【概况】 该校是山东省唯一的国办全日制普通高等服装院校，也是全国第一所国办服装高等职业院校。学院创建于2000年，占地40公顷，建筑面积16.8万m2。该校设有7个系，28个专业，其中新增纺织品装饰艺术设计、新闻采编与制作、表演艺术、财务管理等4个专业。科研所1处、成人教育中心1处。设有普通专科（高职）、对口专科（高职）、5年制大专及成人大专、成人本科、在职硕士研究生教育等办学层次。年底，在职教职工463人，专任教师327人，其中硕士研究生66人，教授、副教授102人；聘请75名专家、教授和外籍教师到校执教。图书馆馆藏资料32.7万册。新建6号、10号学生公寓，以艺术广场、文化长廊等为主体的艺术大道竣工，成为学院的标志性建筑。组织编写《山服学子》《山服年鉴》（2007）等。《人民日报》《光明日报》《大众日报》等国家、省、市媒体报道学院稿件30余篇。7月，《山服学刊》创刊出版。学刊开设本刊特稿、高职教育研究、服装与艺术研究、社科研究等7个栏目，该书的出版为广大教职工学术交流提供了平台。5月，教育部高等学校高职高专服装纺织类专业教学指导委员会第3次委员会议和教育部高职高专服装纺织类专业首期师资培训班在该院举行，全国30余所院校的150余名专家参加会议。年内，1人被省人事厅、省教育厅授予“山东省普通高校毕业生就业工作先进个人”，记三等功。
教学科研 学院提出“走内涵建设与外延扩张并重的科学发展思路，走创名牌，树品牌的精品发展之路，努力提高学院核心竞争力”的发展战略，进一步完善教学质量保障体系，积极实施“一二三”（10个重点学科、20个重点专业、30门精品课程）、“十百千”（10个教学团队、100名优秀教师、1000名知名学生）精品建设工程。学院“服装结构设计”成为省级精品课程，70余人考取青岛大学、山东科技大学等院校的研究生、本科生；科研项目获省教育厅科研计划立项1项，优秀成果奖6项，省文化艺术科学优秀成果奖三等奖3项，市大学生科技创新计划立项2项。自编《服装材料》等10本服装设计专业系列教材及《高职高专英语实用手册》等教材相继出版。
师资队伍 学院加强师资队伍建设，引进高学历、高层次、高水平的人才，加大教师队伍的培养力度，年内，学院聘任旅美男高音歌唱家王歌群等高水平人才为客座教授，招聘10余名研究生（硕士学位）、副教授以上技术职务教师到校执教，30余名教职工考取山东大学、青岛大学等院校的在职硕士研究生。
学生工作 构建学生管理立体通道，利用教育、教学、活动、制度、服务等措施抓管理，为学生营造和谐、文明的校园环境。学院餐厅实行饭菜补贴和院领导轮流就餐制度在全省高校进行推广，学生宿舍实行“班组”和“楼舍”联席会议制度，治安管理划分责任区，实行承包责任制。加大对贫困生的帮扶力度，首次获得国家、省政府助学金、奖学金资格，形成以“五金”（奖学金、国家奖学金、省政府奖学金、院长奖励基金、“567”特别奖励基金）、“六助”（国家助学金、省政府助学金、勤工助学、助学贷款、特困生定期困难补助、优秀特困生补助）、“一帮扶”（教职工与学生结对帮扶）为主的学生奖励资助体系，近500人获得国家、省政府奖学金、助学金100余万元，100人获得国家助学贷款60余万，奖励资助工作实现历史性地突破；为贫困生、患病学生捐助救助款及发放各类补助金近40万元。组织学生参加社会实践，广泛开展暑期“三下乡”活动，10名师生被评为“市级先进个人”，学院团委被授予“泰安市大中专学生暑期三下乡社会实践活动先进单位”。
招生就业 年内，学院招收各类学生2383人，毕业生1010人，在校生6288人，是历年来生源质量最好，报到率最高，生源结构最合理的一年。学院进一步拓宽进入国内大中型企事业单位、专升本、出国研修、自主创业的“4条通道”，积极走出订单、半订单式的路子，就业率达到98%，就业率和就业质量均高于全省同类院校平均水平。
【成功申领“山服”注册商标】 为促进服装专业发展，发挥服装专业优势，加快服装产业开发，5月，学院在国家商标局成功申请注册“山服”商标。商品类别包括服装、工作服、运动衫、舞衣、帽子、领带、鞋、腰带、手套、批肩等10个种类。
【山东省第2届大中专院校学生服装模特大赛在泰安举行】 6月，“山服杯”山东省第2届大中专院校学生服装模特大赛在本校召开。该次大赛由省教育厅艺术教育委员会、山东教育电视台主办，学院具体承办，是山东省知名度最高，覆盖面最广，影响力最大的大学生服装模特大赛。来自全省近30所大中专院校的100余名选手参加比赛，学院荣获季军1人，获得“十佳模特”等称号7人。
【全省高职院校首届校企合作论坛】 10月31日学院成功承办由省委高校工委主办的“全省高职院校首届校企合作论坛”，论坛的主题为新形势下高等职业教育的改革与发展，全省高职院校100余家，知名企业的厂长、总经理200人参加论坛，大会共收到论文50余篇。 （吴士锋）