城乡建设综述

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【概况】 年内,加快实施城市化战略,深入开展城乡环境综合整治,大力整顿和规范建设市场秩序,全面提高城乡建设、管理和经营水平,在城市基础设施建设、城乡环境综合整治、建设行业管理等3个方面实现新的突破。市建设局审批窗口连续12个月被评为市审批服务“红旗窗口”。
  完善城市整体功能 以建设精品工程、民心工程、廉政工程为目标,推动各项重点建设工程按计划顺利进行。年末,泮河大街龙潭路以东段完成初验,龙潭路以西段加紧施工;南湖公园开园,正式对市民开放;第二污水处理厂竣工投产;梳洗河上游防洪通道和下游清淤工程基本完成,城市基础设施进一步完善。
  提升城乡环境质量 按照“以人为本、贴近群众,生态为本、遵循自然,地域为本、体现泰山”的原则,健全工作体系,推动泰城环境综合整治活动全面展开。以东岳大街等23条路街为重点,实施“绿、亮、净、美”四大工程。年末,新增绿地133万平方米,亮化房屋283栋,铺筑路面182万平方米,铺装人行道板20万平方米,清运垃圾3.7万立方米,整顿拆除广告牌匾9.4万平方米,实现生态效益、经济效益和社会效益的统一。
  指导村镇建设 全市村镇建设以中心镇建设为总抓手,重点进行中心镇建设试点、环境综合整治和旧村改造试点。年内,基本完成新一轮乡镇总体规划的修编,专业规划和详细规划率达70%以上,新一轮村庄规划在修编和实施之中。14个中心镇的总体规划在修编中得以实施,详细规划覆盖率达90%。
  提高建设行业队伍素质 从提高干部队伍素质、强化行业管理、转变机关作风入手,落实一套制度(行风建设“一把手”责任制),强化两项管理(内部管理和依法行政管理),推进三个公开(公开职责范围、办事程序、服务承诺),强化四种作风(廉洁勤政的作风、一心为民的作风、务实高效的作风、“一盘棋”的作风),打造一支高效、勤政、务实、奉献的干部职工队伍。通过召开座谈会、实地察看、走访慰问等方式,倾听社会各界的意见和建议,自觉转变作风、提高服务质量,及时解决涉及群众切身利益的问题。围绕质量和安全两个重心,深入开展集中执法检查,建设市场管理领域全部实行市场放开、政策透明、阳光操作、监督到位的原则,规范运作,严格程序。积极进行建筑节能应用、新小区建设、城中村改造、物业管理等方面的试点工作。
  招商引资工作成效突出 年内,完成招商引资3260.5万元,超过目标任务81.1%,引进项目资金到位2520.5万元。向上争取无偿资金740万元。(姜军峰)

【城建档案管理】 年末,市城建档案馆有职工20名,城建档案2万卷。年内,市城建档案馆充分发挥城建档案对城市建设和管理工作的服务作用。一是强化跟踪指导,加大工程档案收集力度,下发《档案移交意见书》44份,签订《档案移交责任书》66份,发放《档案移交合格书》43份,验收合格工程282个。二是认真开展城建档案制作和整理工作,整理工程档案2141卷,拍摄城建照片资料9200幅、录相资料220余盒。三是注重开发利用,编印《城建档案全宗介绍》、《档案资料汇集》、《城建档案基础资料汇编》等资料,在各类报刊刊登图片新闻310条,在省市电视台、广播电台播发新闻120条,接待档案查询386人次,利用档案356卷次。(刘延斌)

【建设职工培训】 年内,市建设职工培训中心积极开展学历教育和各类岗位业务培训。完成建筑装饰企业项目经理培训370人,建筑装饰业施工员、质检员、安全员等六大员培训531人,建筑企业经理培训300人,项目经理继续教育200人,施工员等六大员继续教育559人,建筑企业管理安全三类人员培训6000人,招标投标合同管理人员法律法规业务知识培训180人,建设类专业技术职务评审继续教育培训422人,建造师培训363人,组织二级建造师职业资格报名考试1488人。为调动企业专业技术人员的工作积极性和创造性,对全市乡镇民营建筑装饰企业专业技术人员进行工程专业技术培训考核,1230人获得工程专业初级、中级技术职务任职资格。建筑装饰企业瓦工、木工、钢筋工等中级工的职业技能理论培训,参训人员达1000人。与省建设厅、省委党校联合举办建设经济管理专业本、专科班学历教育,本专科录取学员70人;与省城建学校联合举办工业与民用建筑中专班,招生43人;与山东科技大学联合举办工程技术、工程造价等专业,招生150人。(孔德民)

【市建设局被评为全国群众体育先进单位】 10月12日,在南京召开的全国群众体育先进集体和个人表彰会上,市建设局被评为全国群众体育先进单位。该局坚持城市建设与群众健身场地设施相结合的原则,积极推进全民健身场地设施建设。新建广场、公园游园、住宅小区配套建设相应规模的体育健身设施,公共场所的体育健身设施全部全天候全方位免费向社会开放。由市建设部门负责安装管理的上百套体育设施5年均未出现意外事故,也未发生故意毁坏体育健身设施的事件,在市民身体素质普遍提高的同时精神境界也得到提高。
(刘延斌)