泰安市总工会

Original URL: http://lib.sdsqw.cn/bin/mse.exe?seachword=&K=d90&A=19&rec=45&run=13

【概况】 泰安市总工会辖6个县(市、区)总工会和新汶、肥城两个矿业集团公司工会,市属41个产业(局、公司)工会和直属困难职工帮扶中心、职工技协办公室、工人文化宫3个事业单位。全市有基层工会组织5409家,涵盖法人单位1.34万家;建会单位职工96.37万人,工会会员93.53万人。年内,市总工会深入贯彻落实科学发展观,以服务经济文化强市建设为主题,以构建和谐劳动关系为主线,切实履行维护职责,狠抓各项任务落实,取得扎实成绩。年底,全市有3名先进个人荣获全国“五一”劳动奖章,41人获得省劳动模范称号,市总工会被全国总工会评为全国职工技协工作先进单位,被省总工会评为全省工会创建劳动关系和谐企业工作先进单位、全省工会财务工作先进单位、全省工会信息工作先进单位和工会统计工作先进单位,被市政府评为全市就业再就业工作先进单位荣誉称号。市总工会机关被评为泰安市直文明机关。
  组织建设 以非公有制经济组织和工业园区为重点区域,以分散、灵活就业的职工和农民工为主要对象,大力加强行业性、区域性工会组建和乡镇(街道)总工会建设。积极争取党委支持,建立健全党建带工建的组建格局,印发《基层工会组建实施意见》和《奖励考核办法》,落实主席、部室联系县(市、区)制度,通过召开座谈会、研讨会、现场会等形式,扎实做好工会组建工作。全市有58个乡镇(街道)、工业园区建立了总工会,新建区域性、行业性工会组织193家。对新建工会坚持高标准起步,在组建工会的同时,同步建立经审、女工、劳动争议调解组织和职代会、厂务公开、集体合同等制度。严格按照“八有标准”(有专职人员、有牌子、有章、有经费、有办公场所、有组织制度、有活动、有档案资料),加强工会组织规范化建设,做到组织制度上墙,档案资料健全。年内,对930名新建企业工会主席进行了集中培训,采取交任务、压担子,定标准、严奖惩的方法,着力培养造就协调能力强,工作水平高,敢为职工说话办事的工会干部。
  民主管理 深化职代会星级创建活动,开展了“全市第二届十大杰出职工代表”评选和表彰活动。印发《泰安市关于在小型企业试行民主管理委员会制度的意见》,并在市、县(市区)进行了试点。研究制定《泰安市厂务公开民主管理评估操作规范(试行)》,市厂务公开民主管理领导小组成员单位组成了8个小组,对全市厂务公开民主管理和职代会建设情况进行考评验收,4个单位被省命名为职代会优秀星单位。大力推行以“一证三制”(职工代表证、职工代表述职制度、民主评议制度、巡视制度)为基本内容的职工代表证制度,开展“非公有制企业职工代表大会建制”活动,全市建立职代会制度的企业达到6298家,建制率达到81.6%。
  困难帮扶 提升困难职工帮扶工作的规范化和社会化水平,实现资金来源多样化、管理服务规范化、帮扶活动社会化的困难职工帮扶长效机制。强化帮扶平台建设,形成完善的组织网络体系。将市困难职工帮扶中心升格为副县级事业单位,开办困难职工帮扶超市,全市以6个县(市、区)工会帮扶中心为主体平台,以企业、街道、社区工会帮扶站(点)为支撑的帮扶体系建立完善。全市“两节”期间共筹集慰问款物733.05万元,走访慰问困难企业67个,慰问困难职工1.3万户、困难劳模539户。全市各级工会共筹集助学资金 113.4万元,资助困难职工和农民工子女603人。10月份,市总工会到市重点项目工地慰问农民工,送去慰问金3万元,筹集资金6.25万元,为125户困难职工发放了取暖补助。
  职工维权工作 深入开展“维权推进年”活动,印发《开展“维权推进年”活动,深化劳动关系和谐企业创建工作的意见》和《考核奖惩意见》,实行领导班子成员和部室包县市区和产业责任制,联合有关部门以市委名义在新泰、肥城分别召开全市“维护职工权益促进科学发展”现场会、全市企业工资集体协商工作现场推进会,市县两级共表彰命名劳动关系和谐企业324家,推动了以人为本、规范有序、公正合理、利益共享的新型劳动关系的建立。城镇在岗职工工资年均增长率在10%以上,各项社会保险比上年增收2.57亿元,劳动合同签订率达到96.7%。其中,女职工专项集体合同1305份,覆盖女职工18.18万人。有1498家企业开展了工资集体协商,签订工资集体协商协议1186份。

【全市企业工资集体协商工作现场推进会在肥城市召开】 为建立科学合理的企业职工工资分配制度和支付保障机制,使职工共享企业发展成果,9月24日,市总工会、市劳动和社会保障局、市企业与企业家联合会、市工商联联合在肥城市召开了全市企业工资集体协商工作现场推进会,市委常委、市总工会主席陈刚、省总工会法律部部长出席会议并讲话。会议认为,推行企业工资集体协商制度,是落实科学发展观、建设经济文化强市的大局所需,是职工群众共建共享和谐社会的愿望所在,是工会和有关部门的职责所系。要努力在全市形成“党委领导、政府主导、工会主推、多方协同、企业和职工有序参与”的工作格局,建立行政执法监察和监督保障、工会源头参与维护、有关部门配合联动三项机制,共同形成推动合力。

【泰安市工会第十三次代表大会召开】 12月23-25日,泰安市工会第十三次代表大会在泰城泰山饭店召开。出席这次大会的正式代表共397名,其中工会工作者224名,占56.4%;先进模范人物40名,占10%;科教文卫体人员10名,占5%;一线职工76名,占19.1%。大会通过了泰安市总工会十二届委员会工作报告以及泰安市总工会财务工作报告和经费工作报告,选举产生市总工会十三届委员会和经费审查委员会。陈刚当选为泰安市总工会第十三届委员会主席,巩树本当选为常务副主席,陈立新、刘胜军当选为副主席。
(王岐刚)