概况
2000年，潍坊电力工业抓住机遇，积极进取，两个文明建设取得显著成绩。
(1) 经营管理上水平，经济效益创新高。潍坊电业局以创建国际一流供电企业为
目标，以“两网”改造和优质服务为重点，以科技进步为手段，增强了电网的供
电能力和质量，提高了服务水平，拓宽了供、用电渠道，取得了良好的经济效益
和社会效益。线损率、电压合格率、供电可靠率三大主要技术经济指标分别达到
2.43%、99.25%、99.97%，均达到全国一流标准。全年完成售电量71.36亿千瓦时，
比上年增长13.27%，实现利润6503万元；电费回收率完成100%。查处窃电和违约
用电136万千瓦时， 追回电费损失60.91万元。主业全员劳动生产率达到32.44万
元/人年。 潍坊电厂经济效益取得新突破，供电标准煤耗率、厂用电率、设备等
效可用系数三大主要技术经济指标分别为351.78克/千瓦时、5.92%和92.64%，均
高于全国一流标准， 其中供电标准煤耗率和厂用电率分别比计划降低1.61克/千
瓦时和0.08个百分点，设备等效可用系数高于全国一流标准4.53个百分点。全年
完成发电量35.95亿千瓦时(占全市发电量的7 9.92%) ，实现利税32885万元，其
中利润15838万元、税金17047万元，分别比上年增长25.1%和28.4%。山东电力建
设第三工程公司(以下简称电建三公司)全年完成产值4.099亿元，实现利润640万
元， 全员劳动生产率达13.6万元/人年。年内还先后中标华能德州厂外补充水及
雨水管线工程、日照木桨有限公司热电站35MW燃煤机组工程、肥城矿业集团杨庄
煤矿矸石热电厂工程、 华能辛店电厂锅炉拆除及燃油锅炉改造工程、莱城电厂2
×300MW主体建筑工程等，合同产值达7.9亿元。印度2×210MW机组工程进展良好，
CMEC已与该公司签订了施工承包意向书；对伊拉克4×300MW工程的投标，该公司
的技术、商务报价获议标结果综合评价排名第一。(2) 安全生产再上新台阶。强
化安全生产的超前管理， 大力推行标准化检查和工序卡制度。 全年大修、更换
110千伏及以上开关23台，检修主变43台次，检验更换110千伏及以上保护16套，
更换110千伏及以上合成绝缘子781串， 带电作业197次，大修、更改项目和资金
完成率皆达到1 00%。 主要设备完好率、开关正确动作率、继电保护、自动装置
正确动作率均达到10 0%， 为安全生产奠定了良好的物质基础。加强安全风险分
析， 加大查禁违章力度，全年处罚违章100人次，有效地杜绝了人为事故，年内
实现了3个百日安全记录和连续安全生产770天。潍坊电厂认真贯彻落实“安全第
一，预防为主”的方针，层层落实安全生产责任制，并依靠先进技术先后完成能
损分析系统、 1号机凝汽器疏水系统改造等20项科技项目，设备健康和经济运行
水平进一步提高，使全厂一次性通过安全性评价和安全设施规范化验收，创造了
4个安全生产百日无事故记录。 电建三公司注重工艺革命，进一步完善“三零”
(安全零事故、移交零缺陷、业主不满意度为零)控制体系，在全国电力基建系统
首家通过ISO4001环境管理体系认证，顺利通过ISO9002质量体系换证复评，获得
UKAS认证证书。公司承建的日照电厂两台机组在双创山东电力基建达标投产新高
的基础上，又被评为全国优秀焊接工程，并获得山东省优质工程“泰山杯”奖。
沾化技改、日照500KV变电站、枣庄建国变电站、辛店4号锅炉拆除等工程施工进
度、工艺质量和服务水平都受到集团公司及业主的高度赞誉。(3) 精神文明建设
呈现良好局面。潍坊电业局认真落实“三个代表”的重要思想，坚持“管理是两
个文明建设最佳结合点”的方针，深入实施“党员素质工程”，认真开展“党员
示范岗”活动，全面落实“党风廉政建设责任制”，开展“警示教育”，促进了
党风廉政建设，较好地发挥了各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。
召开了潍坊供电系统首次党建暨精神文明建设会议，大力弘扬先进，积极推进局
务公开，促进了企业民主管理。举办了“致富思源、富而思进”演讲、“彩虹工
程”知识竞赛、庆国庆文艺汇演，积极参与山东电力第三届职工文化节，丰富了
职工文化生活，增强了企业的凝聚力，继续保持了“全国创建文明行业工作先进
单位”、“全国一流供电企业”和“全国电力双文明单位”荣誉称号。潍坊电厂
连续5年保持“省级文明单位” 和“省级优秀政工企业”称号，并被授予“山东
省思想政治工作最佳企业” 称号。 电建三公司在全国电力基建系统率先把
ISO9000管理思想导入政工工作， 初步实现了政工工作的程序化、标准化、规范
化， 精神文明建设取得丰硕成果。全年对外发稿259篇，在中国电力报、山东电
力报、大众日报、山东电视台等媒体组织了一批较有分量和影响的对外报道，提
升了企业形象，年内获山东电力集团公司授予的“山东电力双文明单位”称号。