1999年，中国人民武装警察部队潍坊市支队在武警山东总队党委和潍坊市委、
市政府领导下，坚持以邓小平理论和党的十五大精神为指针，不断加强部队的全
面建设，部队建设的整体水平明显提高，为维护潍坊的社会政治稳定做出了积极
贡献。
大力加强部队思想政治建设。支队各级党组织坚持把思想政治建设摆在一切
工作的首位，组织部队集中进行以法纪教育、“永远做党和人民的忠诚卫士”教
育、“迎澳门回归”为主题的“三爱”教育等专题教育，组织部队开展“学雷锋
树新风” 和警民共建活动， 涌现出一批学雷锋先进集体和个人典型。组织开展
“保护母亲河” 募捐活动，党团员捐款9600余元，受到总队表彰。5月16日，二
大队十中队副班长冯秀敬被共青团山东省委授予“新长征突击手”和“优秀共青
团员”称号。“七一”前夕，有20人被评为优秀党员、优秀党务工作者。新闻报
道在省以上新闻媒体发稿43篇，名列总队前5名。
突出抓好“两项工程”(龙头工程、基础工程)建设。支队党委注重加强自身
建设，严格执行民主集中制和党委集体领导下的首长分工负责制。严格落实党委
中心组理论学习制度，坚持按照《党委机关抓基层协调规定》指导基层建设。先
后派出12个工作组108人次，对基层进行指导帮扶，使基层建设水平进一步提高，
涌现出二、 三、八、九、诸城、昌邑、坊子、临朐中队等8个先进党支部，二中
队党支部还受到省武警总队的通报表彰。狠抓干部队伍建设，干部整体素质明显
提高。 坚持提拔任用干部采取考评方式，先后调整3批62人，做到公平、公正、
公开。严格落实《军队基层建设纲要》，大力开展“双争” (争创先进中队、争
当优秀士兵)评比活动，调动了官兵建设过硬中队的积极性。诸城市中队等7个中
队被总队评为标兵中队或先进中队。 先后有29名官兵荣立三等功，247名战士被
评为优秀士兵。 7月1日～8月18日，支队党委机关开展以“三讲”为主要内容的
党性党风教育，解决了党委机关存在的难点、热点问题，党委机关的工作作风明
显转变， 党性观念明显增强。为7名转业干部和12名随军家属解决工作问题，为
12名干部解决住房问题。
狠抓军事训练和执勤工作。各级狠抓执勤和军事训练工作，严格勤务制度落
实，组织开展“规范化执勤达标活动”，在坊子、寒亭召开现场会，全支队规范
化执勤达标率为100％。6次召开执勤形势分析会，解决奎文中队新建，潍城、诸
城中队搬迁， “内转外” 时留下“尾巴” 等难点问题8个。坚持科技练兵，以
“四贴近” (执勤部队训练贴近任务实际、机动部队训练贴近实战、院校教育贴
近部队、首长机关训练贴近现代条件下执勤和处理突发事件的要求) 为指导，以
干部、骨干为重点，以质量建设为核心，突出“五手” (擒敌能手、射击能手、
攀登能手、排爆能手、驾驶能手) 、“四头”(龙头、教头、兵头、拳头)训练，
强化应急小分队训练， 提高部队战斗力和快速出动能力。组织4期干部、骨干培
训班，培训275人，干部骨干“三能”(能组织训练、能管理士兵、能组织勤务和
处置突发事件)、“四会”(会讲、会做、会教、会做思想工作)能力提高。诸城、
昌邑中队成功处置解救人质案件，诸城、高密中队及时组织参加抗洪救灾，昌乐
中队抓捕1名持枪杀人犯，六中队制止犯人逃跑1起。全年执行逮捕任务32人次，
押解犯人1103人， 处决犯人65人，执行押运任务43起，出动兵力857人次，出色
完成“九九五”、“九九六”警卫勤务和第十六届潍坊国际风筝会、中韩足球对
抗赛、2场足协杯赛、国庆系列活动警卫等重大临时勤务。
强化部队管理工作。各级坚持抓好条令条例学习教育，从严抓管理，促进部
队正规化建设。重视安全工作，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，严格
落实安全讲评、分析、检查等制度，突出抓好“人、车、枪、弹、钱、密、酒”
等七个重点，常年开展“三无” (无严重违纪现象、无重大责任事故、无刑事犯
罪案件)倒计时活动。部队保持安全稳定，部队正规化建设水平提高。
坚持抓后勤综合保障能力的提高。突出“菜篮子工程”、经费管理、后勤设
施、 后勤队伍建设四个重点。共向基层核销经费700余万元，加强基层营房、生
产设施建设。一大队被总队表彰为“菜篮子”工程建设先进单位，二中队饲养员
吴文武被授予“劳动模范”称号。以抗洪抢险为主题，组织应急后勤保障演练，
支队后勤应急保障能力明显提高。
加强部队建设。5月6日，潍坊市支队奎文区中队正式组建，主要担负潍坊市
奎文区公安分局看守所外围看守执勤任务和逮捕、押解、处置突发事件等临时性
勤务。