【概况】 年内，市纪委全力转职能、转方式、转作风，聚焦中心任务，突出主责主业，强化监督执纪问责，全市党风廉政建设和反腐败工作方向明确、思路清晰、措施有力、成效明显。
【体制改革】 在全省率先完成第二轮内设机构调整，委局机关和派驻机构监督执纪人员达 80%以上。清理议事协调机构，参与的议事协调机构由 151个减至 11个。严格规范基层纪委书记（纪检组长）工作分工，着力解决分工调整不到位问题。创建集“目标、责任、制度 +考评考核”于一体的监督责任落实体系，严格检查监督、责任追究等制度，以监督责任落实促进和保障主体责任落实。建立“市县乡村”四级约谈机制，形成横到边、纵到底的压力传导体系。
【监督检查】 严明党的政治纪律、组织纪律，对违反纪律的苗头性、倾向性问题及时提醒和纠正，严肃查处上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止行为，保证中央、省委和市委政令畅通。狠抓中央“八项规定”精神落实，开展“庸懒散”、婚丧喜庆大操大办及领导干部出入私人会所等专项整治。全市查处违反“八项规定”精神案件 712起，处理 829人，其中党政纪处分 239人、责任追究 297人。通报违反“八项规定”精神问题 54起、62人，通报“庸懒散”典型问题 312个、公开曝光 349人。
【案件查办】 严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法行为，保持惩治腐败高压态势。全市纪检监察机关接受信访举报 5680件次，立案 938件，结案 931件，给予党政纪处分 938人，其中县处级干部 20人、乡科级干部 95人，涉嫌犯罪移送司法机关 44人。
【工作亮点】 深化县级党政领导班子成员向同级纪委全委会专题述廉，试点单位扩大到 3个县（市）。落实市纪委常委与县处级党政领导干部廉政谈话制度，约谈 165人；督促搞好政风行风网络热线直播及测评评议活动，实现党内监督、社会监督及舆论监督的有机结合；加强廉政风险防控工作监督检查，督促规范关键岗位和环节权力运行；深化德廉教育活动，全市 9700名副科级以上党员干部参加测试；加大警示教育力度，组织 1万名党员干部到市反腐倡廉教育基地接受警示教育；开展“警示教育基层行”活动，巡回宣讲 150场次、 2万人参加；开展廉政文化创建活动，建成省级廉政文化示范点 6个、市级示范点 85个。强化派驻监督职能，对派驻机构实行“大换防”，将市级党和国家机关、企事业单位及省以上驻泰安单位全部纳入监督和联系指导范围；借鉴巡视工作模式，创新方法手段，突出发现问题，全面启动派驻专项巡查工作。
【重要会议】 1月 26日，中共泰安市第十届纪律检查委员会第四次全体会议召开。会议传达学习省纪委十届四次全会精神，回顾总结 2013年全市反腐倡廉工作，研究部署 2014年党风廉政建设和反腐败工作任务。市委书记、市人大常委会主任李洪峰出席会议并作重要讲话，市委常委、市纪委书记赵明东代表市纪委常委会作工作报告。 11月 28日，中共泰安市第十届纪律检查委员会第五次全体会议召开。会议传达学习中共十八届四中全会、十八届中央纪委第四次全会，省委十届十次全会、省纪委十届五次全会和市委十届八次全会精神，对全市纪检监察系统落实全会精神进行部署。
【自身建设】 围绕打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，开展“纪律作风提升年”活动。制订纪检监察干部监督管理纪律规范。落实中央“八项规定”精神，规范公务接待、财务管理、公车使用。落实党风廉政建设责任制，健全机关岗位廉政风险防控机制，组织干部签订《廉政承诺书》。严格执行请示报告制度和业务流程。强化系统内部监督，建立工作责任倒查机制，以零容忍态度查处违纪违规问题，坚决防止“灯下黑”。加强党性党风党纪教育，强化业务培训、干部上讲坛及轮岗交流、评选等工作。“业务能手”（冯庆）