【概况】 山东科技大学是一所以工为主，矿业见长，工学、理学、管理学、文学、法学、经济学、教育学等多学科相互渗透、协调发展、特色鲜明的省属重点大学。学校在青岛、泰安、济南三地办学，总占地面积243.16万平方米，建筑面积135万平方米，固定资产总值15.44亿元、教学仪器设备总值3.11亿元。学校设有16个学院和9个教学系（部）以及1个独立学院。有7个博士后科研流动站，3个博士学位授权一级学科，24个博士学位授权二级学科；12个硕士学位授权一级学科，77个硕士学位授权二级学科；3个硕士专业学位类别，其中工程硕士包含19个授权领域；75个本科专业。有国家重点（培育）学科1个，省部级重点学科、实验室和工程研究中心41个，其中教育部重点实验室1个、教育部工程研究中心1个、山东省社会科学规划重点研究基地2个、山东省软科学研究基地1个、山东省强化建设人文社会科学研究基地1个、青岛市重点实验室2个；有山东省“泰山学者”设岗学科9个。学校设有国家制造业信息化培训中心授权业务中心、国家外专局外语培训中心、山东—俄罗斯科技合作中心、青岛市制造业信息化人才培训基地。俄罗斯自然科学院在学校设有中国唯一的“中国科学中心”。
学校有在校生4.2万余人，其中博士、硕士研究生5000余人，独立学院学生8700余人。另有继续教育类学生3.1万余人。有教职工2970余人，其中专任教师2000余人，教授257名，副教授433名。有中国科学院院士3名，中国工程院院士1名，俄罗斯自然科学院外籍院士5名，教育部创新团队1个，“泰山学者”特聘教授9名，新世纪百千万人才工程国家级人选3名，教育部新世纪优秀人才支持计划人选3名，国家有突出贡献的中青年专家5名，享受国务院政府特殊津贴人员58名，山东省有突出贡献的中青年专家10人，省部级专业技术拔尖人才37名，博士生导师137名，全国模范、优秀教师10人，省级优秀教师19人，省级教学名师6人。学校有国家级特色专业建设点6个，山东省品牌专业、特色专业建设点11个；国家级实验教学示范中心建设点1个，省级实验教学示范中心7个；国家级精品课程2门，省级精品课程17门；省级双语教学示范课程2门；国家级教学团队1个，省级教学团队4个；国家级人才培养模式创新实验区1个；近年来获国家级教学成果奖二等奖4项，省级教学成果奖70项。学校毕业生就业率保持在全省高校前列，已为社会培养了14万余名各类人才。
科技优势 学校具有较强的基础研究、应用研究和科技开发能力及多学科交叉的综合科技优势。在矿业工程、测绘科学与技术、地质资源与地质工程、控制理论与控制工程、计算机软件与理论、岩土工程、机械电子工程、机械设计及理论等领域有较强的学科基础和学术优势。设有工程技术及人文社会科学类专业研究院所90余个。2004至2009年，共承担各级各类科研项目3777项，其中承担国家“863”计划项目、“973”计划项目、科技攻关、“十一五”科技支撑计划、国家自然科学基金重点项目、国家杰出青年基金、国家自然科学基金重大国际合作项目、国家重大国际合作项目、政府间科技合作项目等国家级项目137项，承担省部、厅局级项目748项，承担科技开发及技术服务项目2854项；发表学术论文9868篇，出版著作531部；鉴定科技成果330项；授权专利124件；荣获上级奖励205项，其中国家级科技奖励4项，省部级科技奖励201项。学校建有省级大学科技园，入驻企业和科研单位50余家。已与美国、日本、德国、俄罗斯、法国等18个国家和地区的90所高校和研究院所建立了交流与合作关系，有6个中外联合实验室，开展国际科技合作项目50余项，与美国、法国、德国、澳大利亚等国的高校开展有中外合作办学和学生交流项目。接收有俄罗斯、美国、法国、韩国、日本、德国、蒙古、巴基斯坦等20多个国家的留学生，20多名教师是国际学术组织的重要成员。
教学工作〓加强教学研究，培植教学成果。继续实施教育教学研究“群星计划”，投入107万元，资助200项课题。制定了《关于加强教师队伍培养的实施意见》，继续实施“青年教师教育教学导航计划”，举办了第十二届青年教师讲课比赛。获国家级教学成果奖二等奖2项（《矿业类学科专业群建设与本科人才培养相融合的研究与实践》《具有地方和行业特色的电气信息专业群“三位一体”人才培养体系建设与实践》），获省级教学成果奖12项。在第九届全国多媒体课件大赛中获奖5项。①推进培养模式改革。修订本科专业培养方案，并在2009级各专业中实施。在具有博士学位授权点的部分学科、专业中实行按大类招生和培养的人才培养模式。出台《山东科技大学本科教学奖励实施办法》，加强教学信息联络员和督导员队伍建设，建立完善本科教学激励和监督机制。②加强质量工程建设。获批国家级质量工程建设项目3项、省级10项。其中，具有地方与行业双重特色的电气信息类专业人才培养模式创新实验区获批国家级人才培养模式创新实验区，数字图像处理教学团队获批国家级教学团队，计算机科学与技术专业获批国家级特色专业建设点；4个实验教学中心获批山东省实验教学示范中心，3个专业获批山东省品牌、特色专业，2个教学团队获批山东省教学团队，1门课程获批山东省双语教学示范课程。③提升学生培养质量。在全国大学生英语竞赛中135人获奖。在数学建模竞赛、电子设计竞赛、“挑战杯”竞赛、机器人大赛等58项科技创新竞赛中获奖412项。本专科生在正式刊物上发表论文28篇，获批专利8项。考研录取率为25.2%，其中8个本科专业的考研录取率超过了50%。在35项文化艺术类竞赛中获奖147项。学生男篮荣获第十一届CUBA全国亚军。④推进研究生教学改革。6项教学成果获首届山东省研究生教育教学成果奖，5篇论文被评为山东省优秀博士、硕士学位论文，4人被评为山东省优秀研究生指导教师。获批山东省研究生教育创新计划项目7项。开展了新增硕士生导师培训，举办了2期雅思培训班。学校获批为法律硕士、工商管理硕士（MBA）专业学位研究生培养单位。新增电气工程和交通运输工程2个工程硕士授权领域。8个基地获批为山东省研究生联合培养基地。学校被评为山东省研究生教育管理与学科建设先进集体。⑤提高成人教育教学质量。加强2个品牌专业、8门特色课程建设。发挥远程教育优势，推进非学历教育。强化教学管理，社会声誉不断提高。召开了成人教育改革发展十周年研讨会暨第十八次成人教育工作会议。
学生工作〓加强学生教育管理，做好思想政治工作。组织举办了庆祝新中国成立60周年系列活动。做好特殊时期、特殊学生的教育与管理，保持学校安全稳定。加强心理健康教育工作，做好心理咨询服务和2009级新生心理普查工作。学校被授予“全省高校2009年寒假‘千名辅导员访千家’活动优秀组织单位”称号。
切实开展困难学生资助工作。发放学生奖助学金2025万元；发放勤工助学报酬468万元；发放爱心物品4900余件；减免68名学生学费12.73万元；为2873名学生落实生源地信用助学贷款1444万元；为2.06万名学生办理了城镇居民医疗保险；办理320起商业保险理赔案件，赔付金额40余万元。学校被评为山东省学生资助工作先进单位。投入158万元，在学生公寓区加装安全防护设施。加强心理健康教育工作，做好心理咨询服务和2009级新生心理普查工作。积极开展文化艺术活动、社会实践和志愿服务活动，191名志愿者参与第十一届全国运动会志愿服务工作，139人次被授予先进工作者或先进个人等称号，泰安校区组织参加了驻泰高校第十七届大学生运动会，荣获团体总分第二名。
学科建设〓年内，该校沉积成矿作用与沉积矿产实验室、土木工程防灾减灾实验室、矿山机械工程实验室、基础地理信息与数字化技术实验室获批为山东省重点实验室。太赫兹技术实验室获批为青岛市重点实验室。资源管理与环境保护研究基地获批为山东省软科学研究基地。生态文明与经济社会发展研究基地获批为山东省社会科学规划重点研究基地。完成了“采矿工程”国家重点（培育）学科中期评估工作。矿山灾害预防控制实验室申报了省部共建国家重点实验室培育基地。矿山生产安全检测技术与设备工程研究中心通过教育部评估验收。学校与山东尤洛卡自动化装备股份有限公司联合申报了国家工程技术研究中心。承办了2009年度山东省工程技术研究中心青岛片区验收工作，该校4个中心通过验收。通过了山东省大型科学仪器设备协作共用绩效考评。
科研工作〓全年科研立项893项，计划与合同经费首次突破2亿元，达到2.02亿元；实到经费1.2亿元，连续2年过亿元。其中：纵向项目321项，计划经费5355万元，实到3568万元；横向项目572项，合同经费1.49亿元，实到8479万元。获得国家级项目44项，计划经费3212万元，同比增长210%。其中：863项目（课题）6项，计划经费1832万元；国家自然科学基金项目21项，计划经费575万元；人文社科国家级项目2项，计划经费15万元。获省部级奖励63项（其中一等奖4项），同比增长75%。鉴定成果103项，获准授权专利62件，出版著作107部，发表论文1741篇。科技创新团队建设取得重大进展。“煤矿深部矿压与突水动力灾害机理与防治”创新团队获批为教育部创新团队，初步形成了以教育部创新团队为龙头、10余个校级科技创新团队为支撑的科技创新团队体系。出台了《山东科技大学科研工作量计算办法（试行）》《山东科技大学科技奖励办法（试行）》等文件，鼓励教师投身科学研究、提高创新能力，推动学校科研工作发展。继续实施科学研究“春蕾计划”，投入89.5万元，资助179个项目。召开了第十四次科技大会。搭建产学研合作平台，以“科技战略联盟”推进产学研合作，服务煤炭行业与地方经济发展，拓展服务领域和服务渠道，为企业解决了大量技术难题。学校获得山东省产学研合作创新突出贡献奖、第四届中国技术市场协会金桥奖和山东省建设科教先进集体称号。
师资队伍〓做好高层次人才引进和培养工作。新聘任4名“泰山学者”特聘教授，并遴选配备21名学术骨干。聘任3名高级专家为特聘教授。修订了《“新光工程”带头人（负责人）岗位设置及管理办法（试行）》。1人被评为山东省引进海外高层次人才。公开招聘新进人员50人（其中博士39人，在国外获得博士学位5人）。62人考取在职研究生，24人进入博士后流动站，93人通过在职学习提高了学历（学位）层次，2人博士后出站。完成了361人专业技术职务的聘任工作。有6人分别被评为全国模范教师、山东省优秀教育工作者、山东省先进工作者、全国自强模范、山东省自强模范、青岛市优秀教师。新增机械工程、计算机科学与技术2个博士后科研流动站。加强博士后管理工作，制定了《山东科技大学博士后管理工作暂行办法》。组织在站博士后参与各类项目专项资金申报工作，共有8人获基金资助。
对外交流与合作〓与6所国（境）外高校签署或续签合作办学或学生交流协议。招收中外合作办学学生560人，在校生1400人。招收21个国家的留学生94人，在校生135人。与国外2所高校启动或商定联合培养留学生协议。与国（境）外高校和教育机构签署协议12项，全年派出192人，接待12个国家和地区的来宾110人。首次选派17名学生赴美国访学或实习。积极开展国际科技合作，3项引智项目被批准立项。举办4次国际会议。2个项目被评为山东省优秀对台交流项目，学校被评为山东省国际交流与合作先进单位。
（李〓森）