1999年，山东证券潍坊分公司继续坚持“依法稳健经营，改革发展创新”的
指导思想，不断提高智能化服务水平，加强软硬件设施的建设与完善，取得了良
好的经济效益与社会效益。 年内， 共完成经纪业务交易量105亿元， 佣金收入
3700万元， 实现利润2005万元，分别比上年增长了40.5%、32%、33%。资产管理
业务继续保持高赢利水平，实现收入1291万元，赢利率达32.27%。投资银行业务
在继续与地方政府密切合作，努力作好地方经济发展顾问的同时，积极与企业加
强联系，帮助得利斯集团成功地进行了股份制改造，企业上市的各项前期工作已
基本完成。以经纪业务为中心，在管理制度、业务、网络技术等方面进行了一系
列卓有成效的创新工作，使上半年行情低迷时成功保住了市场份额，在下半年的
恢复性上扬行情中，迎来了一个快速发展的新时期。(1)对经纪人员分类管理。4
月份，根据“自愿报名，双向选择”的原则，对经纪人员实行投资指导人员和客
户开发人员的分类管理。人员分类管理合理配置了人力资源，提高了员工的竞争
意识和工作积极性。(2) 对营业部实行事业部制，实行费用率管理、利润管理和
业务指标管理相结合的指标管理考核体系。该项管理考核机制的建立，打破了固
定包干的模式，调动了营业部工作的积极性，促进了业务的发展。(3) 成立经纪
事业部，积极进行业务创新，拓展新的业务领域。年初，分公司及时适应一部分
持有闲余资金却无投资门路的投资者的需求，成立了经纪事业部，与客户签订契
约，受客户委托为其管理资产。经纪事业部充分发挥了分公司人才与技术的优势，
现代理投资金额已达到1000余万，在投资者中产生了广泛的影响。(4) 依托高科
技与网络技术， 开通网上交易，建立远程咨询网点。6月份，分公司在山东境内
率先开通了网上交易，做到了实时在线行情，实时在线交易，实时在线查询，实
时在线转帐，从而形成了以潍坊市区为中心，覆盖所有县市区的“空中交易厅”。
(江宏供稿)