【概况】 年内，市委市直机关工委把握机关党的工作正确方向，以开展“三严三实”专题教育和“守纪律讲规矩强党性作表率”教育活动为动力，推进党风廉政建设和反腐败工作，全面完成年初确定的机关党建工作任务和目标，为推进富民强市、建设幸福泰安提供坚强组织保证。市直机关工委连续多年被评为“省级文明单位”“全省机关党建宣传报道先进单位”等，组织开展的争创“五型”机关“守纪律讲规矩强党性作表率”主题活动被《中直党建》杂志作为创新案例刊发推广，并在中央国家机关工委和中央中直机关工委分别召开的党建工作交流会议上作典型发言。
【思想建设】 学习贯彻中共十八届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，制定印发市直机关中心组学习意见，指导市直机关各部门、单位开展党委理论中心组学习，推进社会主义核心价值观宣传教育。从党费留成中拿出30万元，为机关党组织和党员干部购买发放学习资料10种3万册；编印《学习参阅材料》1.5万册供党员参考学习；组织党员干部通过党建网络进行知识测试，优秀率70%，合格率100%。邀请中直机关工委领导及有关党建专家作“守纪律讲规矩强党性作表率”专题辅导。与中央国家机关工委《紫光阁》杂志社联合在北京举办机关党组织书记培训班，各县（市、区）机关工委书记、市直各部门、单位，省属以上驻泰安单位机关党委（总支、支部）书记计110人参加培训。
【组织建设】 新建、改建、换届调整机关党组织30个，其中新建机关党委7个，对120名机关党组织班子成员进行调整充实。全年发展党员341名；举办2015年党员发展对象培训班，培训发展对象177人。研究制定市直机关基层党支部工作规范化3年计划，确保各级基层党组织在三年内基本实现规范化、标准化目标。在7个市直机关党建协调口分别召开规范化党支部建设现场交流推进会。制定关于开展“五化五星”基层服务型党组织创建工作的《实施方案》，细化服务型机关党组织建设标准化、项目化、网络化、责任化、制度化具体要求，形成“星级”服务型党组织创建热潮。年内175个机关党组织、8740名党员干部，分别到81个社区报到，开展项目认领服务；1140名机关党员领导干部长期结对帮扶农村困难群众483户。
【作风建设和反腐倡廉建设】 签订《党风廉政建设责任书》，落实好“一岗双责”的要求。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。制定印发《市直机关纪律作风监督员管理办法》，从市直各部门单位选聘132名党员干部组成纪律作风监督员队伍，加强市直机关纪律作风情况的自我监督和日常监督。强化对职权运行的制约和监督，重新修订完善议事规则和程序，严格落实民主生活会、述职述廉、谈话提醒等制度。严格落实上级纪委“三转”有关规定要求，依纪依法履行职责，严格审查处理违规违纪案件，接收办理来信来访20起，受理市直机关科级以下干部违纪审查2起，党纪处分2人。
【宣传工作及精神文明创建】 抓好“五型”机关和文明单位日常管理，按照平时工作与考核结果相结合的方式，加强规范管理、推动工作、提高效能，细化《考评细则》，在对108个部门单位机关党的工作情况考评中，突出机关党组织书记的述职评议，增加平时工作考评。推荐表彰“五型”机关示范单位30个，表彰市直文明单位76个、机关党建先进单位6个、优秀公仆60名、先进工作者208名。加强对“一网一刊”的管理使用，开发建设机关党建信息管理平台，编发《机关党建通讯》39期、《泰山公仆》杂志4期，发行1万册，并借助泰安机关党建网和微信公众号平台以电子版的形式进行发布。
【群团组织建设】 4月召开市直机关党的群团工作会。5月举办市直机关第十四届运动会，市委书记李洪峰等五大班子领导出席开幕式，98个代表队、4000名运动员参加5个大项、60个小项的比赛。举办“守纪律讲规矩强党性作表率”主题演讲活动，组织选拔赛70场次，评出一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名。利用市直机关干部讲堂举办机关干部保健知识、女干部保健常识等专题讲座。
【“五型”机关创建】 组织开展争创“五型”机关“守纪律讲规矩强党性作表率”主题活动，组织机关党员干部开展征文活动，60个部门单位报送征文110篇，在《泰安日报》《泰山公仆》等杂志开设专栏对优秀征文进行刊登。组织“查、评、议”承诺践诺活动，每个机关干部将列出问题清单交给所在机关党组织备案销号整改，参与活动的106个部门、单位将查摆到的15个方面62项主要问题和整改措施汇总报市直机关工委，备案销号整改。党员干部以党小组为单位签署“守纪律讲规矩强党性作表率”承诺书，在本单位进行公示接受全体党员监督。机关作风监督电话受理各方面问题的举报、投诉电话192人次，解决具体问题52件，58个单位梳理解决群众反映强烈的“难”事，15个单位初步解决基层长期诉求未能完善解决的“旧”事，21个单位解决与生产生活密切相关的“急”事。开展最佳支部活动评选、机关党员志愿服务以及部门科室个人“三层联创”活动，促进全年工作顺利完成。 （陈来明）