查隐患、找问题、补漏洞”“我为执勤安全献计策”系列活动，处置送押犯脱逃事件1起，完成各类临时勤务259起，打赢以“中共十九大安保”为核心的维稳战役。迎接军委新大纲试训监察、总部训练监察，投入690万元完善训练场、战备库室建设，组织4个季度“魔鬼周”集中集训，教练员比武2个小组分获第3、4名，特战干部骨干集训比武团体第3名。支队被省委、省政府表彰为公正执法先进集体，被总队表彰为正规化执勤优秀支队；支队教导队被总队表彰为先进教导队。
【政治工作】 推行“1+1”（5个常委跑面，主官带一个组帮一遍）和“一队一案”（ 一个中队一个建队方案）帮建模式，“今日事、今日毕”蔚然成风，基层基础日益巩固。推行政治能力实战化训练，实行“六常”（常学、常背、常记、常思、常省、常纠）举措，党员干部更加自觉，党委支部坚强有力。治理基层“微腐败”，发现解决基层问题47个。推行事前审计，节约经费42万元。坚持作为立身、阳光用人，支队调整使用干部32人、战士入学提干3人、选送技术学兵27人、改选士官82人，没有发现问题举报。支队被总队表彰为转业安置工作先进单位和新闻宣传工作先进单位，支队团委被团省委表彰为五四红旗团委。
【保障工作】 建设“四库”（后勤人才资源库、伙食保障食谱库、定点协议供应商库、军民融合保障库）、抓好“三练”（练专业技能、练人装结合、练协同配合），投入资金1235万元建设基础设施，士官公寓楼建成。组织开展“百日安全竞赛”，排除安全隐患313个，支队被总部表彰为暑期百日安全竞赛活动优胜单位、机要密码工作先进单位，支队保障处被总队表彰为先进后勤机关。 （常 晨）