【概况】 2014年，泰安军分区以“坚持根本、聚焦打赢、夯实基础、确保稳定”工作思路和“六个不断”具体要求，铸军魂，抓准备，改作风，顺利完成各项工作任务。年内，军分区被济南军区表彰为“兴武建功”先进单位，军分区司令部被济南军区表彰为先进司令部，肥城市人武部、宁阳县人武部被省军区表彰为兴武建功先进单位，干休二所被解放军总政治部表彰为全军先进干休所；军分区 2人被济南军区分别表彰为优秀参谋长和干部保健工作先进个人，肥城市 1人被省委、省军区党委表彰为党管武装好书记，东平县 1人被省国防动员委员会表彰为关心国防建设十佳人物。
【政治工作】 ①思想政治建设。开展“牢记强军目标、献身强军实践”主题教育活动和战斗力标准大讨论，强军目标战略思想深入人心。开展隐蔽斗争和“四反”教育，确保政治坚定。②党委班子和干部队伍建设。开展“讲党性、守党规、严党纪”学习教育，增强党员干部政治意识、服从意识和纪律意识。③老干部工作。拓展细化服务渠道，提升干休所规范化、精细化、亲情化、个性化、社会化服务。重视待安置退休干部教育管理，完成移交地方安置任务。开展政策法规“学考用”和“三先”评比活动，干休二所被全军表彰为先进干休所。
【军事工作】 ①实战化训练。完成作战值班系统试点建设，组织应急拉动课题研究， 10月，军分区机关各部和预备役高炮团，指导市人防办迎接省军区和国家人防军事斗争准备检验评估，考评成绩在全国 6省 12个受检地市中名列第一。开展岗位大练兵活动，参加军区参谋长、教导队长集训和省军区民兵应急营骨干比武，取得优秀成绩。 5月，分 2期组织首长机关带人武部干部在综合训练基地封闭轮训。 12月，保障省军区首长机关冬季野营训练驻训工作，并演示《快速动员演练》《军事地理介绍》课目 2个。②依法治军。开展“学法规、用法规、守法规”活动，修订《保密管理规定》，制定军车管理措施，召开正规化建设观摩会，规范部队管理秩序。组织“大谈心、大排查、大整治”和“百日安全竞赛”活动，促进安全工作落实。③人武和专武干部训练。 11月，对预备役高炮团和各人武部现役干部、预任和专武干部进行基础军事科目考核和应急分队拉动点验。
【国防后备力量建设】 ①国防动员基础工作。召开泰安市国动委会议，推进国防动员指挥规范化建设，调整全市国防动员指挥机构成员，修订国防动员潜力调查和各项预案。②后备力量改革。召开全市民兵预备役组织整顿工作现场会。推广泰山区民兵应急分队和岱岳区驾驶员储备队伍建设试点经验做法，构建新型民兵力量体系。对全区 11个基层单位民兵整组情况抽查验收，提高民兵整组工作质量。③征兵工作。严把体检政审定兵关口，专项组织廉洁征兵巡查，完成兵员征集任务。④扶贫帮困。全区为帮扶村提供援建资金 20.6万元，协调援建资金 21万元，定点联系贫困户 32个，修建道路 3.22公里。
【后勤装备保障】 落实省军区“打仗型”后勤建设集训要求，抓好民兵后勤专业分队建设，修订完善战备计划方案。做好训练装备保障，保障实弹射击训练 150次，消耗弹药 10万发，完成年度报废弹药调运销毁工作。（董广明）