【概况】 2015年，泰安军分区坚持首位固根本、抓中心谋打赢、抓基层夯基础，抓整治肃风气工作思路，部队建设保持良好发展势头。军分区在省军区军事基础训练考核中获总评第1名，预备役高炮团参加省军区实弹战术演习取得优异成绩；全市征兵工作的经验做法被省军区和《中国国防报》转发；发表稿件130篇，其中中央级62篇、重要稿件13篇、头版头条3篇。
【政治工作】 ①思想政治建设。开展“践行强军目标”，“争做新‘四有’革命军人”主题教育、“新一代革命军人样子”大讨论等教育活动，强军目标战略思想深入人心，加强官兵意识形态和政治敏锐性。开展国际国内形势、隐蔽斗争、“四反”教育，部队和民兵预备役人员政治思想坚定，组织纯洁。在官兵和预备役中开展使命职能和形势战备教育，加强官兵忧患意识、备战意识、担当意识。②党委班子和干部队伍建设。开展“学党规、严纲纪、正品行”和“三严三实”专题教育，军分区常委组织专题学习6次，组织副团职以上干部理论读书班及纪检、政法书记培训，开展“在党言党、爱党信党”活动，军分区党委召集11个团级单位主官2次，听取对军分区开展教育实践活动的意见建议。③老干部服务保障。拓展细化服务功能，逐步提升干休所服务，敬老爱老。重视待安置退休干部的教育管理，完成移交地方安置任务。
【军事工作】 ①实战化训练。修订全区战备计划方案，组织分区机关和人武部、高炮团首长机关方案会审和推演，提高上下联通、数据共享和实案化水平。加强基干民兵反恐维稳、抢险救灾、作战保障等训练。加强预备役高炮团现役人员常态化训练、分队成建制训练和关键岗位专业训练，提高快速动员和遂行任务能力。分期分批组织首长机关带人武部现役干部在综合训练基地封闭式轮训和比武竞赛，提高机关和现役干部一体化指挥、实打实投、体能和夜间训练水平。②部队安全管理。开展“学法规、用法规、守法规”“严纪律、正秩序、树形象、保稳定”“法在心中，梦在前行”等活动，完善《保密管理规定》，制订《军车管理规定》，组织召开全区正规化现场会，规范部队营区正规化管理新秩序。③战备设施建设。组织召开军事设施保护工作会议，投入资金15万元，对所属14条坑道清理维护，提升国防战备工程使用效能。
【国防后备力量建设】 ①后备力量能力建设。围绕聚焦打赢信息化条件下局部战争要求，提升国防后备力量应急、应战、保障服务三种能力，加强全市民兵应急队伍建设，重新调整编制，配强人员，按标准配备“一队三装”装备器材。3月，组织基干民兵1300人完成黄前山火扑救任务。6月，组织应急处突力量500人次参加东平湖防汛演练。8月，组织设立支前保障点，完成26集团军特战旅野战拉动保障任务。②国防动员指挥规范化建设。调整全市国防动员指挥机构成员，建立完善国防动员潜力调查信息数据库建设，修订完善各项预案。7月，组织以保障部队战役机动为课题的国防动员演练。③构建新型后备力量体系。组织民兵预备役整顿和考核验收，对25个基层单位民兵组织抽查点验，合格率100%。④征兵工作。严把登记、体检、政审、定兵关，专项组织廉洁征兵督查，完成年度征兵工作任务，大学生征集比例40.2%，超出省征办赋予任务数7%。⑤双拥共建和支援老区建设。本级提供20万元，并向上级申请20万元扶贫经费，帮扶建设革命老区，定点联系贫困户32户。
【后勤装备保障工作】 贯彻落实全军《后勤战备工作规定》和两级军区“打仗型”后勤建设精神，修订完善后勤战备方案计划，做好后勤训练保障工作。抓好民兵后勤专业分队建设，组织落实全军财务大清查专项整治。开展“房地产和基本建设项目两项普查”工作，加大营区配套设施建设力度，改善基层营区和机关办公生活环境。
（崔红志）