【概况】 年内，市委老干部局以让市委放心、老干部满意为目标，围绕服务全市离休干部和推进老干部工作转型发展，强化工作落实和创新，各项工作走在全省前列。在全国离退休干部“双先”表彰大会上，泰安市 2名老领导被评为“全国离退休干部先进个人”；在全省老干部工作“双先”表彰大会上，泰安市委老干部局被省委、省政府授予“全省老干部工作先进集体”荣誉称号，会议印发泰安、潍坊两市的工作经验。连续 7年保持“省级文明单位”称号，被市委、市政府表彰为“2014年度科学发展综合考核先进单位”。
【老干部党的建设和思想政治建设】 创新老干部党建工作机制，岱岳区、宁阳县、新泰市 3个县（市、区）建立离退休干部党工委；各级老干部党校举办培训班 24期、专题辅导报告会 10场，对老干部进行中共十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神集中培训；组织项目建设情况和泰山区、新泰市老领导开展党的群众路线教育实经济社会发展和重点项目建设情践活动，在离退休干部中开展为况。争取省离休干部“两费”专民、务实、清廉“红色印迹”和“人项转移支付资金 668万元，离休品、家风、官德”征文活动； 9干部“三个机制”有效运转。为个离退休干部党支部被评为全省市直特困单位离休干部协调报销“五好”离退休干部党支部， 9名医药费 820万元，调整企事业单离退休干部党员被评为全省“五位离休干部抚恤金标准，市直改好”离退休干部党员，评选表彰制破产企业和特困事业单位离休全市“五好”离退休干部党支部 干部各项经费全部纳入预算，军50个、全市“五好”离退休干部休干部管理服务工作有效落实。党员 50名。推进老干部网上党对异地安置、市直部分生活困难支部建设。离休干部及遗属进行走访慰问。做好老干部信访工作。
【泰山老年人才服务中心建设】 成立泰山老年人才服务中心，为【发挥老干部作用】 在全省成立老年人才发挥作用和服务老干部首个市级老干部志愿者协会，省搭建载体和平台，成为全省第一委老干部局《工作通报》专刊刊个实现干休所顺利转型和第一个发，全省予以推广，在全省离退建立老年人才服务中心的市。该休干部组织建设工作经验交流会做法作为全省老干部工作转型发上作典型发言。完善老干部志愿展的典型案例上报中组部老干部者协会建设，形成不同专业结构、局，在全省老干部工作会议上得不同行业分布的志愿服务网络，到领导肯定，被省委老干部局《情打造出“泰山夕阳红”等一批志况反映》专刊采用，省委组织部愿服务品牌。调整理顺市关心下副部长、老干部局局长厉彦林，一代工作委员会（以下简称关工市委常委、组织部部长唐福泉分委）办公室隶属关系，组织开展别作出重要批示，给予高度评价。各项活动，省关工委主任高新亭举行泰安市干休所转型发展现场一行到泰安市调研，给予充分肯会暨泰山老年人才服务中心揭牌定。泰安市、泰山区、新泰市关仪式。工委获全国第二届青少年普法教育活动“优秀组织奖”。
【老干部政治、生活待遇落实】 落实老干部阅文、通报情况、参【老干部精神文化生活】 参加第观视察等制度。春节前夕，召开五届全省老干部艺术节文艺汇演，全市工作情况通报会，集中走访获团体二等奖、组织奖、优秀表慰问市级老领导、老红军，各级演奖；组织开展全市第四届老干各单位普遍开展走访慰问活动。部文化艺术节，举办全市老干部组织市级老领导参观视察市文化迎新春联欢会。推进“老年大学在社区”工作，全市社区老年教育覆盖率达 50%。全国首家社区文联——金山社区文联在市老年大学揭牌成立，“中国楹联名山”揭牌仪式、市楹联艺术家协会成立仪式在市老年大学举行。
【老干部工作理论研究】 研究新形势下老干部工作带有趋势性特点的问题，理清“树立三大理念、实现转型发展”的工作思路，在省委老干部局《情况反映》及《中国老年报》刊发。承担完成中组部老干部局“发挥老同志积极作用的有效途径和方法”调研课题任务，获“全国老干部工作部门调研成果一等奖”。制订老干部工作者“十要十不十争当”工作规范，打造“敬爱致恭、情暖桑榆”为老服务品牌。（冯增文）