【概况】 2004年4月16日，泰山职业技术学院顺利通过山东省教育厅的行政审查；5月21日，以全票通过山东省高校设置评议委员会第二次会议投票表决，被批准正式建校。市委、市政府对此给予高度重视，专门成立由市长贾学英任组长的“泰山职业技术学院建设工作领导小组”，在学校新校区建设用地、筹建经费、师资保障、工作协调等方面给予有力支持，保证筹建工程的顺利实施。9月，泰安市人民政府决定将泰安贸易学校中专部并入该院。
泰山职业技术学院是一所以工科、农科为主的专科层次学校，力在培养适应工农业生产一线需要的高级技术应用性人才。学校占地57.6公顷，建筑面积12万平方米。校区按照小组团、大空间的设想规划布局，设有教学办公区、实验实训区、学生生活区、运动区、中心广场区和校内生态公园。校内有工科、农科实习基地各1处，有计算机室、数控机床、CAD、CMA、PLC、单片机等实验实训室64个，校外实习基地20处。教学仪器设备总价值2000余万元。馆藏图书30万册。年内，学院投入400万元购买设备、图书，其中，260万元用于购置教学设备，新购微机150台，总数达到1000台；140万元用于购买专业图书。学院有教职工533人（专任教师301人），其中副教授职称以上的118人，具有讲师、技师双职称的教师113人，硕士及在职攻读硕士学位的教师73人。年内，学院制定实施教学质量评价体系，对教师教学质量和水平进行科学、合理地评定。“职业指导和创业教育的研究与实验”、“职业技术学校实行职业资格证书制度的调查和研究”被批准立项“教育部十五”教育科学规划课题。
2004年是学院按照新的管理模式和运行机制举办高等职业技术教育的第一年，年内录取新生830人，招生专业10个。申报的计算机技术应用、电子技术应用、机电一体化、电算财务会计、畜牧兽医等5个高职专业获批准，山东省教育厅批准了800人（含对口高职100人）的高职招生计划。年底，210名学生通过对口高职考试升入本科院校，占毕业生的22.6%；500多名毕业生进入苏州、上海、广州、深圳等地的合资企业及泰安市的大中企业工作，就业率名列山东省职业学校前列。
学院重视校园文化建设工作，先后组织校园文化艺术节系列活动、首届校园歌手大赛等大型文艺活动；承办泰安市青少年科技文化艺术节的网络知识大赛和珠算技能比赛，泰安市11所中等学校的近300名选手参加比赛。继续加大后勤社会化改革力度，总务处、绿化保洁中心、保卫科、公寓管理科、生活服务中心分别签订委托管理协议，后勤体制改革进入实质性运行阶段；探索学生公寓管理新模式，专门成立学生公寓管理科，确立辅导员（班主任）参与管理、学生自我管理和社会化物业管理三结合的管理新模式。
在党建工作方面，印发《党员管理暂行办法》,使党员管理进一步规范化、制度化、经常化。全年发展党员15名,预备党员转正10名。评出“优秀共产党员”23名，推荐上报市直机关工委“优秀共产党员”2名，“优秀党务工作者”1名。张发泉被中共山东省委组织部、老干部局联合评为“全省优秀离退休干部党员”。学院纪委被泰安市纪委、监察局授予“先进集体”称号。（王 亮）