【概况】 年末，泰安市总工会辖6个县（市、区）总工会和新汶、肥城两个矿业集团公司工会，市属41个产业（局、公司）工会和工人文化宫1个事业单位。市总工会按照“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，深入学习贯彻党的十七大和市第九次党代会精神，提高思想认识，明确目标任务，增强做好工会工作的使命感、责任感和自觉性。年底，市总被全总评为全国工会财务工作先进单位，被省总工会评为全省厂务公开民主管理工作先进单位、全省职工技协工作先进单位、全省保障工作先进单位、全省工会信息工作先进单位和工会统计工作先进单位，被市政府评为全市就业再就业工作先进单位。市总机关连续五年被评为市直文明机关。
组织建设 开展“基层工会组织建设推进年”活动，分解发展任务目标，将指标下达给各县（市、区）和有关产业（局、公司）工会，县（市、区）工会将任务层层分解落实到乡镇（街道办事处）；市总工会每位班子成员及各部室分片包干，定期到联系单位进行督查指导；每月对工会组建和会员发展情况进行一次通报；严格考核，对完成年度建会任务的给予表彰奖励，同时，把工会组建和会员发展情况作为工会工作先进单位、劳动关系和谐企业等评选活动的一票否决项目。年内，新建规模以上企业工会组织888家，新发展会员9.05万人，全市规模以上企业全部建立工会；外资企业麦当劳、肯德基在泰安的4家分店全部建立工会，娃哈哈、东尊华美达等一批知名外资企业先后建立工会组织，建会率达到82.1%；开展建立乡镇（街道办事处）总工会的试点工作，全市23个乡镇（街道办事处）、工业园区建立总工会。
宣传教育 指导基层继续开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动和职业道德教育活动。在《泰安日报》、泰安电视台、泰安广播电台等媒体开设“劳模风采”、“劳模档案”、“劳模，您好”等栏目，对全市各行各业涌现出的先进模范人物进行宣传报道。开设“工会之窗”、“依法维权，促进发展”、“组织起来，切实维权”等专栏，对工会重点工作进行宣传报道。
民主管理 推进和完善维权机制建设，加强以职代会为基本形式的厂务公开民主管理机制建设。在全市开展“职代会建制年”活动，深化职代会星级创建，推行职工代表证制度，加大职工代表培训力度，提高职工代表素质，推动职代会制度化、规范化建设。4月，在肥城新城街道办事处召开区域性职代会现场会，7个乡镇、4个村居建立区域性职代会制度，较好地解决了规模较小、职工人数较少的基层工会自身难以解决的维权问题。在“巩固提高、规范运作、强化监督、突破创新”上下功夫，继续深化厂务公开民主管理工作。与劳动部门配合，开展劳动法律法规执法检查工作，举办《劳动合同法》电视、报纸知识竞赛，推动劳动合同、集体合同制度的落实。全市新签订劳动合同2.69万份，集体合同198份。同时，深入开展“安康杯”竞赛、“安全生产月”、安全科普知识答卷等活动，及时参与企业伤亡事故的调查处理，努力维护职工的生命安全。
困难帮扶 始终把对困难职工、特困职工的帮扶救助工作作为工会的第一责任，认真履行“第一责任人”的职责，以帮扶中心为平台，努力为广大职工办实事、办好事。元旦、春节期间，各级工会筹集送温暖资金735万元，协同各级党政领导走访慰问困难职工2万余名；继续开展机关部门结对帮扶特困职工和女职工“十百千”帮扶活动，缓解特困职工和单亲女职工的生活困难。市困难职工帮扶中心对563名困难职工和困难企业工会主席进行救助慰问，并为216户特困职工发放冬季取暖补助6.48万元，中央电视台对此进行了宣传报道。实施“工友创业行动”，形成“就业咨询、就业培训、职业介绍、上岗就业”一条龙服务机制，为195个零就业家庭的下岗失业职工争取到政府提供的公益岗位；开展“金秋助学”活动，发放助学金159万元，资助困难职工子女1576人；开展向农民工“送温暖、送安全、送健康、送文化”等活动，向农民工赠送图书资料、文化衫10万余份，提供免费医疗服务千余人次。
女职工工作 全市各级工会女职工组织大力开展“素质提升、岗位建功”、“争创学习型组织，争做知识型职工”活动，有6902名女职工取得高一层次学历，3.19万名女职工通过考试技术等级上一档次。全年开展女职工劳动竞赛、技术比武1923场，参赛女职工达5.72万人，技术创新30项，提出合理化建议3.51万件，创造经济价值7160万元。进一步加大女职工“十、百、千”帮扶行动力度，累计结对帮扶单亲困难女职工342名，累计帮扶金额17.18万元、米面油等物品7300公斤。继续开展“资助困难女职工子女上学”活动，为18名困难女职工子女发放助学金5670元。“金秋助学”活动中，各级工会组织为考上大学的171名困难女职工子女发放救助金31.89万元。结合零就业家庭摸底调查，为59名下岗失业困难女职工争取到政府安排的公益岗位。
劳模管理 年内，全市有23名先进个人获山东省“富民兴鲁”劳动奖章，100名先进个人获得“振兴泰安”劳动奖章。4月，召开市劳动模范协会第一届常务理事会第一次会议。利用电视、广播、报刊等新闻媒体和网络平台，广泛宣传劳模先进事迹，在全社会形成“学习先模、尊重先模、崇尚先模、争当先模”的浓厚氛围。编录《市以上劳动模范名册》，收录建国后的市级以上劳动模范1776人，为全市劳动模范的信息查询、身份认定提供依据。编纂泰安市历届全国劳动模范卷丛书，收录建国后评选的50名全国劳动模范的先进事迹；开展市级以上劳动模范“五险”状况调查和困难劳动模范救助活动，发放慰问金35.69万元，救助247人，为市以上劳动模范办理泰山索道免费乘坐证，组织对劳动模范的节日慰问、体检、疗养休养和学习考察等活动。
法律服务 围绕建立以人为本、规范有序、公正合理、利益共享的劳动关系，广泛开展创建劳动关系和谐企业活动，全市有5887家企业、52.6万名职工参与创建活动。市委印发《关于进一步深化劳动关系和谐企业创建活动的意见》（泰办发〔2007〕20号），专门成立领导小组，并对组织形式、评选标准、奖励办法进行调整。市总工会实行班子成员包县（市、区）和产业（局）制度，推进创建活动的开展。市及各县（市、区）、矿业集团和产业、行业均组织开展和谐企业评选表彰工作，市里命名表彰劳动关系和谐企业71家，并向贡献突出的先进个人颁发“振兴泰安”劳动奖章。
【“基层工会组织建设推进年”活动】 年内，市总工会专门成立工会组建工作领导小组，指导、督促全市工会组建工作。5月，召开由总工会、劳动和社会保障局、司法局、建设局、法院、工商联等部门参加的工会组织建设座谈会，形成“党委领导、政府支持、工会主抓、各方配合”的工作格局。各县（市、区）、市有关产业（局、公司）工会也成立专门工作机构，充实加强工作人员，整合机关各部室的力量推进基层工会组织建设。到年底，全市有基层工会组织4817家，涵盖法人单位1.20万家；建会单位职工89.30万人，工会会员85.87万人。
【泰安市职工法律顾问团成立】 11月，市总工会、市司法局、市劳动和社会保障局和市律师协会联合成立泰安市职工法律顾问团。该顾问团是工会社会化维权机制建设的一项新举措。由市总工会和市律师协会各拨款5万元设立顾问团专项资金，对达不到市法律援助标准但又因各种原因家庭比较困难，以及家庭人均收入在当地最低生活保障线和最低工资标准之间的职工，需要法律顾问团服务和帮助的，由市职工法律顾问团办事机构从专项基金中酌情支付有关法律援助、法律服务费用，切实解决职工无力维权的问题。 （欧阳宏飞 王岐刚）