【概况】 泰安市总工会辖泰山区、岱岳区、新泰市、肥城市、宁阳县、东平县6个县（市、区）总工会，新汶、肥城两个矿业集团公司工会；市属44个产业（局、公司）工会；市总工会机关设部（室、委）8个，直属事业单位3个。年内，全市各级工会贯彻落实“组织起来、切实维权”工作方针，突出重点、狠抓落实，各项工作稳步推进。至年底，全市有基层工会组织6917家，涵盖法人单位1.9万家，建会单位职工118.3万人，工会会员112.7万人。其中，企业工会净增2850家，发展会员8万余人，企业法人建会率达到75%以上，职工入会率达到87%以上。市总工会被中华全国总工会授予“全国工会职工法律援助维权服务先进单位”、“全国工会帮扶工作先进集体”称号，被省政府评为山东省就业工作先进单位，被市委评为争创“五型”机关先进单位，市总工会机关被评为市级文明机关。
【工人阶级主力军作用发挥明显】 年内，全市各级工会以“当好泰山主力军，创新建功‘十二五’”竞赛活动为载体，组织动员广大职工为强市名城建设建功立业。①开展“工人先锋号”创建活动。全市职工提合理化建议4.7万条，涌现出技术发明、技术革新成果5000余项，创造经济效益34.22亿元；开展技术比武、劳动竞赛活动4000多场次，近50万名职工参与。②提升职工文化技能素质。联合市旅游局、卫生局、供电公司等部门开展13个工种的技能竞赛活动，联合市委组织部、市人力资源和社会保障局等部门开展44个工种的技术比武，对获得优异成绩的20名选手颁发振兴泰安劳动奖章。开展“安康杯”竞赛活动，全年参加“安康杯”竞赛的企事业单位达到3895家，参赛班组2.36万个，参赛职工56.8万余人。新建全国工会“职工书屋”示范点4个、“职工书屋”自建点20个。③弘扬新时期劳模精神。5家单位获山东省富民兴鲁劳动奖状称号，7个班组（单位）获山东省工人先锋号称号，评选振兴泰安劳动奖章92名，指导4个县（市、区）开展县级劳动模范和劳动奖章评选工作。召开全市庆祝“五一”国际劳动节大会，举办文艺汇演，联合市电视台开展《红旗飘飘——寻访党员劳模》系列宣传活动，命名泰安市劳模（技能人才）创新工作室14家。
【职工权益维护】 ①打造劳动关系和谐企业创建工作品牌。印发《全面推进小企业劳动合同制度实施专项行动计划实施方案》等指导性文件，完成《泰安市创建劳动关系和谐企业活动2009～2011年工作规划及实施意见》的目标任务，年内，全市有4658个单位、47万余名职工参与创建活动，有3家企业被评为省级AAA级劳动关系和谐企业，30家企业被评为市级AAA级劳动关系和谐企业。②推动工会维权机制建设。联合市司法局、蓝天律师事务所成立泰安市职工法律服务中心，做好工会信访工作，畅通“12351”职工维权热线，把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。③强化工资集体协商工作。坚持开展“工资集体协商集中要约行动月”活动，对各县（市、区）、产业（系统）工资集体协商开展情况进行拉网式检查，召开“全市企业工资集体协商工作现场经验交流会”，制定工资集体协商三年工作规划、工资集体协商工作台账制度和工资集体协商工作考核办法，形成每季一通报、半年一检查、一年一考评的动态完整工作链。全市开展工资集体协商的企业达到5700多家，覆盖职工72.3万人。④保障职工民主政治权益。印发《关于开展创建厂务公开民主管理示范单位活动实施意见》《泰安市厂务公开民主管理示范单位量化考评细则》，加强区域（行业）职代会建设，建立区域（行业）职代会86个，覆盖企业2987个，覆盖职工5.45万人。
【困难职工帮扶】 全市各级工会组织筹集发放帮扶救助资金800多万元，举办各类技能培训120余场次，帮助7600余名职工实现就业和再就业，惠及困难职工1.80万名。举办“劳模企业家牵手大中专毕业生阳光就业行动”，为下岗职工和困难职工子女争取各类就业岗位3200余个，帮扶下岗职工创业1200余人。开展“劳模结对助学”活动，动员组织30家劳模企业家单位与当年考上大学的44名困难家庭子女结成帮扶对子，提供助学金22万元；全市各级工会救助贫困学生691名，发放助学金137万元；安排107个市直机关部门结对帮扶困难职工122名。为特困女职工进行免费健康查体建立健康档案、举办“缘结泰山”单身职工联谊等活动。（高兴愿）