【概况】 年底，全市有市、县两级党校7个，在职教职工304人（市委党校104人），其中专职教师164人（市委党校52人），另有外聘教师43人。全市党校主体班次毕业学员5902人（进修班2706人，培训班979人，中青年干部班49人，研讨班2168人），业余教育毕业学员2075人；其中市委党校主体班次毕业学员1089人（进修班443人，培训班49人，中青年干部班49人，研讨班548人）。业余教育设有中央党校函授本科班、省委党校研究生班、本科班、大专班，毕业学员2075人（研究生32人，本科生1052人，专科生991人），其中市直学员717人（研究生32人，本科生389人，专科生296人）。
培训工作 年内，全市党校系统举办进修班、培训班、中青年干部班、研讨班、理论班等主体班次48期，培训学员5902人。市委党校举办专题研讨班、县级领导干部进修班、科级干部进修班、中青年干部培训班等主体班次15期，培训学员1089人。举办全市树立和落实科学发展观专题培训班；举办2期领导干部学习十六届四中全会精神研讨班；成功举办全市科学技术培训班，邀请国家科技部、省科技厅等单位的高层专家前来作讲座。
教学工作 年内，全市党校系统按照“坚持新布局，充实新专题，突出十六大，认真抓质量”的总体要求，丰富完善以“四基本（马克思列宁主义基本问题、毛泽东思想基本问题、邓小平理论基本问题、“三个代表”重要思想基本问题）、多当代（当代世界经济、当代世界科技、当代世界法制、当代世界军事、当代世界思潮、当代世界民族宗教、当代资本主义和社会主义发展等）”为主要内容的课程设置，突出“三个代表”重要思想和科学发展观在教学中的地位和份量，巩固和改进“四单元式教学体系”。主要体现在：①完善主体班次专题库。多次召开教研部主任联席会，对原有的专题库进行改革创新、修订完善，淘汰旧专题17个，增加新专题12个。在主体班次安排专题1200多课时。②严把专题质量关。组织学术委员会对所有上主体班次的新专题进行试讲，试讲不通过的坚决不上讲台，增强教研人员的竞争意识和认真备课的积极性，提高授课水平。③多样化教学形式。一是学员论坛相对增多。每期主体班次都组织一次学员论坛，为领导干部提供交流学习体会、工作经验的机会，达到“教学相长”的效果。二是参观考察与撰写调查报告相结合。三是新开设答疑式教学。让学员提前准备问题，老师当堂解答，有效解决学员工作中遇到的实际问题。四是课件利用率增多，课件教学基本达到50％以上。④完善学员考试考核制度。全年组织各类主体班次考试21次，印发试卷近2000份。⑤外聘教师力度加大。先后从中共中央党校、中共山东省委党校、市直部门、县市区外聘专家、教授17人次。
科研工作 年内，全市党校在省级以上刊物发表论文66篇。其中，国家级刊物11篇，省级32篇。在全省党校系统科研成果奖评奖中，市委党校正式出版的《建设经济强市战略研究》一书获奖；申报的教学新布局系列教材等5项成果全部入选，分获一等、二等、三等奖，实现党校历史上的较大突破。在全省党校系统首次立项课题评审中，申报的“关于新时期保持共产党员先进性长效机制问题研究”、“新形势下各种社会利益关系和人民内部矛盾问题研究”、“组建水浒市——筑起山东西部跨越式发展的基础平台”等3个立项课题全部获准立项。在泰安市社科评奖、精品工程评奖中也取得较好成绩。承办全省党校系统和全市纪念邓小平诞辰100周年理论研讨会。
9月16日，市委书记耿文清到党校调研，就党校教学改革、干部培训、队伍建设、硬件建设等问题提出明确要求，为党校解决多项重大问题。7月，市委常委会专题研究党校工作，决定由市财政每年列支60万元作为主体班次学员培训经费，不再向学员收取培训费用，从根本上解决了学员培训收费问题。11月9日，山东省委党校常务副校长李新泰到市委党校调研，对该校的做法给予充分肯定，号召各地市向泰安学习。在省委组织的全省干部教育培训工作大检查中，省委组织部调查组对泰安的干部教育培训工作给予肯定。
（亓慧亭）