【概况】 2005年，泰安军分区在省军区党委和市委、市政府的正确领导下，贯彻军委扩大会议和两级军区（济南军区、山东省军区）指示精神，坚持开拓创新，狠抓工作落实，各项工作进展顺利，全区安全稳定，保持了良好发展势头。9月30日，议军会议召开，重点研究讨论如何把党管武装各项制度和“真抓实备”要求落实到具体工作中。年内，宁阳县武装部被省军区表彰为先进人武部，宁阳县委书记、人武部党委第一书记刘卫东被济南军区评为“党管武装工作好书记”，并在济南军区召开的军分区、人武部工作会上作典型发言。
【国防教育】 2月，召开人武部党委第一书记述职会，传达学习国家和省关于国防动员和国防教育工作的有关指示要求。3月，结合召开预备役高炮团成立大会，学习领会党中央、国务院、中央军委关于加强民兵预备役建设的一系列文件精神，统一思想认识。为纪念抗日战争胜利60周年，全市各级国防教育部门组织发动干部群众积极参加国防知识竞赛活动，4万余人参与答题。9月17日，在天外村广场举行第五个“全民国防教育日”活动，宣传《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国国防教育法》、《中华人民共和国兵役法》及党和国家关于国防建设的大政方针政策。第四季度，结合征兵工作，开展以“落实兵役法规，积极报名参军”为主题的国防教育活动，全市在党政机关、公园、大学设立咨询站30多个，制作宣传车50多辆，印发宣传品10万多份。
【军事训练】 ①首长机关和现役干部训练。3月，组织首长机关和各人武部军政主官、军事科参谋参加的理论学习和计算机网络知识辅导。4～5月，组织参加两级军区组织的参谋长集训考核比武，并于6月利用军区司令部建设会议暨参谋长集训成果，集中8天时间组织首长机关带预备役高炮团、人武部参加的军事集训，聘请济南陆军学院专家对310文电系统的操作使用、文书拟制和想定作业进行专题辅导。8月下旬，组织县（市、区）人武部和预备役高炮团首长机关、分队干部进行考核比武，检验训练成果。8～9月，结合省军区组织岗位练兵比武，组织7名参赛人员进行为期38天的封闭式强化训练，在分区系统比武中成绩名列前茅。②预备役军官和专武、民兵干部训练。3月，组织预备役高炮团预任军官和士兵进行任务使命、军人基本常识学习和队列训练，3月30日召开成立大会。4月，组织全市100余名乡（镇、办事处）武装部长和企事业单位的专武干部进行业务集训。6月下旬，选送6名新任职的基层武装部长参加省军区组织的基层武装部长集训。10月，组织预备役高炮团预任团领导和营连主官进行业务集训。各人武部按照年度训练要求和训练大纲规定，分别对民兵连、排长和基干民兵进行训练。③民兵预备役重点分队训练。各级以训练法规为指导，贯彻落实两级军区训练指示要求和军事训练会议精神，结合自身平、战时担负的任务，突出民兵应急分队、专业技术分队和预备役高炮团建制连队训练。年初，组织民兵应急分队6个连进行带战术背景的集结和应急行动演练。7～8月，指导东平县人武部修订黄河、东平湖防汛方案，制作数字化防汛方案图，组织14个乡镇700余名应急队员进行防汛应急演练。下半年，预备役高炮团组织部分高炮连和直属分队进行基础和接口训练，完成枪代炮实弹射击任务，总评成绩优秀。另外，对16所学校1.45万名学生进行军训，各人武部组织民兵、预备役人员参加科技培训8.6万人次。
【征兵工作】 8月，从非军事部门直接招收28名有专业特长青年入伍担任士官。年度征兵工作自10月17日开始至12月30日结束。期间，认真贯彻国务院、中央军委征兵命令和全省征兵工作会议精神，广泛开展“征兵宣传月”活动，健全完善责任监督机制，严格落实优待安置证和公示制度，突出特种政治条件兵和面向社会公开征集女兵工作重点，严把政治、身体、文化、户籍和年龄关口，确保新兵质量，实现连续10年无责任退兵。（赵亚嵋）