【概况】 2010年，全市各级老干部工作部门突出抓好离退休干部党支部和思想政治建设、落实老干部政治和生活待遇、老干部学习活动阵地建设，努力为老干部办实事、做好事、解难事。市委老干部局被市委、市政府表彰为“科学发展先进单位”，被市委授予“泰山先锋”，保持了省级文明机关荣誉称号。
离退休干部党支部建设和思想政治建设 组织离退休干部学习党的十七届四中、五中全会精神，切实把离退休干部的思想和行动统一到中央和省委、市委的部署要求上。发挥市委老干部党校阵地作用，加强老干部党员教育培训，举办学习辅导报告会1场、老干部党员教育培训班4期。全市各级老干部党校共举办培训班20期、专题辅导报告会10场，参加学习的老干部近5000人。结合“泰山先锋”工程，深化离退休干部“五好”党支部创建活动，总结推广建立“三缘党支部”和开展“创先争优、奉献社会”主题实践活动的做法和经验，促进离退休干部党支部组织创新、活动创新和工作方式创新。为市直166个老干部党支部免费订阅《支部生活》《党员干部之友》等报刊杂志，为市级老同志免费订阅《老干部参考》，引导老干部加强学习，保持思想常新、理想永存。
离退休干部政治待遇 坚持和完善领导干部联系老干部、阅读文件、参观视察、走访慰问、通报情况和参加重要会议等制度。召开全市工作情况通报会，向老干部通报全市经济社会发展情况。各级各单位普遍开展走访慰问活动，市各大班子主要领导集中走访慰问市级老同志、老红军，市委老干部局组织对易地安置离休干部进行走访慰问。组织市级老同志参观视察4次，先后参观肥城市、泰山区、泰山景区、宁阳县和全市教育系统发展情况。组织老干部开展老有所为活动，相继开展“五好”党支部创建、“创先争优奉献社会”主题实践等活动，老干部在强市名城建设中发挥了积极作用。10月16日，召开全市老干部工作“双先”表彰大会，表彰离退休干部和老干部工作先进集体100个、离退休干部和老干部工作先进个人200名。
落实老干部生活待遇 推进离休干部“三个机制”（离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制）有效运行，建立定期调度制度，每季度对各县（市、区）“三个机制”运行情况进行督促调度。健全完善离休干部生活待遇正常增长机制，对全市离休干部补贴落实情况进行专项督查，全市离休干部补贴水平占同职级在职人员补贴水平的比例，均超过中央、省不低于90%的标准。争取省专项转移支付资金400万元，市县两级落实配套资金1220万元，提高“三个机制”的保障能力。着力帮助老干部解决实际困难和问题，协调有关部门，为市直特困单位120名离休干部解决医药费639.6万元；为市直改制破产企业和特困事业单位离休干部增加住房补贴，将市直改制破产企业和特困事业单位离休干部2011年度“两项经费”、住宅电话费补贴及部分困难自收自支事业单位离休干部住房补贴纳入年度财政预算。督促指导有关县（市、区）做好军休干部调整津贴补贴、发放服装费、增加遗属生活补贴等项工作。“八一”前夕集中走访慰问军休干部和军休干部遗属。深化离休干部高龄养老服务工作，对利用社区资源做好离退休干部服务管理工作进行安排部署。向市直离休干部发放亲情服务联系卡，为广大老同志反映情况、参加学习活动和就医提供方便。做好全市离休干部信息统计工作，完成省局下达的统计任务。做好老干部信访工作，全年接办老干部来电来信来访60人次，积极解决问题、化解矛盾，维护老干部队伍的稳定。
老干部学习活动阵地建设 按照“高起点规划、高标准建设、高水平管理”的原则，抓好各级老年大学、老干部活动中心的基础设施建设。完成市老年大学新教学楼建设工程，7月份中组部部机关老年大学校委会成员到泰安市老年大学视察，对老年大学的办学和建设情况给予充分肯定。10月份新教学楼正式启用，该教学楼建筑面积7000平方米，总投资1600万元，可同时容纳3000名老同志学习、活动。督促指导各县（市、区）创造条件，兴建、改建、扩建老干部活动中心（室），完善老干部活动设施。在全省老干部学习活动阵地建设工作现场经验交流会上，东平县作典型发言。全市7个省级老干部示范活动中心全部通过省里的复查。召开全市老干部学习活动阵地建设工作现场观摩交流会，为第二批“市级示范老干部活动室”进行授牌。组织老干部开展健康文明向上的文体活动和社会公益活动。举办全市老干部纪念抗日战争胜利65周年书画摄影作品展。市老年大学艺术团进社区、进广场文艺演出20场；参加世界华人文化艺术联合会第十五届“金夕年华”中老年才艺邀请赛，荣获两项大金奖；在全省老年大学文艺汇演中荣获多项大奖。各级干休所突出亲情化、系统化、个性化服务，完善家访联系、上门服务、医疗保健等制度。市干休所综合改造工作进展顺利，老干部回迁楼竣工并投入使用。
老干部工作政策理论研究 围绕老干部工作在服务大局中科学定位、在利益调整中体现离休干部从优、建立老干部特殊困难帮扶机制、深化高龄养老服务工作等问题，深入调查研究，撰写调研报告和理论文章，以改革创新精神推进老干部工作。参加中组部“做好新形势下的老干部工作”征文活动，其中《老干部共享改革发展成果之我见》获一等奖、《认真研究把握规律做好新形势下的老干部工作》《加强新形势下老干部思想政治工作的思考》获三等奖。召开全市老干部工作部门调研信息工作会议，健全完善调研信息调度制度、信息报送情况通报制度。加大信息编发和报送力度，编发《老干部工作信息》35期，在市及市以上新闻媒体和上级机关刊物发稿件70篇。总结宣传葛业森、刘百柱等老干部发挥作用的先进典型，为做好老干部工作创造良好环境。市委老干部局被评为全省老干部工作部门调研信息宣传工作先进单位。
（刘智广）