【概况】 泰安军分区认真贯彻党中央、中央军委和两级军区党委的决策部署，抓住根本、聚焦中心，夯实基础、狠抓落实，扎实推进各项建设科学发展、融合发展、创新发展，确保全区安全稳定和集中统一，确保遂行多样化任务圆满完成。军分区被省军区表彰为“民兵报废危险品销毁处理工作先进单位”，新闻报道工作连续9年被省军区表彰为先进单位。
政治工作 ①思想政治建设。贯彻落实上级指示精神，采取专家授课、外出参观、交流研讨等多种形式，深化学习效果，加深对党的创新理论学习理解、把握和运用。深入开展“自觉践行当代革命军人核心价值观，积极为建设全面过硬的战略预备力量做贡献”主题教育，注重在实践中培养和锻炼全区广大官兵听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统和过硬作风。开展经常性思想教育，引导官兵认清是非、分清荣辱，保持部队的集中统一和安全稳定。突出隐蔽斗争军地协作和“四反”工作，协助地方做好退役军人工作。②党委班子和干部队伍建设。认真贯彻中央军委《关于加强和改进新形势下军队党的建设的意见》和全军党的建设座谈会精神，开展建设学习型党组织活动和“创先争优”活动；突出团以上领导干部重点，抓好团以上党委中心组学习、干部理论轮训和基层理论学习。扎实开展“讲党性、重品行、作表率”、“坚强党性、大兴四风”和“学廉政法规、倡廉洁新风、树清廉形象”专题教育。加强对经费开支、工程建设等敏感事务中权力行使的监督检查，坚持按制度、按程序办事。坚持正确的用人导向，着眼全局优化结构，严格选人用人标准，调整配强干部队伍。注重人才培养，坚持开展岗位练兵、干部培训、调学培训、机关带训等方式。按照总政和两级军区的统一部署，从4月开始，军分区在全区广泛开展建设学习型党委活动。活动以十七届四中全会精神和上级的有关指示精神为指导，按照省军区提出的“学习工作化、工作学习化”的路子，紧紧围绕“解决问题、提高能力、推动发展”基本要求，采取课题调研、专家辅导、领导授课、参观见学、社会实践、军地互动等形式，不断深化拓展“五学”活动成果，在全区形成“学习理论、提高素质、指导工作、推动建设”的良好局面。③创先争优活动。按照两级军区统一安排和部署，7月开始，在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。活动的开展着重从深化认识、组织调研、制定方案、搞好结合渗透上下功夫，坚持把“推动科学发展、有效履行使命、弘扬优良作风、加强基层组织”作为开展活动的根本遵循贯穿始终；坚持把“五好”（领导班子好、制度落实好、党员队伍好、工作成绩好、官兵反映好）、“五带头”（带头学习提高、带头践行宗旨、带头爱岗敬业、带头遵纪守法、带头弘扬正气）作为衡量先进基层党组织和优秀共产党员的标准条件，引导激励基层党组织、广大党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用；坚持把创先争优活动与创建学习型党组织、与执行演习演练、抢险救灾、比武考核等重大任务结合起来，相得益彰，互为促进。活动的开展使基层党组织全面建设得到加强，党员骨干模范作用发挥明显，基层党员队伍能力素质整体得到提高。④“双拥”共建。建立30余万元的“帮困助学基金”，建起500多亩的“八一生态园林”，成立“革命传统宣讲团”到学校巡回宣讲。认真贯彻“单县会议”精神，发动民兵预备役人员参与社会主义新农村建设，在社区改造、农村水利建设、产业调整等方面发挥作用。
军事工作 ①军事战备训练。结合形势任务特点，严格落实战备值班和请示报告制度，及时修订完善各类战备方案、计划。组织以城市防空袭为背景的“三支”队伍演练、应付各类突发事件为背景的民兵应急分队紧急拉动演练和东平湖防汛演练。采取以上带下、同步施训的方法，利用视频会议系统网上集训的形式，组织军分区和团级单位首长机关进行作战理论学习和业务训练。6月，组织专武干部、教练员进行按纲施训比武竞赛，7月，采取划片集中的方法，对所属8个人武部、121名乡镇（街道）、企事业单位武装部长进行考核验收。②专武干部集训和比武竞赛。3月，在市民兵训练基地组织全市新任职的基层武装部长、重点分队干部和各人武部部长、军事科长等110余人集中训练。集训采取集中授课、座谈讨论、示范观摩等形式，重点对城市防空袭作战理论、战争动员、民兵预备役常识、组织建设、基层达标建设、外军知识等理论学习，对队列、射击教学法等进行训练。6月，组织专武干部、民兵教练员和预备役官兵30余人在泰安市民兵训练基地比武竞赛，比赛共分轻武器射击、武器分解结合、“四会”教学、体能4个项目。7月下旬，组织全市121名基层武装部长应知应会知识、轻武器分解结合、体能等项目考核，参考人员合格率100％，优良率76%。③民兵预备役基层建设达标活动。全市86个乡镇（街道）武装部全部通过检查验收，针对农村民兵外出务工较多的情况，及时调整民兵组织，确保基干民兵组织健全稳定、结构优化。预备役高炮团在4个县（市、区）、14个科技含量较高的企事业单位预编官兵1000余人，专业对口率83%。着眼理顺国防动员领导体制，健全国动委职能办事机构，及时调整国动委领导成员，定期召开全体成员会议，研究制定加强国防动员工作措施办法。认真组织国防动员潜力调查核实，准确掌握全市国防动员潜力状况，及时更新完善动员潜力数据库。认真组织兵役登记、退伍军人及地方与军事对口专业技术人员预备役登记，深化征兵工作调整改革，不断提高兵员征集质量。④部队安全管理。扎实开展“学法规、用法规、守法规”活动，提高各级守法用法能力。深入开展“五项整治”活动，加强涉密文电资料、存储介质和网络管控，加强车辆安全和驾驶员教育管理，规范车辆派遣审批程序，加强8小时以外特别是夜间人员管控，促进安全管理工作落实。扎实开展“崇尚军人荣誉，维护军队形象”和“严军容、正军风、肃军纪”专题教育整顿活动。开展装备仓库安全管理和业务管理整顿，加强人员管理，规范管理秩序，完成民兵报废弹药和地爆器材销毁处理任务。
后勤工作 制定《泰安军分区后勤管理规定》《后勤财务管理细则》等制度规定，制定车辆维修经费包干使用办法，车辆定点加油及维修规定，深化水电暖保障社会化改革。新建机关官兵就餐、洗澡、理发为一体的综合保障楼，改善官兵生活设施条件。开展争创“绿色营区”和节约型军营活动，加大营区绿化、美化建设，分区机关被总后勤部评为“全军绿色营区”。 （张克强）