【概况】简称石横特钢，地处泰山西麓的肥城市境内，是集炼铁、炼钢、轧钢、焦化、发电、机械制造为一体的大型钢铁联合企业。至2013年年底，企业占地面积214公顷，员工8000人，资产总额107.66亿元，具有年产300万吨铁、300万吨钢、320万吨材、100万吨焦炭的生产规模。2013年，实现营业收入210.65亿元，实现利税13.03亿元，其中利润总额832亿元，税后净利润6.06亿元，缴纳税金7.47亿元，保持了全国同行业利润排名第9位、吨材利润第1名的领先水平。获得山东省质量竞争力百强企业、山东省纳税百强、泰安市纳税大户、泰安市安全文化建设示范企业、泰安市第三届年度经济风云榜龙头骨干企业等荣誉称号。
【生产经营】全年完成生铁产量286.89万吨，增长5.20%；完成粗钢产量307.09万吨，增长434%；完成钢材产量334.04万吨，增长0.40%；完成焦炭产量99.58万吨，较上年下降0.81%；自发电量6.54亿千瓦时。全年完成工业总产值129.26亿元，实现工业增加值22.33亿元。主要产品：钢材产品主要有建材、硬线、焊线、轴承钢、中小型材等，其他产品有焦炭、发电、氧气、机加工件、铆焊件、铁合金、石灰、微细粉等。矿用锚杆钢销量占全国市场60%以上，是国家重点锚杆钢生产基地。热轧带肋钢筋、锚杆用热轧带肋钢筋、“黄特”牌热轧中型角钢产品，被认定为山东名牌产品，“石特”牌热轧钢筋入选“西本新干线优质商品（钢材）认证品牌”。
【企业管理】通过优化重大绩效股份管理，完善管理创新评审标准、重点经济技术指标体系管理等工作，提升企业发展动力和活力。优化重大绩效股份管理机制，完成2012年重大绩效股份考核、奖励及分配，奖励317.5万股、247万元；全年制订、修订管理标准、制度224项，制修订率54%；完善管理创新评审标准，全2013年11月7日，董事长张武宗在山东财经大学工商管理学院举办专题学术报告（李慧星供）年确定管理创新项目128项，整理上年管理创新成果460项，实施奖励612.71万元；完善重点经济技术指标体系，2012年度考核重点经济技术指标68项次，奖励480.24万元。积极对外推荐优秀创新项目，管理创新成果《企业化内涵前提下的标准化整合提升》《以人为本理念在企业管理中的实践》获泰安市企业管理现代化创新及优秀应用成果一等奖。创新营销模式，根据市场形势，主动调整策略，明确产品库存及出库原则，确定4个战略销售方向与目标，抓住专业化产品不放松，在出口方面有较大突破；拓宽市场供应渠道，完善期货运行机制，实现直螺产品创效。优化物流工作，吨钢物流费较上年降低0.63元/吨。装备寿命周期与检修施工管理有进步，直接与间接效益约2800万元。信息化建设取得进展，完成13个生产子系统的上线测试，推进ERP系统建设，完成战略执行措施及十多个专业管理领域的蓝图设计。
【技术管理】全年有4项科技成果获“山东省冶金科技进步奖”，5项技术创新项目通过山东省冶金工业总公司组织的科技成果技术鉴定，其中2项被鉴定为国际先进水平、2项被鉴定为国内领先水平、2项被鉴定为国内先进水平。技术创新实现新突破，全年发布技术创新项目计划154项，新增“十二五技术研究课题”36项。确定验收2012年度技术创新成果115项，发放奖金76万元。组织4项技术开发项目列入省经信委2013年度技术创新项目计划，整理享受技术开发费抵扣税政策材料，为2012年度减免所得税301万元。全年重点经济技术指标典范借鉴31次，46项有可比性重点技术经济指标中，38项达到同行业先进平均水平、18项达到同行业先进水平、3项达到同行业领先水平。修订完善《技术标准管理办法》，技术标准信息库新增标准70项；持续优化高强度精轧螺纹和锚杆生产工艺，进行高强度C级矿用链条钢研究开发，组织完成《25MnV矿用高强度圆环链用钢质量计划》《美标钢筋混凝土用钢坯钢钢筋质量计划》《Q345B管坯钢质量计划》《ER506焊接用钢盘条质量计划》等。
【循环经济】把发展循环经济、建设节约型企业作为重要目标，累计投资7亿元安装各类环保设施，仅运行维护费用每年高达3亿多元。环保设施同步运行率100%，煤气回收利用率100%，水循环利用率98.17%，固体废弃物零排放，工业废水达标排放，实现环境污染事故为零目标。通过生产系统配套平衡合理，改善节能降耗指标，80%工序能耗指标达到行业先进平均水平，余热余能发电量达到历史新高，全年自发电量6.54亿千瓦时，占总用电量的58%。做好外部协调工作，争取节能减排优惠政策。焦化烟气余热利用节能奖励共计申请奖励资金240万元，供电因数提高获得供电部门奖励231万元，一体化信息系统建设项目争取到15万元；争取环保支持资金160万元，其中省级大气污染防治资金150万元、肥城市水污染防治资金10万元。石横特钢、石横焦化被泰安市肥城市两级政府授予“节能先进企业”。
【企业文化建设】“以人为本、共创共赢”的企业核心价值观深入人心，“不讲借口、争创一流”的企业精神成为自我加压、挑战极限、战胜困难的精神力量，企业文化不仅融入到每个员工的思想和行动之中，而且被社会各界普遍认可和接受，已成为企业发展的文化软实力和精神动力。以争当“泰山先锋”和“季度党员明星”活2013年10月22日，石横特钢集团公司和韩国三星建设签署全球供应商协议（肖富君供）动为载体，共推出季度党员明星154人次，授予3个党支部“2012年度先进党支部”荣誉称号，授予63名党员“2012年度优秀共产党员”荣誉称号。加强公民道德教育，先后举办以“弘扬传统文化，爱心奉献企业”为主题的公民道德教育报告会、以“科学养生”为主题的专题报告会，开展“人生八不要”宣传教育活动。举办庆祝建厂43周年大型晚会和肥城市“特钢之夜”文艺演出活动。实施与肥城桃都中学联合办学，让职工子女享受到城区最优质教育，向肥城市教育局贡献助学资金110万元。全年救助困难员工181人，发放救济金、慰问金、抚慰问金、遗属补助金 37.44万元；为12名困难大学生发放“金秋助学”助学金2.4万元；有6582人参加“慈善月”捐助活动，捐款20.76万元。 （李慧星肖富君）