【概况】 全市共有住房公积金管理机构9个。其中，市级管理中心1个，县（市、区）管理部6个，矿业集团分中心2个。在职人员53人，以“应收尽收、用足用活、管严管紧”为工作重点，主要指标超额完成，受到省建设厅及市委、市政府表彰，先后被评为“全省住房公积金管理工作先进单位”、“泰山先锋”、“市级文明机关”，继续保持了“省级卫生先进单位”荣誉称号，服务大厅被省妇联评为“优质服务迎全运巾帼文明岗”。全市住房公积金归集8.45亿元，累计归集住房公积金达39.8亿元，归集余额32.7亿元。全市实缴公积金单位2280个，实缴住房公积金人数30.1万人；共发放个人住房公积金贷款9.6亿元，贷款职工7000人。全市累计发放公积金贷款32.2亿元，贷款余额21亿元，累计贷款职工3.4万人，贷款逾期率控制在0.4‰以下，远低于1.5‰的省定控制目标。
住房公积金归集管理〓将民营企业作为扩大缴存覆盖面的切入点，积极靠上做工作。抓点带面，促进乡镇全面推行公积金制度。加大清欠力度，确保公积金应收尽收。督促调高缴存比例，提高职工住房保障能力。主动上门服务，先后到泰开电器配件公司、解放军八十八医院等30多个单位上门办理公积金开户缴存手续，开展公积金维权活动。归集扩面取得新进展，全年共新增缴存单位116个，新增缴存人员1.85万人，新增公积金3300万元。其中36家民营企业3246人缴存公积金，全市实现乡镇住房公积金制度的全覆盖。
住房公积金贷款管理〓完善贷款管理制度，放宽新参加工作人员贷款条件，延长贷款期限，提高贷款额度，增加担保方式，降低贷款首付款比例，贷款准入门槛进一步降低。坚持首问负责制、限时办结制、实行“四免费、四上门”，进行“一条龙”、“一站式”服务。对贷款人员集中的单位，实行上门服务。先后为徂徕山林场、二中、国土资源局泰山分局、公路局、交通局等10家单位461名职工集中办理贷款7889万元。通过合同控制、能力征信、适时催收、多种担保方式、规范抵押、律师签证等多种措施，进一步分散和防范贷款风险，有效地降低了贷款逾期率。
修订住房公积金提取使用规定
为贯彻省政府关于促进全省房地产市场健康发展的实施意见，4月1日，市住房公积金管理委员会全体会议审议通过《关于修订泰安市住房公积金提取使用规定的报告》，增加可提取公积金偿还贷款本息、享受城镇最低生活保障的职工可以提取住房公积金、职工与原单位终止劳动关系封存住房公积金的时间由3年缩短为1年等内容，放宽提取条件，减轻干部职工的购房还贷压力，增强偿还能力，全年为符合条件的136名职工办理还贷申请，划拨资金200万元。
积极支持低收入职工解决住房困难〓大力支持廉租住房建设，累计提供廉租住房建设资金4500万元，成为全市廉租住房建设资金的最大提供单位。积极探索向低收入职工倾斜，围绕公积金制度如何向低收入群体倾斜、如何发挥住房保障作用这一课题，深入进行调查研究。调研成果得到了省监管处的认可和赞同，被建设部住房公积金监管司决策时采纳，应邀参加建设部在大同、青岛、郑州等地举办的住房公积金政策研讨会。并在市政协十一届三次会议上作了发言。积极争取住房公积金改革试点城市，针对住房公积金闲置额度比较大的现状，研究拟定住房公积金向经济适用房投入的可行性方案，提请市政府向省政府呈报《关于利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点工作的请示》。经过扎实细致的工作，泰安市被省政府破格列为试点城市上报国家建设部。
拓宽住房公积金监管渠道〓创新个人监管，自觉接受职工监督，完善职工个人监督链条，发放住房公积金龙卡3.8万张，让更多的职工参与住房公积金的管理和监督。同时推出“公积金对账到个人”业务，向全市30万名缴存职工发放个人住房公积金账户明细帐，这一做法在《中国新闻社内参》刊发，在全国推广。加强内部监管，对分支机构实行收支两条线管理，并实时进行网络监督，特别是大额资金流动可以实时查询掌握。加强专项治理，认真落实中纪委、国务院纠风办的要求，联合市建设、监察、财政、审计、人行等七部门，对全市住房公积金进行专项治理检查，查找管理中的薄弱环节和管理漏洞，防范资金风险，形成了专项治理的长效机制。
打造住房公积金管理服务新品牌〓为切实服务于民，向社会推出“拓展住房公积金制度覆盖面、降低贷款准入门槛、增加资金监管渠道、放宽住房公积金支取范围、积极支持廉租住房建设、提升管理服务水平”为主要内容的“六项承诺”。在践行承诺过程中，加大基础设施建设投入，完善服务设施，增加服务项目。新汶矿业集团、肥城矿业集团公积金管理分中心投资340万元，建起服务大厅，东平管理部服务大厅正在建设中。开展“争当服务标兵”活动，实行“四免费、四上门”服务，全面提升公积金管理服务水平，打造住房公积金管理服务新品牌。（杜继祥）