【概况】 年内，全市各级老干部工作部门以组织开展创先争优活动、落实离退休干部政治和生活待遇、加强离退休干部服务管理工作为重点，努力为老干部办实事、做好事、解难事，各项工作在创新中实现新突破。市委老干部局被省委、省政府表彰为“全省老干部工作先进集体”，被省文明委评为“省级文明机关”，被市委、市政府表彰为“科学发展先进单位”，被市委授予创建“五型”机关先进单位荣誉称号。
【离退休干部党支部建设和思想政治建设】 组织老干部学习中共十七届五中、六中全会精神、胡锦涛总书记“七一”重要讲话和市委九届十三次全体会议精神，市委老干部党校举办老干部党员教育培训班4期、理论学习辅导报告会1次，全市各级老干部党校举办培训班20期、专题辅导报告会10场，参加学习的老干部近5000人。结合“泰山先锋”工程，深化创建“五好”党支部、争当“五好”党员活动，9个离退休干部党支部、9名离退休干部党员受到省委组织部、省委老干部局表彰。探索离退休干部党建工作新路子，组建志缘、趣缘、业缘、地缘“四缘”党支部，得到中组部和省委老干部局的充分肯定，并作为全省离退休干部“两项建设”的创新经验在全省推广。健全完善全市594个离退休干部党支部及支部书记信息库，建立离退休干部党支部建设信息发布平台。为市直166个老干部党支部免费订阅《支部生活》《党员干部之友》等报刊杂志，为市级老干部免费订阅《老干部参考》。
【离退休干部政治待遇】 坚持和完善离退休干部阅读文件、走访慰问、通报情况、参加重要会议和重大活动等制度，建立健全重要工作向老干部咨询征求意见、在职干部联系离退休干部、定期向离退休干部报告组织工作情况等制度。召开全市工作情况通报会，向老干部通报全市经济社会发展情况。市各大班子主要领导集中走访慰问市级老干部、老红军，各级各单位普遍开展走访慰问活动。围绕纪念建党90周年，在《泰安日报》刊发《致全市老党员、老干部的慰问信》，为离休干部颁发“建党90周年纪念章”。组织市级老干部进行参观视察2次，并召开座谈会征求意见建议。以“服务发展献余热、创先争优葆本色”为主题，通过搭建社区“四民”平台，（成立“老干部党员议事会”、设立“老年学堂”、实施“牵手连心”行动、开展“红色文化”创建活动），组织离退休干部党组织和党员开展创先争优活动，开展学习杨善洲先进事迹活动。引导广大老干部自觉在实现“十二五”良好开局、维护风清气正的换届环境和加强党的优良传统教育等方面积极发挥作用，全市近40%的老干部通过不同途径发挥作用，奉献社会。
【落实老干部生活待遇】 推进离休干部“三个机制”（离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制）有效运行，建立定期调度制度，每季度对各县（市、区）“三个机制”运行情况进行督促调度。争取省专项转移支付资金360万元，协调市财政落实配套资金757.65万元，督促各县（市、区）落实配套资金566.7万元，进一步提高“三个机制”的保障能力。健全完善离休干部生活待遇正常增长机制，全市离休干部补贴水平占同级政府同职级在职人员补贴水平的比例均达到或超过100%，高于中央、省不低于90%的标准。在全省第一个完成提高离休干部生活补贴标准和扩大发放范围工作。帮助老干部解决实际困难和问题，对市直22名有特殊困难的离休干部进行帮扶。协调市财政为市直特困单位离休干部发放住房补贴、取暖补贴、“两项经费”和电话费。为移交政府安置的军休干部补发津贴补贴，增发一个月的生活补贴，发放护理费、服装费。对市直特困单位离休干部医药费收缴、审核、统计、报销程序进行改进规范。深化离休干部高龄养老服务工作，建立健全家访联系、上门服务、医疗保健、住院看望等制度。为市直离休干部发放亲情服务联系卡，为广大老干部反映情况、参加学习活动和就医提供方便。做好离休干部信息统计工作，圆满完成省局下达的统计任务。深化利用社区资源做好离退休干部服务管理工作，11月，北京市朝阳区委老干部局到泰安市参观学习利用社区资源为离退休干部服务管理的做法。做好老干部信访工作，全年接待办理老干部电话和信访70人次，处理老干部政策咨询电话180个。
【老干部学习活动阵地建设】 投资115万元对市老年大学新教学楼室内配套设施进行完善，督促指导各县（市、区）完善老干部活动设施。全市老年大学（学校）达到111处，其中4所被评为省级老年大学示范校；老干部活动中心（室）达到399处，其中9处被评为省级示范老干部活动中心。围绕庆祝建党90周年，组织老干部开展文体活动和社会公益活动，举办全市老干部文化艺术节，开展老干部书画摄影作品展、文艺大赛和汇报演出，举办全市老干部门球赛等。组织参加全省老干部艺术节文艺汇演，荣获团体二等奖、特别成就奖和优秀组织奖。市老年大学艺术团进社区、进广场文艺演出20场，参赛节目分别荣获世界华人文化艺术联合会第二十一届“金夕年华”中老年才艺邀请赛大金奖、全省老年文艺汇演一等奖。做好干休所工作，督促指导各级干休所突出亲情化、系统化、个性化服务，完善家访联系、上门服务、医疗保健等制度。
【老干部工作政策理论研究】 健全完善离退休干部党建和思想政治建设、离休干部“3+2”机制等长效工作机制。组织“与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动，41篇征文荣获中组部老干部局奖项（一等奖2篇、二等奖12篇、三等奖27篇）。召开全市老干部工作部门调研信息工作会议，健全完善调研信息调度制度、信息报送情况通报制度。在全省老干部工作部门调研信息工作座谈会上，新泰市作典型发言。编发《老干部工作信息》38期，在市及市以上新闻媒体和上级机关刊物发稿70篇。在《泰安日报》开设专栏，以“离岗不离党、为霞尚满天”为主题，集中总结宣传8名老干部党员先进事迹。
（刘智广）