【概况】2013年，市委党校深入学习贯彻宣讲中共十八大精神、习近平总书记系列讲话精神，克服干部培训任务量大、新校区建设任务重、校委班子缺职等困难，作风建设、新校建设、干部队伍建设、教学、科研、学员管理等各项工作都取得良好成绩。年内通过市级文明单位复查，被市委表彰为“2013年度‘五型’机关先进单位”。
【教学工作】全年试讲安排教学新专题51个。挖掘全市经济社会各项事业中的先进典型，在全市范围内选择和培育革命传统教育、党的建设、社会管理创新、新农村建设、经济建设、文化建设等六类“干部教育培训基地”23个，并统一挂牌。制订《中共泰安市委党校关于加强教学基地建设管理的意见》，安排各教研部教师分工负责，在深入考察分析基础上确定教学主题和调研课题，形成各类鲜活生动教学案例。选派中青年骨干教师到中央党校、北京大学、省委党校等高端机构进行培训进修36人次。坚持实施进修培训总结汇报制度，先后有13名教师向全体教职工汇报学习体会和收获。组织全市党校系统“青年教师教学观摩活动”。
【科研工作】在各类省级以上报刊发表各类理论文章90篇。确定市规划课题10项、省校课题5项；确定校级课题32项，结项28项。全年获得优秀科研成果奖9项，其中全省党校系统优秀科研成果奖4项，获市社会科学优秀成果奖5项，1项成果被市委副书记、市长王云鹏批示转有关部门参阅实施。编发《东岳学刊》4期，录用各类文章80篇，近40万字。编发《市情参阅》3期，采编各类资料60万字。在课题立项、结项中采取3项创新措施：实行20%的淘汰率；利用“方正检索系统”对结项课题进行检索，对相识率超过30%以上的直接予以淘汰；在统计评审票数工作中，实行科研处、组织处共同参与统计票数的方式进行，确保公平公正。
【学员管理工作】全年培训 25个班期次，超计划5个班期次，共计培训学员2927人次，超额完成培训管理任务。录取在职研究生116人，泰安市委党校被省委党校确定为全省5个研究生招生考点之一，年底近600名考生在泰安考试。学员管理重点围绕“学前承诺、学中考核、学后跟踪”3个环节开展工作，在发放培训通知时，要求各参训单位领导与参训学员谈话并签订《承诺书》；学员入校后，严格执行中组部“九条规定”和省委组织部“十不准”规定。在学风建设和学员管理上重点治理培训“特殊化”、公款互相宴请和娱乐活动、“代理培训”、外出考察到风景名胜区旅游4个突出问题；培训结束后，分别向各选送学员单位发出学后跟踪调查表895份，分析整理各单位反馈回来的情况意见，为组织部门使用干部、为党校教学管理改革提供参考依据。
【市委党校新校启用】市委党校新校位于泰安高新区，占地17.87公顷（268亩），建筑面积5.8万平方米，2012年5月17日正式开工建设，2013年11月竣工，12月上旬完成老校搬迁，12月31日新校正式启用。市委党校新校包括教学楼、综合楼、运动馆、阶梯教室、学员公寓、餐厅和会议中心七栋单体建筑，建设工程历时一年半，整个工程预算投资3.4亿元，包括征地、土建、景观绿化、室内外装修、家具设备等，截至2013年年底实际支出1.95亿元，达到应付合同款75%，其中使用党校老院和原行政干校院落置换补偿款14亿元。按照市委要把新校工程建设成为优质工程、安全工程、廉洁工程的要求，党校基建办公室精心组织，统筹安排，前后有50项次招标、采购项目，全部按照市重点工程有关规定程序办理，未发生任何违规现象。会同监理公司、设计单位严格监理，严把质量关，严格执行招标合同，千方百计降低造价。注重绿色环保节能技术和新材料的使用，采用地源热采暖制冷技术、墙体混凝土砌块自保温材料、节能灯源、太阳能热水供应系统等，特别是在雨水收集利用方面进行了创新，整个新校建设做到了工期短、投资省、质量优、节能环保。
【干部和人才队伍建设】按照《干部选拔任用工作条例》和程序，全年推荐提拔正县级领导干部3名、副县级干部4名，配齐校领导班子和处室负责人。公开招考具有研究生学历、硕士学位的年轻教师4名。2人获批教授资格，3人获批副高级专业技术职务，2人获批讲师资格，1人改为助理馆员。选派1名干部到“强村固基”领导小组办公室帮助工作，选派1名干部担任村第一书记，参与“强村固基”工程。 （刘庆斌）