泰安军分区

Original URL: http://lib.sdsqw.cn/bin/mse.exe?seachword=&K=d90&A=23&rec=53&run=13

【概况】 2012年,泰安军分区认真贯彻落实军委、总部的决策部署和两级军区党委的指示要求,坚持以主题主线重大战略思想为统领,按照军分区党委提出的“深入抓准备、扎实打基础、合力保稳定、稳步求发展”的总体工作思路,始终以良好的精神状态,不断提高工作标准,狠抓各项工作落实,较好地实现了年初制订的各项工作目标。
政治思想工作 ①思想政治建设。采取党委机关同步、课题牵引、专题研究、参观见学等办法,突出抓好胡锦涛主题主线重大战略思想、“7·23”重要讲话和党的十八大精神的学习贯彻,增强运用创新理论分析和解决实际问题的能力。开展“赞颂科学发展成就、忠实履行历史使命”、“战功·战将·战例·战斗英雄”、革命军人核心价值观、理想信念、战斗精神、隐蔽斗争、政治纪律和形势政策等教育活动,坚定官兵政治信念。深入开展“住基层、摸实情、解难题、送温暖”活动和“战友情·战斗力”讨论教育活动。为庆祝建军85周年,军分区组织第二届篮球、乒乓球友谊赛。扎实开展“讲政治、顾大局、守纪律”教育活动,各级党委和党员干部政治意识、服从意识和纪律意识明显增强。②党委班子建设。始终坚持以实施“五力工程”为抓手,按照学习理解、深入调研、紧盯问题、狠抓落实的路子,研究制订《关于在团以上党委班子中深入实施“五力工程”的意见》。协调市委、市政府联合出台《泰安市随军家属就业安置办法》,做好军人家属就业安置和子女入学入托优待。按照两级军区党委首长提出的“老实、朴实、扎实”和“紧贴实际、研究实招、确保实效”的要求,狠抓作风建设。完成市、县两级军事志志书编纂出版任务,《泰安市军事志》被省军区评为优秀志书。③老干部工作。贯彻落实军区《关于持续推进“敬老爱老四项工程”,进一步加强老干部工作和干休所建设的意见》,抓好全所老干部服务保障,为老干部疏通沿街房下水道,订做花园座椅,自备水井改造,为老干部家属办理城镇居民养老保险。先进卫生所达标检查考核工作,受到卫生部领导好评。全年完成巡诊5622人次,夜间出诊200人次,输液446人次,家中急救26人次,编发卫生宣传栏2期,升级安装紧急呼救系统。
军事工作 ①信息化条件下岗位练兵。组织参加军区“联合—2012”战役集训,狠抓以基础性、信息化训练为重点的军事训练落实,圆满完成年度军事训练任务,首长机关一体化指挥平台操作考核成绩达到良好以上。为加强民兵预备役部队现代化、信息化建设,满足平战结合的需求,投资300万元,建设“前卫-4号”指挥控制系统。军分区依托系统拓展建设预备役高炮团、人武部机动指控终端和信息采集系统,形成上下一体、沟通顺畅、野固结合的指挥通信手段,提高遂行多样化军事任务的指挥效能。8月份,参加省军区在潍坊组织的预备役部队现役军官比武考核。泰安预备役高炮团派出52人参加指挥军官、参谋人员、分队指挥员、政工教员,高炮班(连)战术、“四会”教学、快速动员指挥所演练,共7类、4个单项、3个集体项目的比武。取得10个名次,综合成绩列直属单位第二名。②民兵预备役训练。1月份,在泰安市民兵训练基地组织应急分队“森林防火演练”。重点突出组织筹划、快速动员、紧急机动、协同保障、现场指挥、防火救灾的训练,提高部(分)队遂行非战争军事行动的能力。7月份,组织首长机关带预备役高炮团对黄河、东平湖防汛勘察,组织东平县防汛专业队200人对黄河、东平湖防汛情况开展针对性演练,完善行动预案,落实防汛队伍,有效提升防汛应急分队的抢险救灾能力,做好应付突发情况准备。③创建平安营院。宁阳人武部认真贯彻全军和军区创建“平安营院”工作指示,以人、车、枪、弹、密管理为重点,狠抓安全教育和制度的落实,努力创建“平安营院”,先后被省军区表彰为“安全管理工作先进单位”、“财务管理先进单位”、“平安营院”创建先进单位。干休一所定期组织召开安全工作形势分析和党委议管议训会议,坚持所领导和卫生所24小时值班制度,严格落实值班干部留营住宿、点名和昼查夜巡等制度。④打击假冒军人军车活动。9~12月,在全区集中开展军人军车军风军纪专题教育和打击假冒军人军车活动,活动期间共派勤845人次,出动车辆92台次,检查外出军人305人次、检查外出军车180台次,查处假冒军车6台,没收伪造军车号牌6副,维护军人形象和军车运行秩序。

【国防后备力量建设】 5月,岱岳区人武部在粥店办事处组织全市兵役登记工作现场观摩会。军分区首长机关、全市基层武装部部长、民兵连长、公安、教育和卫生等部门领导共计126人参加会议。通过开展兵役登记现场会,探讨兵役登记的方法路子,规范兵役登记的程序和方法,为完成年度征兵工作打下坚实基础。协调市、区民政部门完成退伍军人和地方与军事对口技术人员预备役登记,准确掌握全区国防动员潜力状况。开展预备役登记,充实完善动员潜力数据库。协调军地23个部门修订泰安市国防动员总体预案和专项预案。协调政府出台征兵优惠政策,在义务兵家庭优待金标准、事业单位定向招聘等方面有新的突破,完成年度2473名征兵任务,大专以上学历比上年提高9.5%,兵员质量明显提高。 (张克强)