【概况】 武警泰安市支队围绕建设现代化武警，坚持打基础、强素质、正风气、保稳定、谋发展，圆满完成以执勤处突为中心的各项任务，部队全面建设保持持续稳步发展态势。支队被武警山东省总队表彰为“基层建设先进支队”。
思想政治工作 开展主题教育，培育当代革命军人核心价值观，官兵争做党和人民忠诚卫士的政治信念更加坚定。创新思想政治工作方法和手段，研发落实纲要信息化平台和干部理论学习系统，开展“四小活动”（争当小教员、搞好小教育、组织小讲评、开展小竞赛），实行“六分工作法”（分层知兵抓需求、分类教育抓特点、分级管理抓具体、分业训练抓能力、分勤组织抓规范、分责落实抓奖惩），武警山东省总队在支队召开政治工作现场会，促进经常性思想工作落实。广泛开展“深知兵、真爱兵”活动，排查帮教转化士兵30余名，确保部队内部安全稳定。大力加强警营文化建设，建成机关警营书屋和文化体育活动室，在总队“不变的军魂”故事会和“军歌嘹亮颂祖国”歌咏比赛中获得优异成绩，支队《着眼提高基层文化活动质量抓整改》做法被武警总部转发。
军事工作 深入开展隐患专项治理和“三共”（共建、共管、共保安全）活动，规范“三员一兵一组”（作战勤务值班员、领班员、网络查勤员、执勤哨兵和3人应急小组）执勤模式，消除各类执勤隐患13处。积极推进“四防一体化”（物防、技防、人防、联防一体化）建设，协调4个目标单位完成监门哨和AB门改建。注重科技强勤，研发“电子哨兵”和临时勤务“动中通”管控系统，推动勤务质量明显提高。组织八一军事训练汇报表演、抗洪抢险和森林灭火驻训，开展兵力抽组和交通工具反劫持训练，部队遂行多样化任务能力不断提升，在武警山东省总队军事技能比武中获得团体第二名。积极参加平安校园建设，协助公安机关处置“1·04”持枪袭警案和抓捕宁阳磁窑爆炸案，圆满完成泰山遇险游客搜救、森林灭火、封禅大典安保等临时勤务268起，连续16年执勤无事故。
安全工作 认真学习贯彻新条令，通过采用背诵、提问、竞赛、普考和动作演示5种方式，条令学习取得明显效果。理顺管理关系，有效整合资源，把四中队纳入教导队管理，分流大队部、卫生队和警勤中队20名保障人员，把兵力充实到执勤一线，从根源上解决小、散、远、直单位管理难问题。落实从严治警，行车46万公里安全无事故，动用枪支4100支次、消耗弹药7.34万发无差错，实现全年 “三无”（无行政事故、无执勤事故、无案件）目标，被武警总部表彰为安全工作先进单位。
后勤工作 加强后勤队伍建设，定期组织业务培训和专业技能训练，在参加总队后勤比武中获得团体第4名。加强后勤精细化管理，发挥经费使用效益，全年节余公务事业费147.8万元。加大审计力度，审减经费313万元。探索营养配餐路子，严格落实伙食管理五项制度，官兵伙食满意率达98%。完善配套设施，投资240万元，建设车库、改建招待所、绿化美化营区，办理一中队营院土地产权手续，征用反恐训练馆建设用地，“四项设施”（执勤、训练、文体、生产生活设施）进一步完善。
基层建设 抓好信息平台运用，机关职能部门每日对基层执勤训练、管理教育、查勤查铺、人员外出、生活就餐等情况检查督导；基层对照《经常性基础性工作路线图》抓好每天、每周工作落实，并及时登陆平台填报，提升经常性基础性工作落实质量。抓好考察帮建，全年安排蹲点11次，党委成员平均下部队60天以上。大队干部全部沉到所属中队，卫生干部充实到基层一线，在履行军医职责同时，赋予政工干部职责，前沿指挥所作用发挥明显。四中队被武警山东省总队表彰为基层建设标兵中队，肥城中队、五中队、三中队被表彰为基层建设先进中队，6名官兵被树为“十佳”标兵。（杨 涛）