山东服装职业学院

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【概况】 山东服装职业学院是经山东省人民政府批准、国家教育部备案的山东省唯一的一所全日制普通服装高等院校,也是全国第一所国办服装高等职业院校。学院创建于2000年,占地40公顷,建筑面积20万平方米,在校生8000余人。现有普通高职、成人本科、在职攻读硕士学位研究生等多个办学层次,面向全国28个省市区招生。年底,在职职工540人,其中专任教师388人,硕士研究生以上76人,教授、副教授117人;聘请了94位专家、教授和外籍教师到校执教。年内,学院招收专科学生2300人,毕业生2154人。学院装备了高标准的多媒体电教室、语音室、微机室、会计模拟实验室、服装工艺实验室、服装CAD设计工作室、工艺美术实验室、服装表演室及形体训练室等,有日本重机等国外名牌服装、机电设备1000台件,教学用计算机1000余台,多媒体电教设备30套,图书资料63万册。学院坚持“一切为了学生”的指导思想,确立了“创业建校、精品立校、文化兴校、制度治校、环境树校”的办学理念,明确了“为当地经济建设和社会发展服务,为全省服装职业教育服务,为省内外服装行业服务”的办学定位,提出了“建一流服装学院”的发展目标和“培养高素质、高技能、创新型人才”的培养目标,在实践中探索出一套成功的办学模式。年内,学院先后被国务院国资委授予“企业自主创新人才孵化基地”、科技部国家制造业信息化培训中心授予“三维CAD教育培训基地”、被省委高校工委、省教育厅、省经贸委和省建设厅授予“全省高校思想政治教育工作先进集体”、“信访工作先进集体”、“山东省企业教育培训先进单位”、“全省节约用水先进单位”,被市委宣传部授予“泰安市纪念新中国成立60周年杰出贡献集体”、市爱卫会授予“全市爱国卫生先进单位”等荣誉称号。
教育教学〓学院以教学为中心,以社会需求为导向,致力于培养德智体全面发展的、具有创新精神和实践能力的高素质人才。不断创新教学模式,改革教育理念,引入了哈佛大学的案例教学、本科教育的导师制培养和学分制试点。构建起“靠教育抓管理,靠教学抓管理,靠活动抓管理,靠服务抓管理,靠制度抓管理”的学生管理立体通道,加强“班组”和“楼舍”管理,形成了良好的校风、学风。建立了国家、省政府奖助学金、院长奖励基金、特别奖励基金、助学贷款教职工与学生结对帮扶等为内容的“六金”、“五助”、“一帮扶”学生奖励资助体系。学院为毕业生开辟了进入国内大中型企业、专升本、出国研修、自主创业、征兵入伍的“就业通道”,就业率达到了98%以上,用人单位满意率达到95%以上。全年获省科研立项课题13项,市科技发展计划课题6项;发表论文及作品50余篇,出版专著和教材20多部,获省市级优秀成果20余项。
教学改革〓根据市场需求,调整专业设置,新上服装制版与工艺、服装营销与管理2个专业,申报待批3个专业,全院专业将达到33个,使专业结构日趋合理。围绕提高教学质量,大力推进创建10个重点学科、20个特色专业、30门精品课程、打造10个教学团队、培养百名名师、千名名生、建设10个实训基地、10个实习基地、10个办学基地的教学精品工程建设。安排资金300余万元,新增教学实训设备300余台套,实施了教师到企业顶岗锻炼计划,有力促进了教学质量的提高。《服装设计学》被省教育厅评为省级精品课程,服装设计专业被省教育厅确定为省级特色专业。国际贸易系学生在“全国大学生网络商务创新应用大赛”中荣获“全国赛区专科组金融与支付主题赛一等奖”,在“全国大学生创业设计暨沙盘模拟经营大赛”中获“山东总决赛特等奖”。90余名学生通过专升本进入本科院校。市职业技能鉴定基地在该院挂牌成立,2009届97%的学生取得高级职业资格证书。

【对外合作与文化建设取得新成果】
学院与国务院国资委职业经理研究中心和科技部国家制造业信息化培训中心联合建立人才培养培训基地;与中国500强企业杉杉集团、富士康集团、红领集团、国人西服、汇泉集团、岱银集团、鲁能电缆、航天特车、三角轮胎、舒朗服饰等大型企业签订了合作协议或合作意向;开展与台湾高校间的互访交流,先后与台湾云林等6所大学建立了友好合作关系,签订了合作协议,聘请3名台湾大学院校长担任客座教授;聘请国内著名艺术家吕远、唐爱国以及市内企业家和部门负责人担任学院名誉院长、客座教授;成立山服书画院和泰山文化研究院,开展了一系列文化宣传和艺术交流活动。成功组织了“华东六省一市首届大学生服装模特大赛”。自主创意、自主设计、自主制作、自主表演的“华裳天下”国际服装表演项目成功举行,并筹划出版《华裳天下》系列丛书,被评为“泰山杯”泰安市首届文化产业创意大赛二等奖。(吴士锋)