【概况】 市行业管理办公室制定“推进改革改制、优化发展环境、构建服务体系、搭建服务平台、整合资源优势、引导行业发展”的工作思路，行业管理工作取得新突破，获全省轻工联社系统先进单位、市级文明单位称号。
【行业服务平台建设】 完善行业协会发展服务中心建设，年内完成二期工程建设，可容纳 60家行业协会和中介机构入驻办公。拓展行业行情网站服务功能，新增电子商务、金融超市两大板块，为行业企业提供市场营销、融资贷款服务。建立行业企业文化交流中心。融合行业优势资源，搭建交流和协作平台，开展战略研讨、文化交流等活动 100余次。行业发展服务平台初步形成行业发展服务中心、行业协会发展服务中心、行业企业文化交流中心、行业行情网站、再就业服务办公室、行业青年创业基地等服务实体。
【行业服务体系建设】 年内，中国棉纺织协会年会、中国数控机床推进会等 4个全国性行业会议在泰安市召开，促进行业内交流与合作，提高了全市行业企业影响力。与市委宣传部等 9部门联合开展“行业领军企业和领军人物”宣传活动，在《泰安日报》、泰安市行业行情网站上推广先进事迹和管理理念，出版 10期，宣传人物 20个。组织全市重点行业企业参加“山东省行业重点企业调度直报系统”，定期分析全市行业经济运行情况，按季度发布行业发展状况，为市政府和企业决策提供依据。
【企业改革改制】 推进原煤炭局所属 3家企业的改革改制工作，完成改制前审计工作，推动煤炭运销、煤炭供销的清算工作以及鲁中煤矿的破产工作。做好离休人员医药费报销、灵活就业人员社保补贴发放、职工权益兑现等工作。年内，兑现职工权益 111人、48万元，发放离退休人员社保卡 160人，办理“4050”人员养老金补贴返还 150人，转付职工困难生活救助金 21.5万元。 （邵 振）
.链接. “4050”社保补贴政策
“4050社保补贴”是指灵活就业困难人员社保补贴政策。政府针对就业困难人员中的“4050”人员（女性满 40周岁，男性满 50周岁）灵活就业后，及时申报就业，申请人已办理托管或建立社保档案，并按规定及时足额缴纳社会保险费的，可申请社保（基本养老保险、基本医疗保险）补贴。