武警泰安市支队

Original URL: http://lib.sdsqw.cn/bin/mse.exe?seachword=&K=d90&A=23&rec=54&run=13

【概况】 2012年,武警泰安市支队围绕迎接保卫贯彻中共十八大主线,牢牢把握稳中求进总基调,坚持抓经常、保稳定,推进现代化,部队建设呈现出持续发展态势,支队党委被武警部队表彰为“创先争优活动先进旅团级单位党委”。
思想政治工作 坚持把迎接中共十八大召开、贯彻中共十八大精神作为重大政治任务贯穿全年,组织部队广泛开展以“迎盛会、严纪律、树形象、保安全”作风纪律整顿为主题的系列活动,激发官兵政治热情。按照文化搭台、教育唱戏培育官兵的思路,探索普及融“武警忠诚文化、执勤战斗文化、警营和谐文化、现代科学文化”为一体的文化体系。开展“警地文化共建联创”活动,与泰安市委宣传部等市直部门、驻泰大中专院校和知名企业等50家单位召开联席会议,签订共建协议,定期组织活动,拓展军民融合发展之路。深入开展“知官、知兵、知情、知责”和“深知兵、真爱兵”活动,指导部队做好经常性思想工作,确保官兵政治坚定、思想稳定。支队被武警山东省总队表彰为“预防犯罪工作先进单位”。
军事工作 严格落实执勤制度,加强执勤能力训练,开展“三共”(共建、共管、共保安全)、“三个一遍”(对所有执勤目标检查鉴定一遍,到目标单位及其上级走访一遍,对执勤情况分析研究一遍)活动,对执勤目标、执勤哨位进行安全排查、风险评估和隐患治理。积极推动“四防一体化”建设进程,试点安装具有透雾和夜视功能的高空瞭望云台,提高执勤目标安全系数。坚持“练为战”思想,组织首长机关带兵野外驻训,开展实战课目训练,提高部队整体机动和情况处置能力。分批抓好勤训轮换,练体能练战法,学业务搞研讨,集训成效明显。先后组织森林灭火、船艇操作手培训、防汛抢险训练、狙击手培训等专业训练,圆满完成中共十八大安保、“卫士-12”实兵演习、泰安市地震抢险救援演习、全省城市反恐演习、抓捕杀人嫌疑犯等任务。支队司令部被武警山东省总队表彰为“先进司令部”。
后勤装备工作 完善配套设施,建成集室内射击、反恐训练、勤务研修、学习娱乐、休闲健身于一体的反恐训练中心。严格落实党委理财、双主官签字制度,对大项经费、伙食费、地方保障性经费等重难点科目管理进行统一规范,确保经费用在实处,花出效益。严控接待经费开支,压缩办公消耗,接待费用开支比上年减少20%,行政性消耗开支减少18%。坚持对基层主官、司务长实行任期内和离任经济责任审计制度,审计率100%。为所有伙食单位安装网络电子秤,有效堵塞漏洞,实现营养配餐,伙食满意度98%以上。每月组织医疗巡诊和卫生常识教育,做好卫生防病工作。坚持任务牵引,狠抓队伍建设、训练演练和物资储备,先后利用新兵野营拉练、“卫士—12演习”、涉日维稳等时机,组织检验性拉动3次,提高应急保障能力。
基层建设 实行定点挂钩、结对帮扶、责任追究制度,常委分片包干考察帮建,抓基层打基础成效显著。按照新老搭配、能力互补、气质相融的原则,选准配强基层主官。大队干部全部住到中队,与中队干部一起编班查哨,指导中队日常工作;中队干部全部住进班排,增进与士兵的感情。拓宽勤训轮换内容,采取上午练军事、下午学业务、晚上搞研讨等形式,分四批对机关、基层所有干部各进行为期半月的轮训,每天分析讨论一两个经常碰到的、棘手难办的问题,提高实际工作能力,不断提高基层建设质量,一大队被表彰为“基层建设先进大队”,四中队被表彰为“基层建设标兵中队”,一中队、肥城中队被表彰为“基层建设先进中队”。开展“条令学习月”、“安全隐患排查”、“迎盛会、严纪律、树形象、保安全”、“百日安全竞赛”等群众性创安活动,集中对驾驶员和私家车干部进行安全行车教育,全年安全行车42万公里,被表彰为“车辆安全管理先进单位”。
(杨 涛)