【概况】 2005年，市老干部局认真贯彻党的老干部工作方针政策，强化工作措施，创新工作机制，加强队伍建设，促进离休干部政治、生活待遇的落实，各项工作均取得显著成绩。市委老干部局被评为全省老干部工作“三个亮点”建设先进单位（“三个亮点”即老干部活动中心、老年大学、干部休养所工作）和全省老干部党校建设先进单位；市老年大学被评为“全省老年教育先进集体”。泰山区、新泰市、肥城市、宁阳县、东平县5个县（市、区）分别被评为全省“三个亮点”建设、老干部信访、“亲情服务年”活动等工作先进单位。
落实老干部待遇 各级各单位坚持和完善老干部阅文、订阅报刊、走访慰问、通报情况等制度，老干部政治待遇得到进一步落实。市委老干部党校举办老干部党支部书记培训班4期，培训老干部党支部书记190人；举办市直老干部学习十六届四中全会精神专题辅导报告会。对县（市、区）离休干部“三个机制”（离休干部离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制）运行情况进行检查评估。加大财政支持和争取的力度，市财政为市直43个特困单位的离休干部拨付医药费393万元，争取省离休干部“两费”专项转移支付资金450万元，并及时落实到位，解决了困难地区和单位离休干部“两费”的历史拖欠问题。开展“亲情服务年”活动，普遍走访慰问抗战离休干部，发放纪念章；分层次走访慰问易地安置在市外的离休干部。建立联系老干部制度等工作机制，密切党委、政府和老干部之间的关系。
老年教育与老干部活动 2005年，市老年大学招生数量有新突破，在校学员达到54个专业班、1200人；完成2000平方米新教学楼的装修和配套设施建设，9月份投入使用，办学面积达到4850平方米；对老干部活动中心活动楼进行改造，改善办学和活动条件；进一步规范教材建设，完成老年大学教材《泰山百问》的编印工作。老年书画研究会成功举办“泰安·广西老年书画研究会书画联展”、“纪念抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利60周年老干部书画展”；以老年大学艺术团为载体，大力开展群众性老年文体活动，举办和参与各种文体演出活动14场次。举办纪念抗日战争胜利60周年广场文艺演出，组队参加全省“纪念抗日战争胜利60周年”合唱比赛，获得组织奖、创作奖、指挥奖、节目三等奖。市干休所进一步加强软硬件建设，搬迁办公室，改善办公条件，改善老干部供暖设施，对老干部住房综合改造方案进行有效研究论证和咨询协调；开展个性化、特色化服务，完善“家访联系”、“上门服务”、“医疗保证”等制度，坚持送医送药、送货送物、维修、收取费用、理发服务“五上门”。
发挥老干部作用 年内，市委、市政府主要领导先后向老干部通报工作情况并征求意见2次，组织市级老领导参观视察4次。组织老干部围绕市委工作中心，深入开展建言献策活动。对市级老领导就全市经济社会发展提出的意见建议，相关部门迅速展开工作，办理落实，办理结果得到老干部肯定。
年底，召开全市老干部工作“双先”表彰大会，表彰“全市离休退休干部先进集体”51个、“全市老干部工作先进集体”53个、“全市离休退休干部先进个人”49名；对在老干部工作中做出突出贡献的10人给予记二等功、20人记三等功、72人受嘉奖。总结宣传一批典型，东平县委组织部被省委老干部局作为关心重视老干部工作典型，在全省重点宣传。两名老干部先进个人和两个先进集体的典型事迹被收入省委老干部局编辑出版的《最美夕阳红——山东省离退休干部先进事迹》一书。在各种媒体发稿80多条，利用泰安党建网等渠道进行全面反映。《关于市直离退休干部党组织设置及党员管理工作的调研报告》被评为全省老干部部门优秀调研报告一等奖，另有5篇调研报告分获二等、三等奖。（朱开用）