【概况】 年内，市委市直机关工委以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线，组织开展市直机关“践行群众路线、争创服务品牌”活动，全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度建设，被评为“省级文明单位”“全省机关党建宣传报道先进单位”，被市委、市政府表彰为“2014年度机关作风和政风行风建设先进单位”。
【思想建设】 学习贯彻中共十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。制订印发市直机关中心组学习意见，指导市直机关各部门单位组织开展党委理论中心组学习。拿出36.2万元留成党费，为所属 1600个基层党组织，发放十八届三中、四中全会决定《辅导百问》和《支部生活》《党员干部之友》等学习资料。编发3期，《泰山公仆》 《机关党建通讯》18期、宣传栏 7期。
【组织建设】 换届、调整机关党组织 28个，调整组成人员 126名，新建、改建机关党组织 8个。贯彻中央《发展党员工作的细则》，制订印发学习宣传《细则》工作的实施意见、《关于做好市直机关 2014年发展党员工作的意见》。做好入党积极分子的确定和培养教育，发展对象的确定和考察，预备党员的接收、审批和转正等环节工作。对 2014年的 350名预备党员进行考察，对 2013年度 65名预备党员转正进行审查审批。举办 2014年市直机关入党积极分子培训班， 198名入党积极分子参加培训。举办全市机关党务干部党的群众路线暨机关党的工作研讨班，对各县（市、区）直机关工委书记、市直各部门及省属驻泰安机关党组织书记、副书记计 210人进行培训， 12个部门（单位）介绍经验、做法，督促指导市直部门（单位）党委（党组）对所属 1500名基层党组织书记进行集中轮训。
【作风建设和反腐倡廉建设】 制订党风廉政建设实施意见，落实党风廉政建设责任制特别是党委主体责任、纪委监督责任。严格执行领导干部个人事项报告、述职述廉和民主评议制度。深化机关廉政文化建设，梳理健全机关规章制度，重新修订完善“ 3+1”工作体系，把加强机关作风和政风行风建设，与市直机关党建活动结合起来，做到同部署、同检查、同考核。坚持依法依纪办案，受理市直机关科级以下党员违纪案件 2起，处分 2人，办理违纪党员恢复党员权利 2人。
【机关和精神文明建设】 组织做好市直机关“五型”机关示范单位考评工作，研究制订机关党的工作暨“五型”机关建设情况考评意见，调整充实千分考核标准，突出机关党组织书记的述职评议，增加平时工作考评。组成 8个考评组，对 107个部门（单位）机关党的工作暨“五型”机关建设情况进行全面考评考核和表彰。指导市直部门（单位）开展文明创建活动，采取复查与新审报区别对待，分大口集中述职、各单位互相借鉴，机关工委重点抽查的创新举措， 10月份组成 7个考评组，对 67个市级文明单位和 77个市直文明单位进行集中考评和表彰。推荐表彰“五型”机关示范单位 30个，表彰市直文明单位 77个、机关党建先进单位 6个、优秀公仆 60名、先进工作者 206名。
【群团组织建设】 加强以党建带群团工作力度，健全群团组织机构，年内新建工会组织 2个，调整工会组织 2个；机关团、妇委组织调整、新建 8个。举办市直机关“十大杰出青年”和青年服务队评选表彰活动，分别对市直机关“十杰”青年、 20名“优秀青年”和 25个“青年先锋队”进行表彰。举办市直机关第二十四届乒乓球比赛和第二届羽毛球比赛。开展市直机关庆“三八”妇女保健知识讲座，市直部门 150名女干部参加。做好市直机关征兵工作，向部队输送合格兵员。
【“践行群众路线、争创服务品牌”活动】 以“为民务实清廉，践行群众路线”为主题，在市直机关开展“践行群众路线、争创服务品牌”活动，召开部署会，印发活动实施意见。征集 102个单位的机关服务品牌，在《泰安日报》集中展示，公开服务内涵承诺，接受社会和群众的监督。 9月召开“践行群众路线、争创服务品牌”活动交流推进会， 4个单位代表在会上发言， 11个单位作书面交流。开展市直机关“争做服务先锋”活动，评选表彰服务先锋集体 47个、服务先锋个人 42名。召开庆“七一”暨“争创服务品牌 .争做服务先锋”活动事迹报告会，各党建协调组和部分部门（单位）先后组织事迹报告会15场次，4000人接受教育。选取部分服务先锋集体和个人事迹编辑成册。组织开展市直机关“服务格言”征集活动， 104个部门（单位）编撰、推荐服务格言 1000条，评出市直机关和部门“最佳格言”各 20条、“优秀格言”50条，编辑成册印发各单位。
【机关作风集中整治活动】 市直机关工委、市监察局制订集中整治活动方案，先后 17次向市委活动督查组汇报活动进展情况，组织明察暗访 7次，处理解决自查问题 234项，群众投诉问题 52件。参加活动的 102个市直及省属以上驻泰安单位在《泰安日报》公开服务承诺。（陈来明）