【概况】 机构沿革 1985年，地委组织部老干部管理科改为地委老干部处。11月，地委老干部处改为市委老干部局，为行政单位，设3个科室，工作人员16名。是年，市委、市政府制定《关于认真做好离休干部工作的暂行规定》，建立泰安市老干部活动中心，配员16人。市、县、乡三级均成立老干部工作领导小组。1986年，市委老干部接待处建成使用，配员45人。1988年，老干部活动中心建成投入使用，占地5万平方米，建筑面积3000平方米。是年，市老年大学成立，与老干部活动中心合署办公。1989年，省委老干部局向全省各地市转发《中共泰安市委老干部局关于走访慰问到外省市安置离休干部情况的报告》，肯定泰安市的做法和经验。1990年，老干部工作队伍由1985年初的77人增加到1262人。1992年，成立市离退休干部咨询委员会。1993年，全市有老干部6996人，设有工作机构126个、专职工作人员297人。其中市县两级老干部局7个、工作人员65人。1999年，制定《关于做好老干部思想政治工作的意见》，坚持老干部阅文、参加会议制度。普遍为老干部办理老年人优待证。2000年，市老年大学被省人事厅、老干部局和省老年大学协会评为全省老年教育先进单位。2001年，成立“三项机制”（离休干部离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制）协调小组，全市补发2000年以前离休干部离休费、医药费2147.97万元，并提高离休干部护理费标准，增加离休干部离休费。2002年，建立和完善“三项机制”。出版泰安市第一部老干部工作画册——《与时俱进铸辉煌——泰安市老干部工作20年》。2002年，全市离休干部人数5013人；老干部工作机构139个，专职工作人员408人，其中市老干部局15人；老干部活动中心（室）471处；老年大学（学校）56所。2004年底，全市有离休干部4496人。其中，市直1359人，县（市、区）3137人；机关1615人，事业单位1395人，企业单位1486人；享受副省级单项待遇的3人，厅局级及享受厅局级待遇的171人，县处级及享受县处级待遇的1619人，科级及享受科级待遇的602人，享受其他待遇的2101人。全市设有老干部工作专门机构166个，专职工作人员577人。
落实老干部待遇 ①落实政治待遇。组织老干部深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神。全年举办老干部学习班、读书班279期，老干部参加学习5000多人次。坚持老干部阅文、参加会议、参观视察、情况通报等制度，组织市级老领导先后到4个县市区进行参观视察。充分发挥老干部在“三个文明”建设中的作用，在全市老干部中开展“我为加快发展建言献策”活动。各级从完善制度入手，加强对离退休干部党支部和党员的管理，市里制定离退休干部党支部年度考评办法，对全市30个先进离退休干部党支部、52名优秀离退休干部党员进行通报表彰。为巩固党员先进性教育成果，加强老干部思想政治工作，市委办公室下发《关于进一步加强离退休干部职工党员队伍建设的意见》，对加强离退休干部职工党员的学习教育、管理监督和组织领导提出明确要求，初步建立起加强离退休干部职工党员队伍建设的长效机制。②落实生活待遇。年内，狠抓“三项机制”的完善和离休干部“两费”（离休费、医药费）的落实。各县市区落实市委部署的“三项重点任务”，基本实现离休干部医药费保障机制全员覆盖，为企业离休干部提高待遇，将乡镇离休干部“两费”纳入县级统筹。各级各单位坚持以人为本，注重解决离休干部关心的热点难点问题。向省里争取离休干部“两费”专项转移支付资金400万元，用于解决困难地区、困难单位离休干部“两费”拖欠问题。③深化服务工作。各级按照政策规定，对职级较高、年龄较大、体弱多病、易地安置的离休干部和离休干部遗属，进行重点服务和特殊照顾；全市接待老干部来访673人次，受理老同志来信132件，均予以妥善处理。
老年教育与老干部活动 2月16日，泰安市委依托市老年大学成立省内首家老干部党校——中共泰安市委老干部党校，泰安市离退休干部党员教育培训工作开始步入正规化。全市有县以上老年大学6处，乡镇老年大学（学校）41处，共有在校学员3000余人。其中，市老年大学2004年招生740人。全市老年大学累计有1.2万人次就读，巩固了市县乡三级办学网络。全市建立市、县两级老干部活动中心7处，乡镇老干部活动室86处，单位老干部活动室212处。年内，成功举办“首届中老年演唱比赛”、“泰山广场文艺汇演”、“第五届老年人门球赛”等活动12场次。在全省“首届老干部艺术节”上，泰安市获一等奖3个、二等奖5个，并获组织奖和创作奖。各级各单位进一步加强老干部活动场所的建设、管理和利用，其中市财政投资200万元新建的2000平方米市老年大学教学楼主体工程已竣工。
调研信息和宣传工作 年内，市局针对离休干部医药费保障机制的完善、市直企业老干部管理服务工作、老年教育工作等重点问题进行深入调研，为领导决策提供服务。先后在《中国老年报》等各种媒体发稿70多篇，编发《老干部工作信息》15期，《情况反映》6期；会同市委组织部电教中心摄制《老干部党员的精神家园》专题片；成功举办“山东省老干部书画巡回展”和“泰安·广西老干部书画联谊展”，从不同侧面宣传老干部工作，扩大老干部局的影响。各级老干部部门以中组部和省委组织部、省委老干部局表彰先进为契机，做好典型的总结和宣传工作。在全国老干部“双先”表彰大会上，泰安市的刘培来、王铭灏被评为“全国老干部先进个人”。9名个人、6个集体分别被评为“山东省优秀离退休干部党员”和“山东省离退休干部先进党支部”。（公 强）