【概况】 1999年，市及各县（市、区）劳动局更名为市、县（市、区）劳动
和社会保障局，原由人事部门承担的机关事业单位社会保险职能、民政部门承担的
农村社会保险职能、卫生部门承担的社会医疗保险职能划归劳动保障部门，对各项
社会保险实行统一管理。全市有市及县（市、区）劳动保障行政管理机构7个，机
关人员编制150人，实有人员133人。其中市劳动和社会保障局机关人员编制43人，
实有机关人员40人。
年末，全市在岗职工53.85万人，比上年减少1.89万人，下降3.4%。其中，国
有经济单位38.03万人（中央属单位1.78万人，省属单位11.07万人，地市县属单位
25.18万人），减少1.71万人，下降4.3%；城镇集体经济单位12.09万人，减少0.6
万人，下降4.73%；其它所有制单位3.73万人，增加0.43万人，增长13.03%。全市
女职工19.52万人，占职工总数的36.25%。1999年市劳动和社会保障局以巩固落实
“两个确保”，促进就业、再就业，深化社会保险制度改革为重点，各项劳动工作
全面推进。
巩固落实“两个确保” 一是在确保下岗职工基本生活方面，重点抓了下岗职
工基本生活保障资金筹集、规范再就业服务中心运作、发放下岗职工基本生活费等
关键环节。全年筹集下岗职工基本生活保障资金3194万元，符合条件的下岗职工全
部进入再就业服务中心，进中心签协议的下岗职工都按时领到基本生活费，年内发
放基本生活费2550万元。二是在确保企业离退休人员养老金发放方面，巩固社会化
发放成果，全市3万多名企业离退休人员都能及时足额领取养老金，没有出现新的
拖欠，保证了企业离退休人员的基本生活。
就业、再就业工作 落实就业、再就业工作目标责任制，强化城乡劳动力统筹
管理，加强劳动力市场建设，完善市场就业机制，落实优惠政策，不断拓宽就业渠
道。全年安置城镇就业1.26万人，城镇登记失业率控制在3%以内；企业分流富余职
工1.8万人；安置下岗职工1.5万人，再就业率达到56.5%，就业、再就业局势保持
稳定。
社会保险制度改革 社会保险扩面取得较大进展。全市1080户城镇小集体企业、
个体私营企业、外商投资企业的5.5万名职工参加社会保险。全市收缴社会保险基
金2.17亿元，收缴率为86%。机关事业单位社会保险划归了劳动保障部门管理，参
加社会保险的机关事业单位1413个，参保职工9.62万人。生育保险改革运转平稳，
拟定医疗保险改革方案。
提高社会保障水平和企业增资工作 按时完成提高企业下岗职工基本生活费、
失业保险金和企业离退休人员待遇工作。下岗、失业人员保障标准提高30%，企业
离退休人员月人均提高待遇78元。企业在职职工增资实行工资增长指导线制度，全
市985户企业的24万名职工增加了工资，月人均增资122元。对企业最低工资也进行
了调整和提高。
职业技能开发 大力开展职业培训和职业技能鉴定，深化技工教育改革，年内
培训各类技术工人10万人次，1万名职工参加技能鉴定，1.3万名下岗、失业人员参
加再就业培训，招收劳动预备培训学员1924人，技工学校招生3474人。4所训练中
心被评为省级优秀训练中心，肥城市就业训练中心被劳动和社会保障部评为国家级
重点就业培训中心。加强对以技能培训为主的社会力量办学单位的管理，全年共审
批社会培训机构29处，并对48处已开办的社会培训机构进行了清理整顿。
劳动关系调整与监察 劳动争议处理工作，受理劳动争议案件181起，结案178
起。其中，处理集体劳动争议案件9起，涉及职工1834人。鉴证劳动合同2.3万份，
审查解除劳动合同备案1786份。加大劳动执法监察力度，组织开展民工有序流动、
社会保险费征缴、社会保险扩面和“两个确保”专项执法监察，共检查用人单位
2801户次，涉及职工63万人次。开展劳动年检，461户企业被确定为劳动年检合格
单位，130户连续三年合格的单位被评为“劳动管理信得过单位”。做好群众举报
案件处理，受理群众举报案件72件，立案查处30件，协调处理42件。
安全生产综合管理 全面落实安全生产责任制，强化对重点行业和薄弱环节的
安全管理和执法监督，排查治理事故隐患，完成了省政府下达的安全生产控制指标
和工作指标，职工死亡人数为14年来最低点，为全市经济发展、社会稳定创造了良
好的环境。
（孙承勇 徐宗明）
1999年泰安市在岗职工构成一览表
┌─────────────────┬────────┬─────────┐
│项目 │在岗职工年末人数│在岗女职工年末人数│
│ ├───┬────┼───┬─────┤
│ │人数 │占在岗职│人数 │占本行业 │
│ │(人) │工比重% │(人) │职工比重% │
├─────────────────┼───┼────┼───┼─────┤
│总计 │538518│100.00 │195219│36.25 │
├─────────────────┼───┼────┼───┼─────┤
│一、农、林、牧、渔业 │6943 │1.29 │1706 │24.57 │
├─────────────────┼───┼────┼───┼─────┤
│二、采掘业 │126827│23.55 │32622 │25.72 │
├─────────────────┼───┼────┼───┼─────┤
│三、制造业 │135667│25.19 │59847 │44.11 │
├─────────────────┼───┼────┼───┼─────┤
│四、电力煤气及水的生产供应业 │9957 │1.85 │3213 │32.27 │
├─────────────────┼───┼────┼───┼─────┤
│五、建筑业 │18434 │3.42 │3448 │18.70 │
├─────────────────┼───┼────┼───┼─────┤
│六、地质勘查和水利管理业 │2875 │0.53 │613 │21.32 │
├─────────────────┼───┼────┼───┼─────┤
│七、交通运输、仓储及邮电通讯业 │9983 │1.85 │3279 │32.85 │
├─────────────────┼───┼────┼───┼─────┤
│八、批发和零售贸易餐饮业 │85233 │15.83 │41108 │48.23 │
├─────────────────┼───┼────┼───┼─────┤
│九、金融、保险业 │10283 │1.91 │4076 │39.64 │
├─────────────────┼───┼────┼───┼─────┤
│十、房地产业 │1368 │0.25 │490 │35.82 │
├─────────────────┼───┼────┼───┼─────┤
│十一、社会服务业 │12373 │2.30 │6080 │49.14 │
├─────────────────┼───┼────┼───┼─────┤
│十二、卫生体育和社会福利业 │18149 │3.37 │9933 │54.73 │
├─────────────────┼───┼────┼───┼─────┤
│十三、教育文化艺术和广播电影电视业│65787 │12.22 │21791 │33.12 │
├─────────────────┼───┼────┼───┼─────┤
│十四、科学研究和综合技术服务业 │2164 │0.40 │662 │30.59 │
├─────────────────┼───┼────┼───┼─────┤
│十五、国家机关、党政机关和社会团体│31034 │5.76 │6054 │19.51 │
├─────────────────┼───┼────┼───┼─────┤
│十六、其他行业 │1441 │0.27 │297 │20.61 │
└─────────────────┴───┴────┴───┴─────┘
(常绪扩)
1999年泰安市分行业在岗职工人数及工资分配情况表
┌─────────────────┬───────────────┬─────────────────┬───┐
│项目 │在岗职工平均人数(人) │工资总额(千元) │平均 │
│ ├───┬───┬───┬───┼────┬────┬───┬───┤工资 │
│ │小计 │国有 │集体 │其他 │小计 │国有 │集体 │其他 │(元) │
├─────────────────┼───┼───┼───┼───┼────┼────┼───┼───┼───┤
│总计 │536801│380349│119995│36457 │3166167 │2602826 │374123│189218│5898 │
├─────────────────┼───┼───┼───┼───┼────┼────┼───┼───┼───┤
│一、农、林、牧、渔业 │6930 │6801 │129 │- │46481 │45550 │931 │- │6707 │
├─────────────────┼───┼───┼───┼───┼────┼────┼───┼───┼───┤
│二、采掘业 │128909│104476│23780 │653 │669835 │602659 │64333 │2843 │5196 │
├─────────────────┼───┼───┼───┼───┼────┼────┼───┼───┼───┤
│三、制造业 │134565│81843 │24918 │27804 │655082 │426348 │82109 │146625│4868 │
├─────────────────┼───┼───┼───┼───┼────┼────┼───┼───┼───┤
│四、电力煤气及水的生产供应业 │9935 │8684 │630 │621 │146836 │138937 │4100 │3799 │14780 │
├─────────────────┼───┼───┼───┼───┼────┼────┼───┼───┼───┤
│五、建筑业 │17919 │11097 │6793 │29 │85969 │57757 │28116 │96 │4798 │
├─────────────────┼───┼───┼───┼───┼────┼────┼───┼───┼───┤
│六、地质勘查和水利管理业 │2884 │2884 │- │- │20369 │20369 │- │- │7063 │
├─────────────────┼───┼───┼───┼───┼────┼────┼───┼───┼───┤
│七、交通运输、仓储及邮电通讯业 │9936 │8008 │1510 │418 │80282 │71451 │4713 │4118 │8080 │
├─────────────────┼───┼───┼───┼───┼────┼────┼───┼───┼───┤
│八、批发和零售贸易餐饮业 │83813 │24358 │53540 │5915 │262498 │101415 │138002│23081 │3132 │
├─────────────────┼───┼───┼───┼───┼────┼────┼───┼───┼───┤
│九、金融、保险业 │10352 │6659 │3325 │368 │92757 │63715 │24658 │4384 │8960 │
├─────────────────┼───┼───┼───┼───┼────┼────┼───┼───┼───┤
│十、房地产业 │1353 │1293 │- │60 │11481 │11243 │- │238 │8486 │
├─────────────────┼───┼───┼───┼───┼────┼────┼───┼───┼───┤
│十一、社会服务业 │12398 │8995 │2814 │589 │73783 │63047 │6702 │4034 │5951 │
├─────────────────┼───┼───┼───┼───┼────┼────┼───┼───┼───┤
│十二、卫生体育和社会福利业 │17944 │16008 │1936 │- │161532 │146200 │15332 │- │9002 │
├─────────────────┼───┼───┼───┼───┼────┼────┼───┼───┼───┤
│十三、教育文化艺术和广播电影电视业│65433 │65034 │399 │- │561932 │558676 │3256 │- │8588 │
├─────────────────┼───┼───┼───┼───┼────┼────┼───┼───┼───┤
│十四、科学研究和综合技术服务业 │2170 │2148 │22 │- │18567 │18419 │148 │- │8556 │
├─────────────────┼───┼───┼───┼───┼────┼────┼───┼───┼───┤
│十五、国家机关、党政机关和社会团体│30811 │30811 │- │- │266178 │266178 │- │- │8639 │
├─────────────────┼───┼───┼───┼───┼────┼────┼───┼───┼───┤
│十六、其他行业 │1449 │1250 │199 │- │12585 │10862 │1723 │- │8685 │
└─────────────────┴───┴───┴───┴───┴────┴────┴───┴───┴───┘
(常绪扩)
【就业工作】 年内，全市培育发展劳动力市场，深化就业制度改革，完善
市场就业机制，促进了职业介绍、就业训练、失业保险、劳服企业的全面发展。一
是加强劳动力市场“硬件”建设，市直投资113万元，配备微机30台套，架设光缆
4.5公里，市直局域网基本建成。二是强化就业服务，到年底，全市共完成就业安
置1.26万人，城镇登记失业率为2.82%，保持了就业局势的稳定。三是开展多层次、
多形式的就业培训，全市共完成各类就业前培训2.01万人。四是认真贯彻落实国务
院颁布的《失业保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》，失业保险扩面征缴工
作取得较大进展。全市共收缴失业保险费3288万元，其中当年收缴2020万元，收缴
率为59%；追回企业往年欠缴1268万元，追回率为58%。发挥失业保险基金作用，年
内全市共从失业保险基金中划拨932.7万元用于下岗职工基本生活保障，为1413名
失业职工发放救济金112万元。五是全市共接收失业职工2394人，通过走多形式、
多渠道就业的路子，使1600多人实现了再就业，再就业率达68%。大力发展劳服企
业，年内全市有劳服企业845家，实现营业收入7.96亿元，实现利税5500万元，新
安置各类失业人员2696人。（展延安）
【再就业工作】 年内，市政府成立了下岗职工基本生活保障和再就业工作领
导小组，在市劳动保障局设立办公室，协调计划、财贸、工商、税务、工青妇等部
门和团体，共同推进工作。在全市形成了党委政府重视、劳动保障部门牵头、有关
部门配合、企业支持、个人努力、社会帮助的再就业工作机制。总结推广了山东电
缆厂等10多个单位内部分流安置富余职工的经验做法，鼓励引导企业充分利用各项
优惠政策，通过创办经济实体，发展第三产业转岗分流富余职工。全市县属以上企
业分流安置富余职工1.8万人。规范企业下岗行为，引导企业按规定程序组织实施，
使全市下岗职工总量得到有效控制，至年底全市国有和县以上集体企业下岗职工
1.14万人，比年初减少4000人。指导企业规范再就业服务中心运作，全年新进中心
下岗职工1.23万人，通过培训，有1.61万名下岗职工实现了再就业，再就业服务中
心实现了出大于进的目标。指导企业规范下岗职工劳动关系，对符合条件进入再就
业服务中心的下岗职工，积极指导企业与其签订《下岗职工基本生活保障和再就业
协议》或《下岗职工保留劳动关系自谋职业协议》，变更原劳动合同。到年底，全
市签订协议的下岗职工达到1.02万人，占全市下岗职工总量的90.1%。发挥劳动力
市场功能作用，推出了免费为下岗职工进行职业指导、免费提供用工信息、定期举
办用工洽谈会、免费代管档案、实行保险随人走等五项服务。同时，积极协调落实
各项优惠政策，强化再就业培训和转变就业观念的宣传教育。全市1.5万名下岗职
工实现再就业，再就业率达56.5%。市劳动和社会保障局被省人事厅、省劳动和社
会保障厅评为全省企业下岗职工基本生活保障和再就业工作先进单位。（梁国言）
【三源家电商城再就业商场建成开业】 12月18日，泰安百货大楼三源家电商
城再就业商场建成开业，300多名下岗、失业职工进场经营，实现了再就业。该商
场位于泰城中心商业区财源街中段三源家电商城地下室，由市政府投资40万元用于
商场内部设施建设，营业面积2000平方米。内设摊位、货架150个，主要经营服装、
鞋帽、日用百货等商品。试营业一年，期间对下岗、失业职工免收摊位费、水电费、
治安费、卫生费等费用。（展延安）
【确保下岗职工基本生活】 按照政府、社会、企业各负担三分之一的“三三
制”原则，抓好资金筹集落实。全年累计筹集下岗职工基本生活保障金3194万元，
其中，财政筹集1955万元，社会筹集1103万元，企业筹集136万元。对生产经营基
本正常、能正常发放职工工资的企业的3963名下岗职工由企业自筹资金解决；对全
部职工连续六个月平均工资达不到当地最低工资标准的困难企业的1262名职工，采
取“三三制”办法解决；对停产、半停产和特别困难企业的6149名下岗职工由财政
兜底解决。全年累计发放基本生活保障金2550万元，其中春节、国庆节期间，发放
救助金652万元。提高下岗职工基本生活费标准。从7月1日起，调整全市最低工资
标准，泰山区、新泰市、肥城市由200元调整为260元；郊区、宁阳县、东平县由
160元调整为220元。在此基础上，对下岗职工基本生活费标准也作了相应提高，泰
山区、新泰市、肥城市由每人每月160元调整为195元；郊区、宁阳县、东平县由每
人每月128元调整为165元。（刘 青）
【企业离退休人员养老金按时足额发放】 年内，全市强化社会保险基金征缴，
清理追缴企业欠费，对当月收不抵支的县市动用滚存结余确保发放，巩固社会化发
放成果。全市3万多名离退休人员通过社会保险机构在银行设立的发放点，就近及
时足额领取养老金，没有出现新的拖欠，全年共发放养老金2.03亿元。9月，按照
省劳动保障厅、财政厅《关于提高企业离退休人员养老金水平的通知》要求，按时
提高企业离退休人员养老金水平，月人均增加78元，其中离退休人员月人均增加
146元；7～9月增发的700多万元，于9月15日前一次兑现，全部纳入社会化发放。
【社会保险扩面征缴】 ①按照中共十五大提出的依法扩大养老保险覆盖面，
明确参保条件，采取先登记纳入，后规范的办法，鼓励支持县市区在规范劳动力管
理基础上把有条件的乡镇、街居、私营企业纳入保险范围。年内全市共有348户城
镇小集体企业、个体私营企业、外商投资企业7757名职工参加了社会保险。②组织
开展了宣传周和宣传月活动，在全省第一家分期在《泰安日报》公布市直企业缴费
情况，促使欠费企业补缴。③自6月起，对市直部分企业实行申报缴费，养老、医
疗、生育、失业四项保险费合并缴纳，完成申报额1709万元。④把企业缴纳社会保
险费情况列入专项检查和审计的重要内容，发挥劳动年检作用，督促企业自觉缴纳。
年内，全市收缴养老保险费2.17亿元，收缴率86%。
【机关事业单位社会保险】 年内，机关事业单位社会保险工作由人事部门划
归劳动保障部门。全市共收缴社会保险费1.95亿元，支付离退休人员养老金1.82亿
元，收缴率92%，支付率100%。搞好机关事业单位社会保险基金收缴和养老金支付
情况跟踪调查，清理回收拖欠的社会保险费122万元。督促补发单位拖欠的离退休
人员养老金21万元。落实中央关于提高离退休人员养老金水平的通知，于9月15日
前把增发的160万元养老金发放到离退休人员手中。加强社会保险基金管理，落实
收支两条线管理规定，保证了社会保险基金安全、完整、保值、增值。（王灿胜
侯庆宝）
【医疗、生育保险制度改革】 贯彻落实国务院《关于城镇职工基本医疗保险
制度决定》，成立了城镇职工医疗保险制度改革工作领导小组和医改办公室。组织
人员对全市2600个机关、企事业单位的43万名职工和6.5万名退休人员，1996至
1998年度医疗费支出情况进行了认真地调查测算，至1999年底，医改方案已初步形
成。做好现行医疗保险工作，年内全市共拨付875人次的医疗费473万元，最高拨付
额7.5万元，保证了职工的基本医疗。统一全市生育保险收缴比例和保险费用支付
标准，为全市2590人次拨付生育费用740万元，维护了女职工合法权益，均衡了企
业间的生育费用负担。
【企业增资工作】 年内，对城镇各类企业实行了工资指导线制度。以1998年
度全省全部企业在岗职工平均工资（6556元）为基数，企业工资指导线的基准线为
22.3%，上线为26.3%，下线为18.3%。增资区间为：生产经营正常、有支付能力的
企业，可依照基准线安排工资增长；经济效益水平较高、支付能力较强的企业，可
在基准线与上线区间内安排工资增长；生产经营困难、支付能力较差的企业，可在
基准线与下线区间内安排工资增长。增资具体分两步进行：一是调整岗位和技能工
资标准，将现行的岗位工资标准起点提高20元，技能工资标准起点提高30元。二是
给在岗职工考核升级。截至年底，全市共为985家企业的24万名职工增加了工资。
全市增资幅度为22.3%，月人均增资122元。（张 凯）
【全面推行劳动预备制度】 年内，市政府批转市劳动和社会保障局《关于全
面推行劳动预备制度的报告》，劳动预备制度作为一项新的培训就业制度在全市确
立下来。各级劳动和社会保障部门广泛宣传全面实施劳动预备制度的内容、任务，
建立了有关领导负责，劳动就业服务机构与职业技能培训、职业技能鉴定、劳动监
察等有关机构紧密结合的工作机制。为保证劳动预备制度的全面推行，实行了“先
培训、后就业”和持结业证、职业资格证书“双证书”的就业制度，严把培训、考
核鉴定和职业介绍关口。全年招收学员1964人。
【首次评选表彰“泰安市技术能手”】 1999年，泰安市劳动和社会保障局首
次开展“泰安市技术能手”评选表彰活动。经基层单位选拔推荐，组成全市有关专
家和技术人员参加的评审委员会，经过严格评选，确定杜玉平等12人为“泰安市技
术能手”，并进行了表彰奖励。
【职业技能鉴定】 3月份，对全市已批建的18个职业技能鉴定所进行年检，
评出优秀所7处，合格所11处。加强鉴定质量管理，规范鉴定行为，组织开展全国
统一的推销员、秘书和计算机高新技术人员职业资格鉴定445人；对社会各类人员
开展考核鉴定2929人；组织1999年度技校和职业高中（中专）毕业生考核鉴定4525
人；对全市企业在职工人开展鉴定2567人。全市共开展职业技能考核鉴定1.05万人，
有9795人获得相应等级的《职业资格证书》。 （王兆云 梁卫言）
【劳动能力鉴定】 年内，成立了医院医务技术鉴定小组，在全市确定18家医
院为劳动能力鉴定定点医院。按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，严把
材料审核关、医务技术鉴定关、审核批复关。对全市170名工伤、因病或非因工致
残职工丧失劳动能力程度进行了伤残评定和劳动能力鉴定，及时下达鉴定结论，维
护了企业和职工的合法权益。
（周庆舜 刘仰军 刘永军）
【劳动争议预防与处理】 年内，全市鉴证劳动合同2.99万份，纠正违法合同
和不完善合同3623份，办理解除（终止）劳动合同备案1786份，审查集体劳动合同
30份。积极稳妥地推进乡镇劳动关系协调工作，协调处理劳动纠纷50起。加大劳动
法律法规的宣传力度，对186名市属以上企业的法人代表、劳资人员进行了劳动法
律法规培训，提供政策法规咨询服务1240人次。各级劳动仲裁机构立案受理劳动争
议案件181起，结案178起，结案率98.3%。其中，社会保险争议案件96起，涉及金
额225万元；解除（终止）劳动关系争议案件39起，为企业挽回经济损失11万元，
为职工追回补偿金19万元；劳动报酬争议案件37起，为职工挽回工资及损失33万元；
集体劳动争议案件19起，涉及职工1834人，全部得到及时妥善处理。（王 涛）
【劳动保障监察】 年内，组织开展了民工有序流动、劳动年检、社会保险费
征缴、社会保险扩面和“两个确保”等执法检查活动，监察执法工作的重点继续向
非国有企业用人单位扩展。全市共组织检查用人单位2801户次，涉及职工63.91万
人次。依法督促用人单位补缴社会保险费3762.3万元，补签、补鉴劳动合同1.4万
份，补发拖欠民工工资41.8万元，补办流动就业证卡0.18万人次，补缴临时工管理
费15万元，取缔非法职业介绍机构5家。受理群众举报72件，其中立案查处30件，
协调处理42件，结案率100%。
（栗志伟 杨广民）
【安全生产】 年内，全市工业企业事故起数、死亡人数、直接经济损失分别
比上年下降20.37%、21.43%和43.21%，工业企业事故死亡人数为14年来最低点。锅
炉压力容器连续安全运行8年无重大事故；国内生产总值万元火灾损失率为0.43；
地方煤矿百万吨死亡率为2.37，均低于省下达的控制指标。①市政府对安全生产控
制指标进行了修订完善，把新建、分设单位纳入市政府安全目标管理范围，及时下
达安全生产目标管理控制指标，进一步明确行政领导和企业负责人应负的责任，加
强督促检查，及时研究解决存在的问题。②继续开展“安全生产周”活动，出动宣
传车130辆次，设立宣传站153处，悬挂安全标语1960余幅，编辑印发宣传教材《责
任重于泰山》一书2000册，宣传资料5万多份。组织举办厂矿长和安全管理人员培
训班9期，培训834人；组织电工、焊工等各类特种作业人员培训班52期，培训4560
余人。③加强职业安全卫生和锅炉压力容器综合管理和检测检验。8月，市劳动保
护检测站顺利通过山东省劳动和社会保障厅组织的劳动安全卫生检测检验资格审查，
取得了《劳动安全卫生检测检验许可证》，使检测检验工作更具科学性、公正性、
权威性。年内，对12个建设项目安全卫生设施进行了初步设计审查和竣工验收。驻
厂监检各类锅炉710台，监检各类压力容器520台，检验在用锅炉1125台、在用压力
容器1200台、压力管道4566米、钢瓶6000余只、球罐30只、槽车12台、起重机械
325台次、电梯300台次、厂内机动车辆60台次。对全市43处地方煤矿的1251盏矿灯
进行抽检，对20处煤矿的便携式瓦斯报警仪及瓦斯监定器进行校验。共组织全市性
安全生产大检查5次，督促整改各类事故隐患6827条，其中较大事故隐患10项。对
27起企业职工死亡事故进行了严肃处理，处理事故责任者领导干部110余名，分别
给予了党纪政纪处分及经济处罚。
【事故案例】 3月24日，泰山区泰山无压锅炉厂生产的一台不符合安全标准
的劣质锅炉，在肥城市汶阳镇许楼村许某家蒸馒头时发生爆炸，烫伤2人，经送医
院抢救无效死亡。泰山无压锅炉厂厂长徐某被判处有期徒刑5年，罚金3万元，支付
2名死者家属赔偿金23.6万元。给生产假冒伪劣产品的企业敲响了警钟。
（焦兆印 亓玉战）